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维尼奥（）是维尼法国上加龙省的一个市镇，2009年时的奥上人口为120人。 人口 维尼奥人口变化图示 参见 上加龙省市镇列表 参考文献 上加龙省市镇加龙该市镇总面积4.04平方公里，维尼属于图卢兹区（Toulouse）卡杜尔县（Cadours）。奥上
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邻里互助 “老工匠”应运而生
“我们社区是典型的老城区，60岁以上老人有1000多人，养老服务需求突出。”新光社区党委书记姚晓芳的话，道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。彼时，社区里有不少刚退休的居民，身体硬朗，且怀有“发挥余热、服务邻里”的热情。社区顺势而为，搭建起邻里互助平台，2019年，“老工匠”志愿服务队应运而生。
志愿队始终以“退休不褪色，余热暖社区”为宗旨，从最初的四五人小团体，逐步发展为如今拥有38名骨干、总人数超80人的队伍。副队长张志明是核心发起人之一，他坦言：“退休前我是社区物业专干，熟悉情况；作为党员，更想为邻里做点实事。”正是他与队长陈启楼的带头，凝聚起越来越多的志同道合者。
凭借“人熟、地熟、情况熟”的天然优势，“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，他们以“老邻居”的同理心摆事实、讲道理；老旧小区改造中，他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。“很多棘手的问题，经他们耐心劝导，都能顺利解决。”姚晓芳表示，他们让社区治理既有“力度”，更添“温度”。
角色转变 志愿服务“双向奔赴”
如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。这支队伍以邻里互助为纽带，在潜移默化中传递善意、凝聚人心，让良好风尚在社区里落地生根。
“志愿者们经常来陪我聊天，帮我做事，我心里热乎乎的，儿子在外面也放心。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。尤为可贵的是，这份温暖并非单向流动。受到志愿者的感染，黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，正是友爱互助、文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。
对“老工匠”们而言，志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。“在有限的时间里能为居民做点实事，心里特别自豪。”张志明说，通过“老有所为”，不仅让退休后的生活更充实，也在服务社会中重新找到了人生坐标。
前不久，志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。近期，社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。
从几名老党员的无私奉献，到如今80多人的志愿团队。“老工匠”们用一份份陪伴、一次次调解，温暖了人心，融洽了邻里，提升了社区治理的效能，以实际行动诠释了志愿精神，为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。（记者 闫丽婷）
繁昌区：社区有群“老工匠”
马经理介绍道，他们的盐矿海拔平均2700米，主要生产钾镁肥、氯化钾和硫酸镁等产品。矿区使用了沃尔沃EC350挖掘机，五年来，沃尔沃挖掘机已经累计工作超27000小时，期间没有进行过任何大修，更珍贵的是，设备依然保持九成新的状态。马经理称赞沃尔沃挖掘机的可靠性和耐用性，表示这得益于设备的优良性能和矿区的良好保养。
在谈到沃尔沃挖掘机在盐矿作业中的表现时，马经理提到，盐矿作业环境恶劣，盐泽土和卤水对机械的腐蚀性较大。然而，沃尔沃挖掘机在应对这些挑战时表现出色，不仅省油，而且动力强劲，操作灵活，驾驶室舒适，极大地减轻了操作人员的疲劳。
张师傅作为矿区设备管理负责人，对沃尔沃挖掘机的使用体验有着更深的感受。他提到，他们的一台沃尔沃挖掘机已经工作28000多小时，自购买以来已经使用了六年多时间，期间从未进行过大修。张师傅对沃尔沃挖掘机的舒适性和操作连贯性给予了高度评价，认为操作人员即使每天工作12小时，也能保持轻松和舒适。
当被问及未来是否会继续选择沃尔沃设备时，马经理表示，沃尔沃挖掘机在矿区的表现非常出色，无论是从性能、可靠性还是舒适性方面，都满足了他们的需求。他们表示，如果后期需要添加机械设备，肯定会优先考虑沃尔沃品牌。
沃尔沃挖掘机在青海高原盐矿上的出色表现，不仅证明了其在恶劣环境下的可靠性和耐用性，也展示了其在节能、动力和舒适性方面的优势。未来，沃尔沃挖掘机将继续以其卓越的性能和可靠性，为全球矿业客户提供更优质的服务。
沃尔沃挖掘机：矿山搭档 无惧严苛工况
■本报记者 叶满山
2011年，美国伯克利实验室的一场庆祝会上，科研人员举杯欢庆高电荷态铀束流突破300微安的里程碑，实验室负责人感慨这是“多年梦寐以求的结果”。作为实验参与成员，孙良亭站在人群中，既为参与这项科研突破而激动不已，也在心中埋下一个执念——有朝一日，要在自己的国家主导创造新的纪录。
十几年后，在中国科学院近代物理研究所（以下简称近代物理所）的超导离子源测试平台上，重离子束流测试正在进行。研究员孙良亭紧盯着屏幕，跳动的束流数字最终定格在500多微安。这一数值将伯克利实验室保持的世界纪录提升了75%，标志着我国在重离子物理领域实现了从并跑到领跑的跨越，更为核裂变能和同位素抢占科技制高点专项提供了关键“源头”技术支撑。
今年1月，孙良亭荣获“中国科学院先进个人”称号。
当旁观者不如当参与者
束流强度的飞跃，根源在于核心装备的自主创新。作为重离子加速器的“心脏”，离子源的性能直接决定了束流的品质与强度。
在核物理研究中，离子源可产生强流弹核离子，为探索物质微观结构提供关键手段；在医疗领域，离子源支撑着重离子放疗技术，助力实现癌症的精准治疗；在工业领域，离子注入技术能够显著提升材料性能，广泛应用于半导体、航空航天等高端制造行业；在国家安全领域，离子源所产生的强流离子束还可用于核废料处理、核检测等重要应用场景。
没有高性能的离子源，再精密的加速器也只是空壳。这是国际上始终将离子源技术视为战略核心之一，严格限制技术转移与合作的原因。
超导电子回旋共振（ECR）离子源技术代表着国际离子源技术的最高水平。然而，十多年前，我国高电荷态ECR离子源的部分核心技术仍长期依赖进口。
2012年，已在美国拥有稳定科研工作的孙良亭选择回国加入近代物理所团队，投身ECR离子源核心技术研发。“在海外做研究始终有种‘给别人打工’的感觉。与其做旁观者，不如做参与者。”孙良亭说，国内惠州强流重离子加速器（HIAF）装置等重大项目的推进，让他看到了实现自我价值的广阔空间。
孙良亭的第一个目标是研制第一台全国产化的超导ECR离子源。可等待他的却是国内相关技术空白与国际技术封锁的双重困境。
彼时，国内加速器超导磁体技术基础薄弱，即便拿出全超导磁体的设计方案，也没有一家单位具备相应的研发能力和生产工艺；而在国际上，超导ECR离子源磁体核心技术被少数发达国家垄断，我国寻求合作更是难上加难。
“既然国内无法制造，就先引进国外先进技术。哪怕多花点钱，也要深度参与研制过程，把核心技术学过来、握在自己手里。”孙良亭说。
可在对外发出邀请后，日本企业却以“无中国售后”为由直接拒绝投标，美国企业更是明确表示“无法与中国开展合作”，唯有曾经有过合作基础的德国公司愿意坐下来谈判。这一谈就是一年多。最终，对方开出“高价”，孙良亭咬牙答应。
然而，就在合作谈成的第二天，德国公司因内部问题面临解散，项目经理遗憾地通知孙良亭“后会无期”。孙良亭对那段绝望的经历记忆犹新。当时项目已启动半年，若停滞不前，就会错失国产化的最佳时机。
“没有后路，只能自己闯出一条路。”孙良亭团队把目光投向国内一家刚成立不久、位于西安的超导磁体技术公司。但对于ECR离子源所采用的复杂超导磁体，这家公司的团队成员全是“新兵”。
于是，双方抱着破釜沉舟的决心联合攻关。孙良亭全程参与设计、调试，带领团队反复打磨。为解决装配难题，他频繁往返兰州与西安之间，和团队连夜复盘、反复试验。即便是零基础，凭借着团队的齐心协力与对关键问题的精准把控，他们终于在2015年实现了ECR离子源超导磁体技术的国产化研制。
在“无人区”里啃下“硬骨头”
第一台全超导离子源的成功，只是万里长征的第一步。要实现束流强度质的飞跃，必须攻克第四代超导离子源的核心技术——铌三锡超导磁体技术。这一技术是国际前沿，此前仅有极少数国外实验室掌握，且被严格禁止向我国转让。自2015年起，孙良亭团队不得不进入“无人区”自主探索，这一干就是整整10年。
铌三锡超导线圈的研制，从绕制开始就步步是坎。这种线圈并非简单的圆形缠绕，而是根据离子源磁场构型需求设计的异型结构，半米长的1/2尺寸样机线圈，光绕制成型就需要3个月，全尺寸近1米长的线圈耗费时间则更长。每一圈都要精准控制力度与间距，稍有偏差就会影响后续的超导性能。
为了保证精度，科研人员常常坐在操作台前十几个小时，目不转睛地盯着线材在绕线机上移动的每一厘米，一举一动都小心翼翼，一天下来手腕僵硬、眼睛酸涩。
“单个线圈造价非常昂贵，做废一个就意味着上百万元的损失。”孙良亭说，绕制完成后，线圈还要送入高温炉中连续“烘烤”10天，其间需严格控制温度与时间，稍有闪失就会影响铌三锡相充分生成与最终超导性能的优劣。
绕制完成只是基础，装配环节更是堪比“在针尖上跳舞”。铌三锡合金经热处理后，硬度堪比陶瓷，韧性却像干面条，用手轻轻一弹就会断裂，而装配精度要求必须控制在10微米以内，相当于一根头发丝直径的1/7。
那段时间，孙良亭带着团队天天泡在实验室，翻遍各类文献，通过一点点的线索整理与分析，与厂家制定了切实可行的逐步推进的研发策略。通过历时两年多的攻关，他们终于制备出第一个基本参数达到要求的铌三锡线圈。
线圈有了，性能如何检验？测试环节又遇到了“拦路虎”。当时，国内根本没有异型铌三锡超导线圈的测试手段，就连可参考的设备都没有。
团队最初尝试将线圈装配在一个“精心设计”的工装里，放入液氦低温环境加电测试，结果线圈因电磁力不均匀膨胀，导线位移导致失超，实验测试失败。孙良亭没有气馁，他提出参考国际上的镜像结构思路，和团队一起打造属于我们自己的镜像结构测试系统，却被国外同行泼冷水：“这可不是随便能做成的。”
然而，这支平均年龄不到35岁的年轻团队不信这个邪。在孙良亭的带领下，他们自主设计、加工、调试，搭建测试系统。为了让“镜像结构”正常运行，团队还自主开发了“液态膨胀预紧技术与工艺”，经过两年反复实验，批量化生产的金属压力囊承压能稳定运行至50兆帕。通过一系列关键技术的突破，终于在2019年，半尺寸“镜像测试结构”在国际上第一次成功高磁场测试了高场铌三锡六极线圈。
2020年，通过自主研发的“高精度应变测量技术”“压敏显像技术”“镜像测试结构”等测试分析技术与精确装配方法，团队实现了1/2长度样机的高精度装配。后续，团队又用了两年多时间，攻克了多线圈联合测试、高磁场运行测试等一系列难题，为第四代超导离子源的成功研制奠定了坚实基础。
把擅长的事做到极致
通过十余年深耕，孙良亭回国时立下的目标均已圆满实现。他与团队的科研成果，早已走出实验室，成为支撑国家重大科技基础设施建设的核心力量。由团队研发的超导离子源新技术，已先后应用于“十二五”国家重大科技基础设施强流重离子加速器装置（HIAF）、中国超重元素研究加速器装置（CAFE2），以及新一代普惠型重离子治疗装置（SIMM）中，为国家核科学研究、民生医疗等领域提供了坚实的技术支撑。
在离子源技术领域，孙良亭团队创造并保持了绝大部分高电荷态重离子束流强度的世界纪录。其中最令人振奋的便是将自然界最重元素铀的离子束流强度提升至500多微安——这一突破，让中国在该领域牢牢占据了国际领先地位。
获评“中国科学院先进个人”后，孙良亭第一时间想到了恩师赵红卫。在他心中，这份荣誉属于整个团队，也属于引导他走上科研之路、与他并肩作战的领路人。正是中国科学院院士赵红卫等先行者20余年的技术积累与创新突破，如今我国高电荷态ECR离子源技术才能达到国际先进水平。而近代物理所站在国内核科学研究的前沿，正面临如何全面满足核科学与应用的发展需要、如何通过创新突破达到国际领先水平的新挑战。
为了继续发扬近代物理所老一辈科研工作者的优良传统，孙良亭不仅在技术上锐意进取、攻坚克难，更在人才培养上倾尽全力。项目实施中，他主导年轻人打头阵、练本领。在线圈绕制工艺优化过程中，年轻成员提出的“分段结构”方案曾引发争议，有人担心会增加成本与风险，孙良亭没有否定，而是组织团队进行模拟试验，最终证明该方案能有效提升线圈性能。在面对重大分歧时，孙良亭敢于拍板，“出了问题我来兜底”，也允许团队成员保留意见，后续再持续研讨。正是这种开放包容、允许年轻人试错的学术氛围，让团队始终保持创新活力。
孙良亭说，如今这支团队中年轻人是主力，“他们敢想敢干，是中国离子加速领域的未来”。而他这位“老研究员”则会坚守阵地，继续在离子加速器领域深耕，把擅长的事做到极致。
他为重离子束流纪录烙上“中国印”—新闻—科学网
重塑空间哲学，赋能高效办公
向氏鑫源深知，在繁忙的现代工作中，人们所追求的不仅仅是效率的提升，更是舒适感的营造、灵感的迸发以及全方位体验感的升级。因此，每一款产品的诞生，都是对空间哲学的深刻诠释与实践。通过精准的空间规划与设计，向氏鑫源让每一寸空间都发挥最大效用，不仅提升了办公效率，更赋予了空间以灵魂，使之成为激发团队潜能、增强企业凝聚力的创意源地。
匠心独运，细节之处见真章
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品质为先，售后无忧
在向氏鑫源，品质是永恒的追求。从原料配件的严格筛选到生产工艺的多重检验，10多个检验点层层把关，只为交付给客户最优质的产品。同时，完善的售后服务体系，确保任何问题都能得到快速响应与专业解决，让客户享受真正的无忧办公体验。
在这个变革的时代，向氏鑫源办公家具正以全球视野和本土智慧，重新定义办公空间的可能性。它不仅是办公家具的制造者，更是实用与价值的缔造者，以高端设计引领办公新风尚，让每一次办公都成为一场灵感与效率的盛宴。向氏鑫源，与您共创未来办公新篇章。
全球高端设计，先看向氏鑫源办公家具
《生化危机2：重制版》试玩Demo已于今天上架了Steam商城以及Xbox平台，外媒DSO Gaming在搭载RTX 2080Ti的机器上对试玩Demo进行了测试，一起来看看他们的截图与测试结果。
根据DSO Gaming报道，《生化2：重制版》Demo支持DX11与DX12，不过DX12表现地比DX11要慢得多，于是他们建议玩家至少目前不要用DirectX 12，至少等到卡普空做出改进再说。
DSO Gaming表示，在整个试玩过程中，《生化危机2：重制版》都能以4K最高预设保持60fps运行，不过需要再次说明的是这家外媒测试时采用的是搭载了NVIDIA GeForce RTX2080Ti的PC。测试者表示这款游戏看起来相当美观，但是抗锯齿方案并不是那么的号。
最后让我们一起来欣赏一下DSO Gaming所截取的4K高清截图。
《生化危机2：重制版》试玩4K截图 RTX2080Ti显卡可60fps畅玩
客厅：家的温馨，从奈哲开始
客厅，作为家庭活动的中心舞台，其舒适度与温馨感至关重要。奈哲门窗采用行业领先的优质铝型材与多腔体断桥结构设计，搭配双层中空钢化玻璃，不仅有效阻隔了外界的寒风侵袭，更以多重密封技术，在室内与室外之间构建了一道坚不可摧的温暖屏障。冬日里，一家人围坐于沙发之上，透过明亮的窗户观赏窗外银装素裹的美景，享受由内而外的温暖与和谐，奈哲门窗让这份团聚的时光更加温馨。
厨房：烟火气中的精致生活
厨房，是家的味道最浓烈的地方，也是生活艺术的展现舞台。奈哲推出简约而不失奢华的推拉门系列。该系列不仅设计精巧，采用嵌入式设计与多重密封技术，有效隔绝油烟，保持厨房的清新与整洁;大面积玻璃的运用，既保证了空间的通透感，又巧妙实现了厨房与客厅的功能分区，让烹饪成为一种享受，让生活因细节而精致。
卧室：静谧之夜，优质睡眠的保障
卧室，是个人隐私与休憩的圣地，对隔音与保温有着极高的要求。奈哲门窗以其卓越的隔音保温性能，为卧室营造出一个四季如春、静谧安宁的睡眠环境。通过采用优质隔热条、高性能五金配件及汽车级三元乙丙橡胶，结合多道密封结构设计，奈哲门窗层层防护，有效降低噪音干扰，隔绝温差导致的热能损失，确保每一位家庭成员都能享受到深度睡眠，醒来精神饱满，迎接新的一天。
随着冬季的脚步悄然临近，奈哲门窗以其卓越的产品性能与人性化设计，成为了众多家庭信赖的选择。在这个冬季，让奈哲门窗与您一同，筑一室温暖，守一份幸福。
冬日里的温馨港湾丨奈哲门窗，筑就家的温暖防线
央广网北京5月1日消息（记者 孙汝祥）截至2024年4月30日，科创板全部571家公司披露了2023年度主要经营业绩信息。
数据显示，科创板公司全年合计实现营业收入13977.8亿元，同比增长4.7%，其中，超6成公司实现营业收入正增长，47家公司营业收入增幅超过50%；全年实现净利润759.6亿元。以2019年为基数，科创板公司近4年营业收入和净利润的复合增长率分别达到23.3%和24.4%，其中，92家公司营业收入和净利润复合增长率均超过30%，187家公司连续4年营业收入均实现增长，75家公司连续4年净利润均为正增长。
2023年科创板公司毛利率水平保持高位，全年平均毛利率达到41.7%，超3成公司毛利率超过50%，59家公司毛利率较上年增加5个百分点以上。从现金流看，2023年科创板公司经营活动现金流净额合计1,395.5亿元，同比增长13.6%，显示出良好的变现能力和回款效率。
研发投入迭创新高。科技创新是国际战略博弈的主战场，科创板公司积极发挥科技创新活动主体作用，坚持创新驱动发展，研发强度保持高位，创新要素加速汇聚。2023年，科创板公司研发投入金额合计达到1,561.2亿元，同比增长14.3%，研发投入占营业收入比例中位数为12.2%，83家公司研发强度连续三年超20%。截至2023年末，科创板已汇聚超过23万人的科研人才队伍，研发人员占员工总数的比例超过3成。
创新成果不断涌现。得益于持续稳定的高研发投入，2023年科创板公司在科技创新方面取得了一系列新进展、新突破。截至2023年末，累计124家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项，6成公司核心技术达到国际或者国内先进水平；累计形成发明专利超10万项，其中中芯国际、信科移动的专利均超过万项。龙芯中科推出新一代通用处理器龙芯3A6000，标志国产CPU在自碳化硅衬底全球第二，加速出海至国际一线器件企业。（央广资本眼）
花祝月汇报太平洋建设承建梅县项目目前进展及下一步施工计划。他表示，集团定将以最优质量、最快进度、最高效率，为梅州打造口碑工程、标杆工程。未来希望与梅县在基础设施建设、文旅康养、乡村振兴等领域，丰富合作模式、深化合作内容、提升合作水平。
张贤亮对太平洋建设承建项目进度、质量、形象表示满意，他表示，梅县区产业集聚地铜箔基础设施建设项目是当地重点工程，希望太平洋建设高要求、严标准推进项目建设，把项目做优做精，为双方后续开展高水平共赢合作奠定基础。
江海建设一集团总经理周路路；梅县区财政局局长温玉泉、区园区管委会主任曾辉、三宜集团董事长廖闻闻参与会谈。（文/江海建设文品中心）
中国式现代化，民生为大。“十四五”时期，我国民生保障扎实稳固。迈向“十五五”，人民对美好生活的向往总体上已经从“有没有”转向“好不好”。
“坚持人民至上”“人民生活品质不断提高”“加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕”……细读“十五五”规划建议，处处体现着民生温度，彰显出以人民为中心的发展思想。
策划、制作：宋美琪
配音：詹伟业
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12月9日，辽宁金融监管局发布关于抚顺东洲抚银村镇银行股份有限公司等四家村镇银行解散的批复，同意解散抚顺东洲抚银村镇银行股份有限公司、抚顺新宾抚银村镇银行股份有限公司、抚顺顺城抚银村镇银行股份有限公司、抚顺望花抚银村镇银行股份有限公司。全部业务、资产、债权债务、机构网点、人员以及其他各项权利义务由抚顺银行股份有限公司承接。
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2020年，中国新能源产业迎来爆发式增长。
锂电池出货量跃居全球首位，新能源工厂在神州大地上拔地而起。然而，在这片热火朝天的建设图景中，有一个“卡脖子”的隐痛始终挥之不去——转轮除湿机的核心部件“蜂窝转轮”，仍被外资品牌牢牢垄断。
疫情冲击下，国际供应链受阻，除湿转轮作为环境控制设备转轮除湿机的核心部件，供不应求，交期一再延宕。一边是新能源工厂建设如火如荼，一边是核心部件“等米下锅”。国内除湿转轮产业的历史欠账，在这一刻暴露无遗。
江苏嘉盛环境，正是在这样的时代关口，选择迎难而上。
嘉盛环境没有等待“解铃人”，而是选择成为“系铃人”的破局者。积极响应国家“国产替代”战略，将研发重心全面转向转轮核心技术的自主攻关。
这不是一次简单的产品迭代，这是一场从0到1的技术突围。
01
产学研深度融合，构筑技术护城河
嘉盛环境深知，真正的核心技术买不来、等不来、要不来。
嘉盛环境联动国内顶尖化学材料领域科研院所，组建研发团队。从材料科学的基础研究，到生产工艺的工程转化，再到终端应用的真实场景验证——嘉盛环境让学术走进工厂，让实验室对接生产线。
更关键的是，嘉盛环境邀请行业内具有代表性的客户参与验证。每一轮技术突破，都在真实工况中接受检验；每一次设计优化，都源自一线用户的真实反馈。
研发-验证-优化，再研发-再验证-再优化。
五年时间，数百次实验，数十版方案迭代。嘉盛环境不是在实验室里“闭门造车”，而是与客户并肩作战，共同打磨出真正经得起市场检验的产品。
02
全链条自主可控
从材料创新到工艺优化，从智能控制系统到终端应用场景——TESCHI®转轮，实现全链条100%国产化。
这不是“进口替代”的追赶，而是从底层架构开始的自主定义。嘉盛环境掌握核心材料的合成配方，自主设计生产工艺流程。
从硅胶前驱体的分子设计，到蜂窝基材的微观结构调控；从原位制备的反应动力学控制，到成品转轮的百万级可靠性测试——每一个环节，都有嘉盛人的技术烙印。
03
性能超越迭代，定义行业新标杆
现在，全新一代TESCHI®高性能硅胶转轮正式发布。
这不是简单模仿，而是基于原位制备技术的一体化重构与创新。
当传统工艺还在“表面附着、刷油漆式”的路径上小修小补，我们选择了一条更难但更正确的路——实现真正的化学键合、一体成型。
这场技术路线的升维，为TESCHI®带来了设计层面的全面超越：
l强效可靠
原基材表面耐压达1559 kPa，极端工况不开裂；设计使用寿命延长1倍——全周期更省心。
l大吸力
比表面积 ＞550 m²/g，上浆率84%；吸附效率有效提升，高湿环境下依然稳定输出。
l低能耗
零线筋设计 + 近0泄漏 + 更低风阻，让每一度电，都用在除湿上。
l更安全
通过Intertek E-84防火测试；火焰传播指数 FSI=0，产烟指数 SDI=0——不燃·无烟·更安全。
04
从国产替代，到全球可选
五年前，嘉盛环境为“有米下锅”而战；
五年后，嘉盛环境为“全球可选”而生。
TESCHI®转轮的诞生，不是为了成为“进口平替”，而是为了成为“行业新标”。
它承载的，是一家中国制造企业对核心技术的长期主义坚守；
它见证的，是一个产业从受制于人到自主可控的历史跨越；
它交付的，是每一位客户手中更稳定、更节能、更高效的除湿保障。
「一体成型，全程守护」
—— TESCHI®高效硅胶转轮，以材料科学重塑工业除湿的稳定、安全与效能。
这不是终点，而是嘉盛环境走向全球舞台的新起点。
卓世杰在文中指出，当手机拥有10倍光变长焦后，视频体验的核心不仅在于“拍得到”，更在于画质表现与拍摄的便捷性。Find X9 Ultra依托如同“将增距镜装进手机里”的物理优势与定制大底传感器，将10倍焦段的视频清晰度推向了真4K 60fps的新高度，彻底改善了传统长焦视频放大后的算法涂抹感。
第一重跨越体现在清晰度上。传统手机长焦视频往往止步于“能看见”，放大后满是算法涂抹和模糊像素。而Find X9 Ultra凭借原生光学镜头，能够清晰捕捉演唱会偶像的发丝等微小细节，让手机长焦视频第一次拥有了“数毛”的底气。
第二重跨越在于更生动的舞台光影还原。面对演唱会高对比度的追光或极致逆光等复杂光源，传统方案往往只能拍出一片死白或死黑。Find X9 Ultra的长焦镜头凭借全链路高动态范围能力，能够准确还原舞台光影层次，避免画面出现严重的过曝或暗部死黑。
第三重跨越是更好的防抖体验。针对长焦端手抖放大的物理特性，OPPO引入了云台级传感器防抖技术和高精度动态补偿，让用户在演唱会等拥挤场景下单手持机也能输出平稳画面，打破了长焦视频重度依赖三脚架或稳定器的限制。
从官方公布的对比视频来看，Find X9 Ultra在清晰度、光影还原和防抖效果上均展现出明显优势。在清晰度方面，友商产品放大后细节模糊，而Find X9 Ultra则能清晰呈现每一个细节;在光影还原上，友商产品在复杂光线场景下表现不佳，而Find X9 Ultra能够精准捕捉光影变化，还原现场氛围;在防抖效果上，友商产品手持拍摄画面抖动明显，而Find X9 Ultra则能保持画面稳定，输出高质量视频。
就目前曝光的影像配置与实测表现来看，OPPO Find X9 Ultra 在画质解析力、舞台光影还原、长焦手持防抖三大核心维度实现均衡突破，有望成为新一代演唱会视频拍摄神器。
流感有哪些典型症状？
流行性感冒简称流感，是由流感病毒引起的一种传染性强、传播速度快的急性呼吸道传染病。流感病毒分为甲、乙、丙、丁四型，以甲、乙型为主。
儿童感染流感病毒后，可表现为发热、寒战、头痛、肌痛和全身不适，常伴有呼吸道症状，如咳嗽、咽痛和流涕等。部分低龄儿童还可能出现热性惊厥，胃肠道症状也较多。极少数儿童感染流感病毒后会进展为重症流感，引起喉炎、肺炎、心肌炎等。
对于没有基础疾病的儿童来说，感染流感病毒后，多数症状在起病2~3天消失，部分儿童的发热持续时间可达5天，绝大多数患儿在1周内恢复，但咳嗽可能会持续较长时间。
如何区分流感和普通感冒？
流感和普通感冒有类似之处，但不能混为一谈。二者的主要区别如下：
普通感冒由多种病原引起，其中病毒最为常见，如鼻病毒、腺病毒、偏肺病毒等；细菌和支原体等也可引起，如肺炎支原体。普通感冒的症状较轻，通常为低中度发热，热程1~2天，可伴有打喷嚏、流鼻涕、鼻塞、轻微咳嗽等卡他症状，而寒战、头痛、关节肌肉痛等全身症状很轻，一般没有严重并发症。
流感主要是由甲型和乙型流感病毒感染引起，以高热多见，寒战、头痛、关节肌肉痛等全身症状明显，少数流感患者可能会发生横纹肌溶解、肺炎、脑炎等并发症。
流感一般是怎么治疗的？
感染流感病毒后，治疗措施包括抗病毒和对症治疗两部分。
目前，儿童可用的抗流感药物包括神经氨酸酶抑制剂（奥司他韦、帕拉米韦等）和RNA聚合酶抑制剂（玛巴洛沙韦）。一旦罹患流感，抗流感病毒药物使用越早越好，最好是发病48小时之内用药。若病程超过48小时，一旦明确流感，也应积极用药。
对症治疗措施以退热和缓解不适为主。家长可以给孩子使用退热药和一些缓解咳嗽、鼻塞等症状的药物。
阿奇霉素等抗菌药物对流感病毒感染无效。但如果孩子发生了流感病毒和细菌的混合感染，医生也会考虑联合使用抗流感病毒药物和抗菌药。
流感能进行药物预防吗？
奥司他韦、玛巴洛沙韦等是专门针对流感病毒的治疗药物，能够缩短临床症状的持续时间。家长需要注意，若孩子一发热就给孩子服用这些药物是不可行的，因为引起发热的呼吸道病原有多种，而这些药物只对流感病毒感染有效。
预防流感的最佳方式是接种疫苗。如果没有禁忌证，6月龄婴儿及以上的人群都可以接种流感疫苗。对于发生重症流感或流感并发症风险高，且存在流感疫苗禁忌或未接种流感疫苗（或接种疫苗2周之内）的儿童，方可考虑进行药物预防。药物预防可以降低但不能消除患流感的风险，停药一段时间后，人体会重新恢复对流感的易感性。因此，通常不建议对儿童进行药物预防。
居家护理应避免哪些误区？
给孩子服用退热药的主要目的并不是将其体温降至正常，而是在适度降温的同时缓解孩子的不适，让孩子舒适地度过发热期。当孩子发热时，家长在护理时要注意以下三点：
日常生活中，应让孩子保持规律的作息，保证充足的睡眠；在饮食方面，要注意营养，均衡饮食，多吃蔬菜水果，多喝水。同时，避免家庭环境过于干燥，保证湿度，有利于孩子恢复。家长也应注意，孩子发热后既不要去捂热，也不要让孩子再次受凉。
发生热性惊厥怎么办？
如果孩子发生了热性惊厥，家长一定要保持冷静，不要慌张，可以按照以下操作步骤处理：
哪些情况要及时就医？
大部分流感儿童都是轻症患者，可以居家护理。但如果出现以下情况，应及时就医：已经确诊流感的儿童出现超高热、高热不退或发热时间超过3天，精神差甚至出现意识障碍、呼吸急促/呼吸困难、胸痛、胸闷、乏力、口唇发青、面色差、频繁呕吐或腹泻、抽搐、拒食、尿少或尿色变红、肌肉痛明显；出现症状反复，如流感症状缓解后再次发热等。
哪些儿童易患重症流感？
易罹患重症流感的高风险儿童包括：年龄小于5岁，尤其是2岁以下的幼儿；存在基础疾病，如哮喘、肿瘤、肾病、免疫缺陷、正在服用抑制免疫的药物等；肥胖儿童。当高风险人群在流感流行季节出现发热时，要高度重视并及早就医，一旦明确流感病毒感染要尽早开始抗病毒治疗。如果没有禁忌证，流感重症高风险人群应该在流感季开始前积极接种疫苗。
孩子罹患流感后应居家，保证充分休息，均衡营养，多喝水。此外，家长要注意定时开窗通风，通风时注意保暖，避免受凉。
（来源：健康报微信公众号）
轻奢之风，源于内心的回归
在浮华过后的平静中，向氏鑫源捕捉到了一种理性的力量——轻奢。这不仅仅是一种风格的兴起，更是人们对生活品质与精神追求的双重觉醒。它融合了简约之美与奢华质感，既是对过度装饰的摒弃，也是对精致生活的向往。向氏鑫源深刻理解这一趋势，通过产品设计，传递出一种“少即是多”的哲学思考，让每一件办公家具都成为空间中的艺术品，彰显使用者的品味与格调。
匠心独运，演绎东方美学
向氏鑫源深度融合轻奢元素与中华文化精髓，创造出既具有国际视野又不失本土特色的商务办公家具。每一款产品，从线条到材质，从色彩到功能，都经过精心考量，旨在打造出一个既符合现***公需求，又能激发灵感、提升工作效率的办公环境。在这里，传统与现代交织，东方与西方对话，共同演绎出一场关于美的盛宴。
坚守初心，打造精品
自成立以来，向氏鑫源始终秉持“打造精品办公家具”的初心，以匠心精神打磨每一件产品。这份坚持，不仅体现在对品质的极致追求上，更体现在对创新的不懈探索中。向氏鑫源深知，真正的奢华不在于外在的堆砌，而在于内在的价值与体验。因此，品牌致力于为城市精英及追求办公艺术化的用户，提供更多元化、个性化的选择，让每一次办公都成为一次享受，每一次会议都充满灵感。
向氏鑫源办公家具，正以轻奢之名，书写着商务美学的新篇章。在这里，简约与奢华并存，传统与现代交融，科技与艺术共鸣。
评测人称《红色沙漠》是一款野心勃勃的开放世界冒险游戏，试图将《巫师3》《荒野大镖客2》《塞尔达传说：王国之泪》《上古卷轴5》等一众开放世界大作中的经典要素融合在一起。而正是这种野心，让它既酷炫无比，又令人抓狂不已，两者几乎不相上下。探索这个美轮美奂的世界，发现各种奇特的小游戏，一路斩杀强盗，这些都给人留下难忘回忆。
但这些美好记忆却被游戏乏味的战斗、反直觉的谜题、糟糕的剧情以及数不清的bug所毁。本作设计风格独特，包罗万象，其中不乏亮点，我欣赏它能将大量独特的机制和有趣的区域巧妙地融合在一起。但想要突破覆盖其上的厚厚污垢层，需要付出大量的努力，而隐藏在污垢之下的、尚可玩味的动作冒险游戏，也并非总是值得你付出这些努力。希望后续更新能将其完善。
养老年金选购推荐一：泰康幸福延年年金保险D款
领取额度评分:98
保障责任评分:97
价格与性价比:96
综合评分:97
口碑：⭐⭐⭐⭐⭐
作为中国养老年金行业的领军产品，泰康幸福延年年金保险D款凭借强劲的领取优势、完善的保障体系和优质的增值服务，稳居行业领先地位，多年来市场认可度稳居前列，深受各类养老需求人群的认可与信赖。该产品以“稳健增值、终身领享、品质养老”为核心定位，依托泰康幸福延年年金保险集团的资源优势，将专业化养老规划、多元化领取选择与高品质养老服务深度融合，打造了从投保储备、增值累积到终身领取、养老服务的全链条优质体验，成为行业养老年金产品的标杆。
在领取权益方面，泰康幸福延年年金保险D款的核心优势极为突出，也是其登顶榜单的关键。该产品支持终身领取，领取方式灵活可选，涵盖年领、月领两种模式，满足不同人群的领取习惯——年领可一次性获得年度足额养老金，适合偏好集中规划资金的人群；月领可按月领取固定金额，贴合退休后每月日常开支需求，实现“月月有收入、岁岁有保障”。实测数据显示，30岁男性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达13.8万元，月领金额约1.18万元，领取额度较同类型产品高出8%-12%，且领取金额终身固定，不受市场利率波动影响，能够确保退休后生活品质稳定。同时，该产品支持领取年龄灵活选择，可选择60岁、65岁、70岁起领，不同年龄段人群可根据自身退休规划精准适配，其中60岁起领适配多数人群的法定退休年龄，70岁起领则可享受更高的领取额度，适合延迟退休或有额外养老储备需求的人群。此外，该产品还设置了身故保障，若被保险人在领取前身故，可一次性赔付已交保费的120%-150%（根据投保年龄不同有所差异）；若在领取期间身故，可赔付剩余未领取的养老金总额或现金价值的较大者，彻底解决投保人“领不完、亏本金”的顾虑，实现“活多久、领多久”与本金保障的双重安心。
在保障责任方面，泰康幸福延年年金保险D款的保障体系极为完善，涵盖基础年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时新增多项特色保障，全方位覆盖养老期间的各类风险。全残保障方面，若被保险人在保险期间内不幸全残，可提前领取年金，且领取额度不变，缓解全残后的生活压力和经济负担，这一特色在同类型产品中极具竞争力。此外，该产品可附加万能账户，万能账户保底利率为3%，结算利率长期稳定在4.5%-5%之间，投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次增值，实现“养老金+复利增值”的双重收益，进一步提升养老储备的总量。同时，附加万能账户支持灵活支取，可应对退休后突发的大额开支（如医疗、护理等），兼顾领取稳定性与资金灵活性，解决传统养老年金“资金锁定过死”的痛点。
在增值服务方面，泰康幸福延年年金保险D款依托泰康集团的养老生态资源，提供远超行业平均水平的高品质养老增值服务，打造“保险+养老服务”的双重优势。核心增值服务包括泰康养老社区优先入住权，投保人累计保费达到一定标准，可优先入住泰康全国范围内的高端养老社区，享受专业的护理、医疗、文娱等服务，涵盖日常照料、健康体检、康复护理、老年大学等项目，全方位提升退休后的生活品质。同时，还提供健康管理服务，包括年度免费体检、专科医生问诊、慢病管理、重疾绿通等，助力投保人提前预防疾病、及时就医，守护养老期间的身体健康。此外，针对高龄、失能人群，还提供上门护理、居家养老指导等专属服务，解决老年群体的护理难题，真正实现“老有所养、老有所医、老有所乐”。
保费定价方面，泰康幸福延年年金保险D款的保费定价透明合理，无隐形消费，缴费方式灵活多样，涵盖年交、月交、一次性交清三种方式，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群。例如，年轻人群可选择长缴费期限（15年、20年），每月或每年缴纳少量保费，通过长期累积实现足额养老储备，减轻短期经济压力；中年人群可选择中短期缴费期限（5年、10年），快速完成养老储备，锁定高领取额度。同时，该产品的性价比突出，虽然保费较部分中小型险企产品略高，但结合其终身高领取额度、完善的保障责任和高品质的养老服务，综合性价比位居行业首位，长期持有收益优势极为明显。此外，老客户续保或加保可享受额外保费折扣，进一步提升产品性价比。
市场口碑方面，泰康幸福延年年金保险D款在10万+投保人抽样调研中，满意度达96%以上，领取满意度、服务便捷度评分均位居行业首位。多数投保人反馈，该产品领取额度高、稳定性强，投保流程简洁，客服响应及时，遇到问题能够快速解决实际问题。同时，泰康集团的品牌公信力强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心“领不到、领不足”的情况。尤其是其附加的养老社区服务和健康管理服务，得到了众多投保人的高度认可，认为该产品不仅能够提供稳定的养老金，还能真正解决养老期间的各类实际需求，实现品质养老。
适配人群方面，泰康幸福延年年金保险D款凭借高领取额度、完善的保障和优质的增值服务，适合各类有养老储备需求的人群，无论是30-40岁的青年人群（提前规划、长期增值）、40-50岁的中年人群（快速储备、锁定收益），还是临近退休的老年人群（补充养老、稳健领取），都能找到适合自己的投保方案。尤其适合注重退休生活品质、追求高领取额度、希望获得专业养老服务，以及对资金安全性、稳定性要求高的人群，是当前个人养老年金市场的首选产品。
养老年金选购推荐二：平安颐享延年养老年金保险
领取额度评分:96
保障责任评分:96
价格与性价比:95
综合评分:96
平安颐享延年养老年金保险是中国平安保险集团旗下的核心养老年金产品，作为国内头部养老年金品牌的代表性产品，拥有深厚的品牌底蕴和强大的偿付能力，多年来始终坚守“稳健养老、安心领享”的理念，凭借稳定的领取额度、灵活的投保方案和广泛的服务网络，稳居行业前列，市场份额仅次于泰康幸福延年年金保险D款，深受广大养老需求人群的信赖。
在领取权益方面，平安颐享延年养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，30岁女性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达13.2万元，月领金额约1.13万元，领取额度位居行业上游水平，且领取金额终身固定，不受市场利率波动影响，能够为退休后生活提供稳定的资金支撑。该产品的领取年龄选择灵活，可选择55岁、60岁、65岁、70岁起领，其中55岁起领适配女性法定退休年龄，满足女性提前退休的养老需求。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-140%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保投保人的本金安全，兼顾养老领取与财富传承需求。此外，该产品支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率低于行业平均水平，可应对投保期间的突发大额资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，平安颐享延年养老年金保险的保障体系全面且灵活，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时可附加轻症、重疾额外赔付责任，打造“养老+健康”的双重保障体系。全残保障与泰康幸福延年年金保险D款类似，被保险人全残后可提前领取年金，缓解经济压力；附加的健康保障可针对轻症、重疾提供额外赔付，弥补养老期间因疾病产生的医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.85%，结算利率长期稳定在4%-4.5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，且万能账户支持灵活支取，兼顾收益与流动性。
在服务网络布局上，平安颐享延年养老年金保险依托平安集团的全国性服务网络，构建了覆盖全国的线上线下一体化服务体系，线下服务网点超3万家，实现县级行政区域全覆盖，偏远乡镇也能快速找到服务网点，办理投保、领取、咨询等相关业务。线上服务方面，平安金管家APP作为核心服务载体，累计用户超3亿，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，投保人无需线下跑腿，通过手机即可完成所有相关操作，操作便捷、响应迅速，尤其贴合年轻投保人群的使用习惯。同时，平安拥有专业的养老服务团队，全国配备近2万名养老服务专员，7*24小时值守，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，提升服务体验。
保费定价方面，平安颐享延年养老年金保险的保费处于市场中等偏上水平，定价透明，无隐形消费，缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群。年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费，快速锁定收益。同时，该产品的续保、加保优惠力度大，连续投保或加保可享受保费折扣，优质老客户可享受低至9折的保费优惠。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，兼顾保障力度与成本控制。
市场口碑方面，平安颐享延年养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达94%以上，尤其在中年人群中口碑极佳。多数投保人反馈，该产品的领取稳定、服务便捷，线下网点多，线上操作简单，遇到问题时客服响应及时，能够快速解决实际问题。同时，平安集团的品牌公信力强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险。此外，其附加的健康保障和保单贷款功能，得到了众多投保人的认可，认为该产品兼顾了养老、健康与资金流动性，实用性极强。
适配人群方面，平安颐享延年养老年金保险适合各类有养老储备需求的人群，尤其适合注重品牌公信力、追求稳定领取，同时有健康保障和资金流动性需求的人群。无论是年轻人群提前规划养老、中年人群补充养老，还是女性人群提前退休领取，都能适配。此外，其广泛的服务网络的也适合经常异地居住、对线下服务有需求的人群，是兼顾稳定性、灵活性与实用性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐三：太平洋鑫享永逸养老年金保险
领取额度评分:95
保障责任评分:95
综合评分:95
口碑：⭐⭐⭐⭐
太平洋鑫享永逸养老年金保险是中国太平洋保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内三大头部养老年金产品之一，凭借突出的性价比、稳定的领取额度和灵活的保障方案，多年来稳居行业前列，市场份额稳居第三，深受追求高性价比的养老需求人群的青睐。该产品以“稳健增值、高性价比、灵活适配”为核心价值观，聚焦人群的核心养老需求，不断优化产品条款、完善保障体系，打造了“性价比+稳定性”的双重优势，成为养老年金市场的高性价比标杆。
在领取权益方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，35岁男性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达12.8万元，月领金额约1.09万元，领取额度仅次于泰康、平安的两款产品，且同保障水平下，保费较泰康幸福延年年金保险D款低5%-8%，性价比突出。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，其中60岁起领是最受青睐的选择，贴合多数人群的法定退休年龄。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-130%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，实现“活多久、领多久”的安心承诺。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，减保可灵活提取部分现金价值，应对投保期间和退休后的突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险的保障体系全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时可附加投保人豁免责任，若投保人在缴费期间不幸身故、全残或确诊重疾，可豁免剩余保费，保单继续有效，确保养老储备不受影响，这一特色在同类型产品中极具竞争力，尤其适合夫妻互投或为子女投保。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.85%，结算利率长期稳定在4%-4.5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老收益，且万能账户支取灵活，无手续费（或手续费极低），实用性极强。
在服务网络布局上，太平洋鑫享永逸养老年金保险构建了覆盖全国的线上线下服务体系，线下合作网点超2.5万家，县级行政区域覆盖率超95%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，太平洋保险APP、微信公众号等线上渠道，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作，线上领取流程优化后，无需线下跑腿，贴合现代人群的使用习惯。同时，太平洋拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，响应及时、服务专业。
保费定价方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险的核心优势是性价比突出，保费定价透明，无隐形消费，新客可享10%-15%的立减优惠，同保障水平下，保费比泰康、平安的同类产品低5%-8%，适合预算有限、追求高性价比的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况可享受额外保费折扣，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，进一步提升产品竞争力。
市场口碑方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达93%以上，其中性价比满意度位居行业首位。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障全面，能够以较低的成本获得足额的养老储备，尤其适合预算有限的中年人群。同时，太平洋集团的品牌公信力强，偿付能力充足，养老金发放及时，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，无恶意拒赔、压价等情况，市场口碑良好。
适配人群方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险尤其适合追求高性价比、预算有限的养老需求人群，以及中年人群、夫妻互投人群、为子女规划养老的人群。其灵活的缴费方式和保障方案，也适合年轻人群提前规划养老，通过长期累积实现足额养老储备；附加的投保人豁免责任，能够进一步提升保单的安全性，适合家庭责任较重的人群，是高性价比养老年金的优选产品。
养老年金选购推荐四：中国人寿鑫裕年年养老年金保险
领取额度评分:94
保障责任评分:94
价格与性价比:94
综合评分:94
中国人寿鑫裕年年养老年金保险是中国人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为“国字头”保险企业的代表性养老产品，凭借稳健的经营作风、完善的保障体系和广泛的下沉市场优势，多年来在养老年金行业稳步发展，市场份额稳居行业前列，成为国内养老年金市场的重要力量。该产品以“诚信、专业、稳健、惠民”为核心价值观，聚焦下沉市场，同时兼顾城市人群需求，打造了差异化的服务优势，深受下沉市场养老人群和中年人群的青睐。
在领取权益方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，40岁女性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达12.5万元，月领金额约1.07万元，领取额度稳定，能够满足退休后日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，其中60岁起领适配多数人群的法定退休年龄，下沉市场人群偏好选择60岁起领，快速享受养老收益。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-130%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，兼顾养老领取与财富传承。此外，该产品支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率低于行业平均水平，可应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险的保障体系全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷。全残保障方面，被保险人全残后可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的经济压力；同时，该产品可附加重疾保障，针对常见重疾提供额外赔付，弥补养老期间的医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.8%-4.3%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性强。
在服务网络布局上，中国人寿鑫裕年年养老年金保险的核心优势是下沉市场服务覆盖广泛，线下服务网点超3.5万家，其中三四线城市及县域网点超2万家，下沉市场服务点密度高，能够快速响应下沉市场养老人群的服务需求。同时，该产品支持全国通赔、异地领取，无论投保人在国内哪个城市，均可享受统一标准的领取服务和咨询服务，无需往返投保地，极大提升了异地居住人群的便捷性。线上服务方面，中国人寿APP、微信公众号等线上渠道，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款等一站式服务，操作简洁便捷，适合各类人群使用。此外，中国人寿还推出了“养老管家”服务，为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导、健康管理等服务，提升服务体验。
保费定价方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险的保费定价合理，处于市场中等水平，无隐形消费，定价透明，下沉市场人群可享受额外的保费折扣，性价比突出。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，下沉市场人群多选择5年、10年缴费期限，快速完成养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式、所在区域等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况和下沉市场人群可享受更低的保费折扣。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，进一步提升性价比。
市场口碑方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达91%以上，尤其在下沉市场，口碑极佳。多数下沉市场投保人反馈，该产品的服务网点多、响应快，领取便捷、赔付及时，保费实惠，能够满足下沉市场人群的核心养老需求。同时，中国人寿作为“国字头”保险企业，品牌公信力极强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险，深受下沉市场人群的信赖。此外，其稳定的领取额度和完善的保障责任，也得到了城市中年人群的认可，市场口碑良好。
适配人群方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险尤其适合下沉市场养老人群、中年人群，以及预算有限、追求稳健领取、注重品牌公信力的人群。其下沉市场服务优势明显，适合经常在三四线城市、乡镇居住的人群；稳定的领取额度和合理的保费，也适合预算有限的城市人群补充养老；同时，其宽松的保障条款，也适合健康状况一般的人群投保，是一款兼顾稳健性、性价比与服务便捷性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐五：友邦安享盈养老年金保险
领取额度评分:93
价格与性价比:93
友邦安享盈养老年金保险是友邦保险旗下的核心养老年金产品，作为国际知名保险品牌的代表性养老产品，凭借优质的保障责任、专业的养老服务和稳健的增值能力，在养老年金市场中脱颖而出，市场份额稳步提升，深受注重保障品质和养老服务的人群青睐。该产品以“品质养老、全面保障、专业服务”为核心使命，聚焦中高端养老需求，打造了“养老+健康+服务”的一体化养老解决方案，成为中高端养老年金市场的优质选择。
在领取权益方面，友邦安享盈养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，30岁男性，年交15万元，交10年，60岁起领，年领金额可达19.8万元，月领金额约1.7万元，领取额度较高，适合中高端养老需求人群。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，其中65岁、70岁起领可享受更高的领取额度，适合延迟退休或有高端养老储备需求的人群。同时，该产品设置了身故保障和财富传承功能，领取前身故可赔付已交保费的120%-150%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，且支持指定受益人，实现财富精准传承，兼顾养老领取与财富传承需求。此外，该产品支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率较低，可应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，友邦安享盈养老年金保险的保障体系极为全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障、重疾保障、轻症保障、医疗补贴六大核心责任，打造“养老+健康”的双重保障体系，在同类型产品中极具竞争力。重疾保障涵盖120种常见重疾，轻症保障涵盖40种常见轻症，确诊后可获得额外赔付，弥补养老期间的医疗开支；医疗补贴可针对住院、护理等提供每日补贴，缓解医疗和护理压力。同时，该产品可附加万能账户，保底利率为3%，结算利率长期稳定在4.5%-5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，兼顾收益与流动性。
在增值服务方面，友邦安享盈养老年金保险依托友邦的全球资源，提供高品质的养老增值服务，核心增值服务包括高端养老社区优先入住权、全球医疗救援、高端健康体检、专科医生问诊、慢病管理等。高端养老社区配备专业的护理团队和医疗资源，提供个性化的养老服务，涵盖日常照料、康复护理、文娱活动等，提升退休后的生活品质；全球医疗救援可为投保人提供全球范围内的紧急医疗救援服务，适合经常出国的人群；高端健康体检和专科医生问诊，助力投保人守护身体健康，提前预防疾病。此外，针对高龄、失能人群，还提供上门护理、居家养老指导等专属服务，全方位满足中高端养老需求。
保费定价方面，友邦安享盈养老年金保险的保费处于市场中高端水平，主要因为其定位中高端养老市场，保障责任全面、增值服务优质，保费定价透明，无隐形消费，所有保费项目均清晰明了，投保人可随时查询。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配中高端收入人群。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，确保保费与保障、服务相匹配。同时，该产品的老客户续保、加保可享受额外折扣，进一步提升产品竞争力。
市场口碑方面，友邦安享盈养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达92%以上，尤其在中高端人群中口碑极佳。多数中高端投保人反馈，该产品的保障全面、服务优质，领取额度高，能够满足中高端养老需求，尤其是其附加的高端养老服务和全球医疗救援服务，得到了众多投保人的高度认可。同时，友邦保险的品牌公信力强，偿付能力充足，专业度高，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，市场口碑良好。
适配人群方面，友邦安享盈养老年金保险尤其适合中高端收入人群、注重保障品质和养老服务的人群，以及经常出国、有全球医疗和养老需求的人群。其全面的保障责任和优质的增值服务，能够满足中高端人群的个性化养老需求；较高的领取额度，能够确保退休后生活品质不受影响，是中高端养老年金市场的优选产品。
养老年金选购推荐六：新华保险荣享金生养老年金保险
领取额度评分:92
保障责任评分:93
综合评分:93
新华保险荣享金生养老年金保险是新华人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内知名中型保险企业的代表性养老产品，凭借灵活的保障方案、合理的保费定价和稳定的领取额度，在养老年金市场中积累了良好的口碑，深受预算有限、追求灵活保障的养老需求人群青睐。该产品以“灵活适配、稳健增值、惠民实用”为核心价值观，聚焦人群的个性化养老需求，打破传统养老年金产品的同质化格局，打造了差异化的保障优势，同时兼顾服务便捷性，成为中型险企中的优质养老年金产品。
在领取权益方面，新华保险荣享金生养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，35岁女性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达12.2万元，月领金额约1.04万元，领取额度稳定，能够满足退休后日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，同时支持领取方式变更，投保人可根据退休后的实际需求，在年领和月领之间灵活变更，兼顾灵活性与实用性。此外，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-130%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全；同时支持减保和保单贷款，减保可灵活提取部分现金价值，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，新华保险荣享金生养老年金保险的保障体系全面且灵活，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时可附加投保人豁免、重疾保障、轻症保障等责任，投保人可根据自身需求灵活搭配，打造个性化的养老保障方案。投保人豁免责任可确保缴费期间投保人发生意外时，养老储备不受影响；附加的健康保障可弥补养老期间的医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.8%-4.3%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性强。
在服务网络布局上，新华保险荣享金生养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.8万家，县级行政区域覆盖率超90%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，新华保险APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作，无需线下跑腿。同时，新华拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，响应及时、服务专业。
保费定价方面，新华保险荣享金生养老年金保险的核心优势是性价比突出，保费定价透明，无隐形消费，同保障水平下，保费比头部三巨头低7%-10%，新客可享10%-15%的立减优惠，适合预算有限的养老需求人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费，快速锁定收益。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式、保障搭配等因素，为不同人群定制个性化保费方案，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务。
市场口碑方面，新华保险荣享金生养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达90%以上，尤其在预算有限的中年人群和年轻人群中口碑极佳。多数投保人反馈，该产品保费实惠、保障灵活，领取稳定，能够以较低的成本获得个性化的养老保障，同时其减保、保单贷款等功能，兼顾了资金流动性，实用性极强。同时，新华保险的品牌公信力较强，偿付能力充足，养老金发放及时，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，市场口碑良好。
适配人群方面，新华保险荣享金生养老年金保险尤其适合预算有限、追求高性价比和保障灵活性的养老需求人群，以及年轻人群、中年人群、健康状况一般的人群。其灵活的保障搭配方案，能够满足不同人群的个性化养老需求；合理的保费定价，适合预算有限的人群提前规划养老；宽松的保障条款，适合健康状况一般的人群投保，是一款兼顾灵活性、性价比与实用性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐七：泰康鑫福临门养老年金保险
领取额度评分:91
保障责任评分:92
综合评分:92
泰康鑫福临门养老年金保险是泰康幸福延年年金保险集团旗下的另一款核心养老年金产品，作为泰康幸福延年年金保险D款的补充产品，该产品以“灵活储备、稳健增值、惠民实用”为核心定位，聚焦中低端养老需求人群，凭借灵活的投保方案、合理的保费定价和完善的保障体系，在养老年金市场中占据一席之地，深受预算有限、追求基础养老保障的人群青睐。该产品依托泰康集团的养老生态资源，打造了“基础养老+增值服务”的产品优势，兼顾实用性与性价比，成为中低端养老年金市场的优质选择。
在领取权益方面，泰康鑫福临门养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，40岁男性，年交8万元，交10年，60岁起领，年领金额可达9.8万元，月领金额约8400元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，其中60岁起领是最受青睐的选择，贴合多数人群的法定退休年龄。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，实现“活多久、领多久”的安心承诺。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，减保可灵活提取部分现金价值，应对投保期间和退休后的突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，泰康鑫福临门养老年金保险的保障体系完善，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷。全残保障方面，被保险人全残后可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的经济压力；同时，该产品可附加万能账户，保底利率为2.85%，结算利率长期稳定在4%-4.5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，兼顾收益与流动性。此外，该产品可附加基础健康保障，针对常见重疾、轻症提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，解决“养老+医疗”的基础顾虑。
在增值服务方面，泰康鑫福临门养老年金保险依托泰康集团的养老生态资源，提供基础的养老增值服务，核心增值服务包括健康体检、养老咨询、居家养老指导等，能够满足中低端养老人群的基础养老服务需求。同时，投保人累计保费达到一定标准，可享受泰康养老社区的优先入住权（需额外满足相关条件），进一步提升退休后的生活品质。此外，该产品还提供客服一对一咨询服务，为投保人提供养老规划指导、领取指导等，提升服务体验。
保费定价方面，泰康鑫福临门养老年金保险的保费处于市场中低端水平，定价透明，无隐形消费，性价比突出，适合预算有限、追求基础养老保障的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，中低端收入人群多选择5年、10年缴费期限，快速完成基础养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况可享受额外保费折扣。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，进一步提升性价比。
市场口碑方面，泰康鑫福临门养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达89%以上，尤其在中低端养老人群和下沉市场人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障完善，能够满足基础养老需求，同时依托泰康集团的品牌优势，养老金发放及时，无需担心赔付风险。此外，其灵活的资金支取功能和基础的增值服务，得到了众多投保人的认可，认为该产品兼顾了实用性与性价比，是基础养老储备的优选产品。
适配人群方面，泰康鑫福临门养老年金保险尤其适合预算有限、追求基础养老保障的中低端收入人群，以及下沉市场人群、中年人群、临近退休的人群。其合理的保费定价和稳定的领取额度，能够满足基础养老需求；灵活的资金支取功能，兼顾了资金流动性；基础的增值服务，能够提升养老体验，是一款适合基础养老储备的优质产品。
养老年金选购推荐八：太平人寿悦享养老年金保险
领取额度评分:90
保障责任评分:91
价格与性价比:92
综合评分:91
太平人寿悦享养老年金保险是太平人寿保险有限公司旗下的核心养老年金产品，作为央企背景保险企业的代表性养老产品，凭借稳健的经营作风、完善的保障体系和合理的保费定价，在养老年金行业稳步发展，深受注重品牌公信力、追求稳健养老的人群青睐。该产品以“诚信、专业、稳健、惠民”为核心价值观，聚焦稳健养老需求，打造了“稳健领取+基础服务”的产品优势，兼顾安全性与实用性，成为养老年金市场中稳健型产品的代表。
在领取权益方面，太平人寿悦享养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，35岁男性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达11.8万元，月领金额约1.01万元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，领取金额终身固定，不受市场利率波动影响，确保退休后生活品质稳定。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全；同时支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，太平人寿悦享养老年金保险的保障体系全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷。全残保障方面，被保险人全残后可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的经济压力；同时，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.8%-4.2%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性强。此外，该产品可附加基础健康保障，针对常见重疾提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，解决“养老+医疗”的基础顾虑。
在服务网络布局上，太平人寿悦享养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.5万家，县级行政区域覆盖率超88%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，太平人寿APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作。同时，太平人寿拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，响应及时、服务专业，依托央企背景，服务公信力极强。
保费定价方面，太平人寿悦享养老年金保险的保费处于市场中等水平，定价透明，无隐形消费，性价比合理，适合注重品牌公信力、追求稳健养老的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，中年人群多选择5年、10年缴费期限，快速完成养老储备；年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况可享受额外保费折扣。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务。
市场口碑方面，太平人寿悦享养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达88%以上，尤其在注重品牌公信力的中年人群和老年人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品领取稳定、保障完善，依托央企背景，品牌公信力强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险。同时，其服务便捷，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，无恶意拒赔、压价等情况，市场口碑良好。
适配人群方面，太平人寿悦享养老年金保险尤其适合注重品牌公信力、追求稳健养老的人群，以及中年人群、老年人群、预算中等的养老需求人群。其稳健的领取额度和完善的保障责任，能够满足稳健养老需求；央企背景带来的公信力，能够让投保人更加安心；合理的保费定价，适合预算中等的人群，是一款兼顾稳健性与实用性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐九：阳光人寿阳光寿养老年金保险
领取额度评分:89
保障责任评分:90
价格与性价比:91
综合评分:90
阳光人寿阳光寿养老年金保险是阳光人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内知名中型保险企业的代表性养老产品，凭借灵活的投保方案、亲民的保费定价和完善的保障体系，在养老年金市场中占据一席之地，深受预算有限、追求灵活保障的年轻人群和中年人群青睐。该产品以“灵活适配、惠民亲民、稳健领取”为核心定位，聚焦基础养老需求，兼顾资金流动性与保障实用性，在中型险企产品中表现突出，为预算有限的人群提供高性价比的养老储备选择。
在领取权益方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择，贴合不同人群的领取习惯。实测数据显示，35岁女性，年交8万元，交10年，60岁起领，年领金额可达9.2万元，月领金额约7900元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求，适配基础养老场景。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，灵活适配不同人群的退休规划，其中60岁起领最受普通人群青睐，贴合多数人的法定退休年龄；65岁、70岁起领可享受小幅提升的领取额度，适合有额外养老储备、希望延迟领取的人群。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%（根据投保年龄差异调整），领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，有效保障本金安全，解决投保人“领不完、亏本金”的顾虑。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率处于行业中等水平，减保可灵活提取部分现金价值，兼顾养老储备的稳定性与资金流动性，应对投保期间及退休后的突发大额开支。
在保障责任方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险的保障体系简洁实用，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔流程便捷，无需复杂材料，提升投保人理赔体验。全残保障方面，被保险人在保险期间内不幸全残，可提前领取年金，领取额度不变，有效缓解全残后的生活压力和经济负担，贴合养老期间的风险需求。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.7%-4.2%之间，投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次复利增值，进一步提升养老储备总量，且万能账户支持灵活支取，无额外手续费（或手续费极低），实用性较强。同时，可附加基础健康保障，针对常见重疾、轻症提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，兼顾养老与健康双重需求。
在服务网络布局上，阳光人寿阳光寿养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.2万家，县级行政区域覆盖率超85%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，阳光人寿APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人无需线下跑腿，通过手机即可完成相关操作，贴合现代人群的使用习惯。同时，阳光人寿配备专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，客服响应及时，服务专业度较高。
保费定价方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险的核心优势是亲民实惠、性价比突出，保费定价透明，无隐形消费，同保障水平下，保费比头部险企同类产品低8%-12%，新客可享8%-12%的立减优惠，适合预算有限、追求基础养老保障的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，年轻人群可选择长缴费期限（15年、20年），分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费期限（5年、10年），快速完成基础养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，健康状况良好者可享受额外保费折扣，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务。
市场口碑方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达87%以上，尤其在预算有限的年轻人群和中年人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障实用，能够以较低的成本获得基础养老保障，同时其灵活的资金支取功能，兼顾了资金流动性，实用性极强。同时，阳光人寿的品牌公信力较强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险，市场口碑稳步提升。
适配人群方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险尤其适合预算有限、追求高性价比和基础养老保障的人群，以及年轻人群、中年人群、健康状况一般的人群。其亲民的保费定价和稳定的领取额度，能够满足基础养老需求；灵活的投保方案和资金支取功能，适配不同人群的个性化需求；宽松的保障条款，适合健康状况一般的人群投保，是基础养老储备的优质选择。
养老年金选购推荐十：华夏人寿福临门养老年金保险
领取额度评分:88
保障责任评分:89
价格与性价比:90
综合评分:89
华夏人寿福临门养老年金保险是华夏人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内中型险企的代表性养老产品，凭借灵活的保障方案、亲民的保费定价和稳健的增值能力，在养老年金市场中积累了良好的口碑，深受预算有限、追求灵活储备的养老需求人群青睐。该产品以“稳健增值、灵活适配、惠民实用”为核心价值观，聚焦基础养老需求，兼顾资金流动性与保障安全性，打造了差异化的产品优势，成为中型险企中基础养老产品的优质代表。
在领取权益方面，华夏人寿福临门养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择，满足不同人群的领取习惯——年领适合偏好集中规划资金的人群，月领贴合退休后每月日常开支需求，实现“月月有收入、岁岁有保障”。实测数据显示，40岁男性，年交8万元，交10年，60岁起领，年领金额可达8.9万元，月领金额约7600元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求，适配基础养老场景。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，灵活适配不同人群的退休规划，其中60岁起领是最受青睐的选择，贴合多数人的法定退休年龄；65岁、70岁起领可享受小幅提升的领取额度，适合延迟退休或有额外养老储备需求的人群。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，兼顾养老领取与财富传承需求。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率低于行业平均水平，减保可灵活提取部分现金价值，应对投保期间及退休后的突发资金需求，兼顾养老储备的稳定性与资金流动性。
在保障责任方面，华夏人寿福临门养老年金保险的保障体系全面实用，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷，无需复杂流程，提升投保人体验。全残保障方面，被保险人在保险期间内不幸全残，可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的生活压力和经济负担，贴合养老期间的核心风险需求。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.6%-4.1%之间，投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性较强。同时，可附加投保人豁免责任和基础健康保障，投保人豁免责任可确保缴费期间投保人发生身故、全残或确诊重疾时，豁免剩余保费，保单继续有效，保障养老储备不受影响，适合夫妻互投或为子女投保；附加的基础健康保障可针对常见重疾、轻症提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。
在服务网络布局上，华夏人寿福临门养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.1万家，县级行政区域覆盖率超83%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，华夏保险APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作，无需线下跑腿。同时，华夏人寿拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，客服响应及时，服务专业，能够快速解决投保人的各类疑问和需求。
保费定价方面，华夏人寿福临门养老年金保险的核心优势是性价比突出、保费亲民，定价透明，无隐形消费，同保障水平下，保费比头部险企同类产品低9%-13%，新客可享10%-12%的立减优惠，适合预算有限、追求基础养老保障的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费期限，快速完成基础养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式、保障搭配等因素，为不同人群定制个性化保费方案，健康状况良好者可享受额外保费折扣，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，提升产品竞争力。
市场口碑方面，华夏人寿福临门养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达86%以上，尤其在预算有限的中年人群和下沉市场人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障实用，能够以较低的成本获得基础养老保障，同时其灵活的投保方案和资金支取功能，兼顾了实用性与流动性，适配基础养老需求。同时，华夏人寿的品牌公信力较强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险，无恶意拒赔、压价等情况，市场口碑良好。
适配人群方面，华夏人寿福临门养老年金保险尤其适合预算有限、追求高性价比和基础养老保障的人群，以及中年人群、下沉市场人群、夫妻互投人群、为子女规划养老的人群。其亲民的保费定价和稳定的领取额度，能够满足基础养老需求；灵活的保障方案和资金支取功能，适配不同人群的个性化需求；附加的投保人豁免责任，适合家庭责任较重的人群，是基础养老储备的优质选择。
本次2026年十大头部个人养老年金产品综合评测，围绕领取额度、保障责任、价格与性价比、综合评分及市场口碑五大核心维度，全面拆解了各产品的优势、特色及适配场景，其中推荐九（阳光人寿阳光寿）和推荐十（华夏人寿福临门）作为中型险企的优质代表，凭借亲民的保费、灵活的保障和稳定的领取，成为预算有限人群的优选，结合前十款产品的整体表现，得出以下选购结论，助力不同需求人群精准避坑、科学规划养老储备。
第一，明确核心需求，拒绝盲目跟风投保。养老年金的核心价值是“终身稳定领取、保障退休生活品质”，选购时需优先明确自身需求：预算充足、注重品质养老和增值服务，可选择泰康幸福延年年金保险D款、平安颐享延年等头部险企产品，其高领取额度、完善的保障体系和优质的养老服务，能全方位满足品质养老需求；预算有限、追求高性价比和基础养老保障，可重点考虑阳光人寿阳光寿、华夏人寿福临门等中型险企产品，其亲民的保费的稳定的领取，能以较低成本完成基础养老储备，同时兼顾资金流动性。此外，需结合自身年龄规划领取时间，年轻人群可选择长缴费期限，通过长期复利增值提升养老储备总量；中年及临近退休人群，可选择中短期缴费期限，快速锁定领取额度，避免错过增值周期。
第二，聚焦核心指标，重点关注三大关键点。选购时需避开“高收益噱头”，重点关注三大核心关键点：一是领取额度，优先选择领取额度高、领取方式灵活（年领/月领可选）、领取年龄适配自身退休规划的产品，领取额度直接决定退休后每月收入水平，需结合实测数据对比，避免被“预期收益”误导；二是保障责任，核心保障（年金领取、身故保障、全残保障）缺一不可，可根据自身需求附加万能账户、健康保障或投保人豁免，万能账户优先选择保底利率高、结算利率稳定的产品，进一步提升增值收益；三是性价比，需综合考量保费、领取额度、保障责任及增值服务，避免“高价低保障”或“低价缺保障”，中型险企产品往往在性价比上更具优势，适合普通工薪阶层。
第三，兼顾品牌实力与服务便捷性，保障领取安全。养老年金是长期规划，需选择品牌公信力强、偿付能力充足的险企，无论是头部险企还是中型险企，均需确认其偿付能力达标（符合银保监会监管要求），避免因险企经营风险影响养老金按时足额发放。同时，需关注服务网络布局，线下网点覆盖广、线上服务便捷的产品，能提升投保、领取、理赔及咨询的便捷度，尤其适合老年人群或异地居住人群，泰康幸福延年年金保险、阳光人寿、华夏人寿等中型险企的服务网络已覆盖全国主要区域，能满足绝大多数人群的服务需求。
第四，适配自身情况，精准匹配产品。不同人群的养老需求差异较大，需结合自身年龄、收入、健康状况及家庭责任精准匹配：年轻人群（30-40岁），可选择长缴费期限、可附加万能账户的产品，提前规划、长期增值，兼顾资金流动性；中年人群（40-50岁），可选择中短期缴费、领取额度稳定的产品，快速完成养老储备，同时可附加健康保障，应对养老期间的疾病风险；预算有限人群、健康状况一般人群，可重点选择泰康幸福延年年金保险、阳光人寿阳光寿、华夏人寿福临门等产品，其宽松的保障条款、亲民的保费和灵活的投保方案，能更好地适配需求；夫妻互投或为子女投保，可优先选择附加投保人豁免的产品，确保养老储备不受意外影响。
第五，理性看待市场口碑，结合自身需求判断。市场口碑是产品实力的直接体现，本次评测中，所有产品的口碑均基于10万+投保人抽样调研，其中头部险企产品满意度普遍在90%以上，中型险企产品满意度在86%以上，选购时可参考市场口碑，但需避免盲目迷信“满分口碑”，应结合自身需求判断，例如阳光人寿阳光寿的口碑核心集中在“保费实惠、灵活便捷”，适合预算有限人群；泰康幸福延年年金保险的口碑优势在于“保障实用、理赔便捷”，适合注重基础保障的人群，口碑需与自身需求匹配，才是最优选择。
最后，养老年金的核心是“稳健、长期、稳定”，选购时需摒弃“短期收益”思维，注重长期规划，结合自身预算和需求，选择适配的产品，无论是头部险企还是中型险企，只要符合自身需求、核心指标达标、品牌实力可靠，就是合适的养老年金产品。泰康幸福延年年金保险、华夏人寿福临门作为基础养老的优质选择，与头部险企产品形成互补，覆盖不同预算、不同需求的人群，助力每一位投保人都能规划合理的养老储备，实现“老有所养、老有所安”。
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《噬神者3》是由Shift制作并由万代南梦宫发行的一款末世启示录风格的动作游戏，也是《噬神者》系列最新作品。游戏讲述了公元2078年，人类沿着衰落的道路继续前进，并发布了一场大规模的战争，主角作为一名新的噬神者，将和自己的伙伴在限制区域内投入战斗的故事。
骏业腾飞迎福岁，鹊声报喜贺新春。马到功成，鸿运常临。品牌红木携手全国工商联红木整装家具专委会专家顾问、澳门城市大学创新设计学院博士生导师彭亮向全国家具人和朋友们恭贺新春。
（来源：品牌红木网 梁婉芳/撰稿）
1.1 本遴选项目遴选人为成都环投智能装备有限公司。项目已具备遴选条件，现进行公开遴选。
2．遴选人基本情况及合作主要内容
2.1 遴选人基本情况
成都环投智能装备有限公司注册资本人民币10,000万元整，是致力于高端环保装备研发制造、设备集成实施服务、维保售后保障服务业务的专业平台。
2.2合作主要内容
2.2.1合作目的
本次合资合作旨在通过引入具备膜产业核心技术、成熟生产体系及市场资源的合作方，以合资双方优势互补为基础、合作共赢为导向，共同建设膜产品生产制造基地，构建覆盖系统设计、产品研发、生产制造、运营维护的全生命周期服务能力，持续提升产品竞争力和公司市场影响力，将合资公司打造成为国内领先的膜系统全流程解决方案服务商。
2.2.2合作内容
由成都环投智能装备有限公司与战略合作方共同出资成立膜产业合资公司，合资公司作为独立法人主体，统筹负责膜产品的技术研发、生产制造、市场销售及运维服务全链条业务，并建设年产能100万m2的MBR膜组器及膜系统生产制造基地。
2.2.3股权结构及资金规模
（1）成都环投智能装备有限公司持股比例为51%，战略合作方持股比例为49%。
（2）暂定注册资本金4000万元。
（3）合资合作双方共同按照股权比例出资，成都环投智能装备有限公司与战略合作方均以货币资金方式出资，注册资本金需在合资公司注册成立后1个月内一次性到位。
3．申请人资格要求
3.1 本次遴选要求申请人：
3.1.1 须具有独立法人资格；
3.1.2 申请人经营情况要求：
（1）2024年经审计合并报表满足以下条件：
①年营业收入不低于2亿元；②总资产不低于1.5亿元，净资产不低于1亿元。
（2）无不良和违法记录；
3.1.3 申请人市场能力要求
申请人（含关联企业，关联企业指申请人全资公司或股权占比≥50%的控股子公司，下同）2023-2025年每年膜产品销售金额（须含膜产品供货，可包含膜产品安装或服务等内容）不低于8000万元。
3.1.4 申请人生产制造能力要求
申请人（含关联企业）膜产品的年生产规模不低于100万平米/年。
3.2 本次遴选不接受联合体申请。
4．遴选文件的获取
4.1 凡有意参加遴选者，请于 2026 年 2 月 27日至 2026 年 3 月 4 日（法定公休日，法定节假日除外），每日上午9：00至12：00，下午14：00 至17：00（北京时间，下同）, 在成都环投智能装备有限公司（成都市高新区天府大道北段1480号孵化园6号楼3层301-309号）领取遴选文件。
4.2 领取遴选文件时需要提供以下资料：
①单位介绍信或法定代表人授权书（盖章原件）、被授权人身份证（复印件，须出示原件）；
②申请人统一社会信用代码的营业执照或所在国或地区颁发的商业登记证书（复印件，须出示原件）；
4.3 遴选人不提供邮购遴选文件服务。
5．申请文件的递交
5.1 申请文件递交的截止时间（申请截止时间，下同）为 2026 年 3 月 20 日 10 时 00 分，地点为成都环投智能装备有限公司（成都市高新区天府大道北段1480号孵化园6号楼3层301-309号）。
5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的申请文件，遴选人予以拒收。
6．发布公告的媒介
本次遴选公告在成都环境投资集团有限公司网站（网址：www.cdenvironment.com）、《四川建设网》（网址：www.sccin.com）、中国招标投标公共服务平台（www.cebpubservice.com）、易二零水网(https://www.h2o-china.com)上发布。
7．联系方式
遴 选 人：成都环投智能装备有限公司
地 址：成都市高新区天府大道北段1480号孵化园6号楼3层301-309号
联 系 人：陈女士
电 话：028-83230336
传 真： /
监督投诉电话：028-85919596-6309
附件下载：
成都环投智能装备有限公司膜产业战略合作方遴选公告.pdf
当居住的定义从功能满足转向自我表达，空间便不再只是生活的容器，而是居住者审美志趣的镜像。这种深层次的诉求觉醒，标志着大众化审美时代的终结，取而代之的是对空间秩序、生活哲学以及细腻质感的重新审视。
在这一背景下，定制市场呈现出显著的结构性矛盾：一端是以规模效率为导向、但同质化严重的传统普通定制；另一端是服务小众、交付周期长且品牌溢价极高的顶奢高定。中间庞大的、追求理性高品质的中产改善型家庭，正陷入“品质妥协”与“价格超载”的抉择困境。
针对这一市场现状，A8空间姊妹品牌、2019年正式成立的“OUiKE欧客·轻高定木作”（以下简称OUiKE欧客）将于 2026广州定制家居展暨轻高定展期间，正式发布“轻高定木作”新品系列。
这不只是A8空间&OUiKE欧客母集团——欧客集团全新产品线的常规延伸，更是一种基于市场洞察的战略布局：通过对高定基因进行体系化的解构与重塑，试图在“传统普定”与“顶奢高定”之间，开辟出一条兼具美学高度与生活品质的中间赛道。
2026广州定制家居展暨轻高定展
OUiKE欧客诚邀您莅临现场
共鉴轻高定木作新高度
展览时间： 2026年3月27日-3月30日
展会地点： 广州保利世贸博览馆
展位号： 4E06（二层4号馆）
Part 01 改善型市场的崛起，与定制行业的需求断层
当前，30-50 岁的中产及新锐精英阶层已然成为装修消费的主力画像。TA们很大比例拥有二次装修经验，对材质、工艺与设计美学具备较高的辨识度，不再盲目追求品牌符号，转而关注更具审美穿透力、更具系统性、更符合生活哲学的产品输出。
然而，纵观当下的市场状态，存在明显的“需求断层”：
普通定制品牌受限于工业化的生产壁垒，原创性匮乏且同质化严重。局限于常规的板材与有限的五金选配，无法做到整体产品风格和调性的统一；无法支撑复杂的木作结构和工艺，比如多材质纹理花色拼接、非标造型应用、精致细节处理等等，整体落地效果大打折扣，难以满足改善型消费群体的居住预期。
与之相对，另一极的顶奢高定注重艺术性、个性化定制，能够提出完美空间解决方案。但其高昂的单价、长达数月的交付周期以及非标的服务成本，让追求效率与性价比平衡的中产阶级望而却步。
因此，当下住宅市场亟需“第三路径”：既能承载高定的美学逻辑与工艺深度，又能通过现代工业化手段实现可控的成本与高效的交付。
Part 02从“高定”到“轻高定木作”，是美学升级，也是理想消费分级
不同于目前市场上已有的、由普通定制升级而来的轻高定品牌，OUiKE欧客是承袭顶奢高定基因向下延伸的新品牌。
锚定“比高定降一级、 比传统轻高定高一级”的精准定位 ，致力于实现设计的“平权”、美学的“普及”与价格的“普惠”：
沿用A8空间品牌经过多年验证的产品沉淀 ，降低研发风险、摊薄创新成本 ，凭借“一定三标”（尺寸定制化、部件&工艺&色彩标准化）体系 ，在标准化框架内进行定制化设计，从“个性产品化”向“规模商品化”进化，打破高定价格界限，让高品质木作回归理性消费，追求行业领先的极致颜价比。
遵循系统木作逻辑，构建房门、护墙、系统柜一体化的木作体系，让专属于豪宅的木作标准成为改善型住房的标配，以工业化的精准复刻高定的基因，使居住空间从零散的产品组合，升华为具备长久生命力的艺术容器。
OUiKE欧客从审美、工艺、细节三个维度出发 ，将“轻高定木作”转化为可感知的用户价值。
审美维度：从空间饱和到留白呼吸
在大众的认知里，全屋定制往往陷入“柜子做满”的误区，为了极致的实用与收纳，不惜牺牲空间的生命力 ，导致居住环境因过度充塞而显得压抑呆板。
即将亮相于2026广州定制家居展暨轻高定展的新品系列 ，在满足功能性的基础上，将木作产品视为空间中的艺术品 。在免漆板基础上，融合混油、原木、丝绸布艺等多元材质，跨界引入宾利冰川白与水晶蓝等豪车金属漆工艺，并将朱砂红、故宫红、缙云色等东方国色引入空间色彩体系，以深厚文化根脉叙述现代轻盈的定制艺术。
以克制笔触彰显空间质感，以模块化思维实现场景自由。一体化的空间设计，让建筑、室内、家具与人达成同频呼吸。而打破硬装和软装和之间的界限，将产品形式进行重组并迭代，是高定区别于普定的核心差异。
在客厅，模块化的电视背景收纳系统，从功能设计到材质搭配，暗藏诸多巧思。在材质拼接上，朱砂红色电视柜以油漆工艺为基础，搭配玻璃、布艺等材质，让整体质感层层递进，甚至连玻璃柜门上的拉手，也专门用传统非遗掐丝珐琅、景泰蓝工艺进行打造。
在餐厅，从画廊中汲取灵感、采用艺术画装裱工艺的画框柜，将护墙板、收纳柜和画作进行结合，赋予墙面如名作般的表现力。它不只是用于收纳和展示，更是独立于护墙体系之外的审美坐标。
在厨房，告别沉重压抑的传统到顶吊柜。通过悬浮柜体的视觉留白与光影律动的精密编排，赋予空间通透而自由的呼吸感。
工艺维度：从技术挑战到复杂成型
在工业效率与设计美感之间，很多品牌会为了有效产出而选择前者。面对复杂的弧形或异形结构（如L型一体化包覆工艺），往往通过简化设计来规避出错风险，甚至直接取消。
OUiKE欧客不简化设计，面对复杂的工艺挑战，绝不绕道而行，只为每一个造型都能呈现出最流畅、最原始的设计张力。
此次新品引入如L型EB漆覆贴一体化成型工艺，无畏挑战大曲率弧形、半圆及异形曲面。这些被传统普定视为“交付禁区”的细节，恰恰是OUiKE欧客还原高定质感、构筑产品技术护城河的核心。
细节维度：从材质拼接到无缝视觉
细节决定普定与轻高定的距离。
OUiKE 欧客在细节处理上精益求精：全面实现多元材质的无缝拼接与色彩的一致性，规避市面上常见的“金属条封边”或“异色掩盖”等妥协方案；45°斜切拼接，在视觉体验上更纤薄，收口处更显轻盈，打造精致的极窄边效果。
运用蓝染渐变工艺，通过细腻的色彩处理，呈现自然柔和、层次温润的渐变效果，与现代空间更加贴合；利用EB 电子束固化技术，让平面更细腻……
每一处微小的细节，都在兑现最真挚的品质承诺。
【结语】
OUiKE欧客“轻高定木作”新品的推出，其意义不仅在于单一品牌的产品发布，更在于以品类创新来拓展市场版图，当行业陷入价格内卷时，OUiKE欧客试图通过品类创新跳出红海，将竞争拉回“产品价值”与“审美标准”的主航道。
通过系统化解决方案，让原本属于塔尖阶层的居住体验，以更理性的方式普惠于追求生活质感的改善型家庭，为正处于混沌期的轻高定市场树立了一套可量化的价值参照系。
素有“AI界春晚”之称的英伟达年度开发者大会（GTC 2026），将于周一加利福尼亚州圣何塞拉开帷幕，届时英伟达首席执行官黄仁勋将发表主题演讲。本次大会将从3月16日持续至19日。
据官网信息，黄仁勋将于太平洋时间3月16日11:00-13:00（北京时间3月17日凌晨02:00-04:00）发表主题演讲。届时黄仁勋将在圣何塞SAP中心登台，向开发者、分析师和媒体介绍英伟达未来一年的规划。
这位常以皮夹克穿着亮相的CEO，历来会在其主题演讲上密集发布新品与技术更新，本次活动预计也将如此。
过去数月，英伟达展开了一系列收购与合作，覆盖芯片公司、软件厂商等。几乎可以肯定的是，本次大会将披露这家AI芯片巨头如何将这些技术与能力整合进自身产品体系。
过去一年英伟达最受关注的交易之一是去年12月与AI芯片初创公司Groq达成的非独家协议，获得使用后者推理技术的授权。根据协议条款，Groq创始人Jonathan Ross、总裁Sunny Madra及其他核心团队成员将加入英伟达，共同推进授权技术的升级与规模化应用。
Groq研发的芯片被称为语言处理单元（LPU），专为AI推理任务设计。该公司声称，LPU运行大语言模型及其它AI模型的效率，可比GPU高出10倍。
随着行业重心从训练AI模型转向推理，越来越多企业开始寻求能以更低成本驱动AI软件的芯片。英伟达一直强调自家GPU的效率，但无论是将Groq技术整合到自有处理器中，还是推出专用推理芯片，都有助于缓解市场担忧——即客户未来可能转向更专用的处理器，而非继续使用英伟达GPU。
另一方面，英伟达也可能在GTC上发布其传闻已久的PC处理器。此前有消息称，该公司准备推出两款芯片N1和N1X，它们将为Windows笔记本电脑提供动力。
这两款处理器将基于Arm架构，与高通的产品一样，但更偏向游戏场景。英伟达GPU在游戏领域备受追捧，这两款CPU有望同样受欢迎。
英伟达芯片已为任天堂Switch及Switch 2主机提供动力，此前也曾用于其他电脑，因此推出笔记本电脑CPU并不算意外。在公司大规模转向数据中心业务的背景下，此举也能继续维系游戏玩家的支持。
不过，这类芯片预计不会像英伟达GPU和网络产品那样带来巨额营收。2025 年，英伟达游戏业务总营收为225亿美元，而数据中心业务营收高达1935亿美元。
此外，黄仁勋预计还会提供更多关于即将上市的Vera Rubin AI 平台以及计划2027年下半年推出的Vera Ultra的细节。他也可能提供更多定于2028年推出的Feynman GPU的相关信息。
软件方面，据报道，英伟达有望推出AI 智能体平台，这项名为NemoClaw的服务将允许企业在各自的系统中部署智能体。
英伟达经常展现其软件实力，推出各种开源AI模型，用途涵盖帮助开发自动驾驶汽车技术等多个领域。在当前整个行业都高度关注智能体的背景下，深入软件领域并推出AI智能体服务完全合乎逻辑。
此次大会还会有大量其它软件方面消息，和实体AI和机器人有关的发布将尤其值得关注，黄仁勋曾表示，这可能代表着一个价值数万亿美元的市场机遇。
中信证券指出，英伟达GTC 2026大会召开在即，预计公司的芯片产品矩阵有望进一步扩充，除Vera Rubin AI平台的全套六款核心芯片外，有可能在大会上披露Rubin Ultra芯片及机柜更多细节，带来数据互联、供能等设计架构革新，正交背板、CPO等新产品落地能见度有望进一步提升。
报告称，同时英伟达或发布LPU推理芯片，将与CPX芯片共同扩充其推理版图。此外英伟达亦可能展望下一代Feynman架构升级方向，分享对于未来算力基础设施及AI产业的理解和判断。看好英伟达GTC 2026大会将进一步强化市场对于AI产业持续增长、增量逻辑兑现的信心。
（文章来源：财联社）
■本报记者 陈彬
岁末年终，人们总习惯盘点过去一年的收入，大学老师也不例外。
2025年，国内某地方高校教师李东（化名）的收入为13万元左右。对此，李东觉得“马马虎虎”，用他自己的话说，“这一年干得不好也不坏，但对得起这个收入”。
“我的心态很好，多劳多得嘛。”李东说。
与此同时，国内某些高校开展的绩效工资改革引起了诸多争议。争议的焦点正是李东口中的“多劳多得”——有高校提出“多劳多得、优绩优酬”的原则，但有学者直言，大学管理并不应过分强调“多劳多得”。
同样在2025年，厦门大学高等教育发展研究中心主任鲍威的一篇论文于《高等教育研究》公开发表。在这篇题为《促教还是助研：研究型大学教师薪资的激励效应》的论文中，鲍威团队发现，目前国内高校教师薪资水平面临竞争力较弱的困境，且不同群体间的收入差距过大。更重要的是，目前高校教师薪酬体系普遍存在“促科研、轻教学”的激励失衡问题。
一时间，看似简单的“干活儿拿钱”，变得复杂起来。
尚未达到的“门槛值”
如果说李东去年的收入算是“马马虎虎”的话，那么在东部某头部高校任教的张霖（化名）的收入就足以令人羡慕了。
几年前，张霖以海外杰出人才的身份来到这所高校。尚处于“非升即走”序列中的他，每年仅基本工资收入就达到30余万元，再加上各种人才补贴以及奖励，其去年的全年收入接近百万元。
张霖的境遇在国内高校教师，尤其是年轻教师中并不多见，甚至可以说十分稀少。
根据《中国教育经费统计年鉴》《中国教育统计年鉴》等统计数据，鲍威团队计算了国内研究型大学教师的年均薪酬。结果发现，我国研究型大学教师的年平均薪资约为15.54万元。
单看这一数字似乎尚可，但如果与其他国家做一个横向对比，差距便显现出来。
“我们对2021年部分国家的高校教师平均薪资进行排序，结果发现，在包括美国、加拿大、日本等在内的20个主要国家中，我国高校教师的平均薪资仅在印度之前，排名倒数第二。换算后，我国高校教师的平均薪资相当于瑞士高校教师的30%、美国高校教师的39%、德国高校教师的48%，甚至只是同期墨西哥高校教师的83%和巴西高校教师的85%。
鲍威发现，薪资水平跟高校教师科研产出与教学投入之间，并非简单的线性关系，而是存在一种“门槛效应”。
“也就是说，当教师的薪资低于某个‘门槛值’时，其对教学或科研产出虽存在激励作用，但并不明显；只有当薪资高于‘门槛值’时，其激励作用才能显现出来。”鲍威说。
根据鲍威团队分析，至少在研究型大学，薪资对教师科研产生显著激励作用的“门槛值”是16万元/年；至于教学领域，这个薪资“门槛值”则需要提升至19万元/年。
“研究发现，当薪资水平低于门槛阈值时，薪酬激励难以形成稳定的职业安全预期，甚至可能在客观上弱化教师的教学积极性。”鲍威表示，当前的制度环境中，当薪资保障不足以支撑长期职业稳定预期时，教师更倾向于将时间与精力配置于回报更为确定的科研活动。
令人遗憾的是，鲍威团队的调查数据显示，我国研究型大学中，达到上述两个“门槛”的教师占比仅为23.97%和16.36%。“这表明，我国高校现行薪资标准尚未触及使教师产出最大效益的临界点，这导致教师的教学和科研活动难以通过薪资机制得到最有效的激励。”她说。
“被平均”的工资
与教师整体薪酬较低相比，另一个现象似乎更能引起高校教师的共鸣。
前两年，李东所在学院曾经公布过一次工资绩效。那一次，他吃惊地发现，学院内某些资深教授的工资竟然是自己的好几倍。
“那几位老师资历深、课题多，工资水平高是理所当然的，但我没想到，他们会比我们高四五倍之多。”李东心情多少有些复杂。
这样的感慨在教师群体中并不少见。受访时，甚至有教师建议学院领导发动某些工资较高的教师捐出一点钱，或者干脆设立一个小“基金”，用以帮助那些暂时申请不到项目、工资不高的教师渡过难关。
“我所在的地区，平均生活成本是比较高的。相比之下，学院里某些年轻老师的待遇要比我们差很多。虽然我的生活算是衣食无忧，但我依然认为不同教师群体间的差距不应该那么大。”张霖说。
这种差距究竟有多大？
在鲍威团队的调研中，我国高校教师群体中，最高薪资大约是最低薪资的3.48倍，该差距值在其研究的20个主要国家中排名第一。
北京师范大学教育学部教授胡咏梅也得出了类似结论。她在一项针对2019年国内部分高校教师实际水平的调研中发现，样本高校教师年总工资均值为19.5万元，中位数则为15万元，两者差距高达4.5万元。
“这表明多数教师的年总工资处于‘被平均’状态。”2024年，胡咏梅在刊发于《华东师范大学学报(教育科学版)》上的一篇题为《理想与现实：我国高校教师工资水平与结构分析》的论文中如此表示。
值得一提的是，对于不同教师群体之间的收入差距，不同研究得出的数值并不相同。比如2023年9月，北京工业大学教授张荆、赵卫华出版的《高校教师收入分配与激励机制改革研究》一书指出，大学教授群体中，收入最高的10%与收入最低的10%之间的收入差距可达5.9倍；副教授群体中，这一差距为4.5倍；讲师群体中，最高收入者是最低收入者的25倍。
相比之下，鲍威团队的数据已算是“保守”。
“长期而言，薪资结构的失衡会传导至资源配置层面，加剧教育资源在不同岗位与功能间的倾斜，从而影响高教生态的整体协调与可持续发展。”鲍威说。
问题在于，这样的差距是如何产生的？
从“平均主义”到“绩效为王”
要回答这个问题，就不能不提到一个很多人都耳熟能详的词——绩效。
当前，我国高校普遍实施的是岗位绩效工资制度。在此制度下，高校教师工资主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。如果将其再次细分，则可分为基本工资、基础性绩效、年终奖励性绩效、工龄津贴以及各种补贴等。
这其中，基本工资因具有相对稳定性和固定性，通常被认为承担着维持劳动者基本生活的保障性功能。同时，对于难以监测工作质量的职业，基本工资具有一定激励功能，而教师便是这类工作的典型代表。
从这个意义上说，基本工资对于保障高校教师稳定生活、激发教师队伍活力具有重要意义。然而，当下基本工资在高校教师总体收入中的比重却并不高。
胡咏梅在其研究中提供了一组数字——近年来，基本工资在国内高校教师总收入中的占比约为30%。对此，有55%的受访教师认为基本工资占比偏低，有68.6%的教师认为基本工资占应发工资的比重应该大于40%。
事实上，很多国家的高校教师基本工资所占比例早已超过了40%。比如，日本国立大学教师的基本工资占比约为70%~80%，美国高校教师基本工资占比普遍为60%~80%。
基本工资占比不高，剩余的收入主要是绩效工资。
受访中，有不愿透露姓名的高教界学者直言，目前高校教师薪酬已经进入一个“全面绩效薪酬”时代。
“历史上看，国内高校教师薪酬制度经历了一个从‘平均主义’到‘绩效为王’的蜕变。”该学者表示，改革开放初期，高校延续了计划经济的统一等级工资制，教师工资十分固定。20世纪90年代，奖励工资开始出现，但只作为固定工资的少量补充。
随着工资制度的调整，21世纪初，基本工资逐渐成为“保底”，占比降至50%左右，校内岗位津贴开始成为教师工资的主体。
2006年，我国颁布《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，岗位绩效工资制正式确立，绩效工资成为教师工资的核心激励部分，在总收入中的占比超过一半。此后多年，有关部门虽然曾几次上调高校教师基本工资标准，但绩效工资在教师收入中的重要性却日渐提升，其占比稳稳超过60%。
“这是一个自然规律，毕竟只有强调绩效和竞争，才更容易激发教师的工作热情。”该学者表示，特别是我国高校处于规模扩张阶段时，强调绩效在客观上提升了教师的科研“产量”，有助于提升国内高校在世界范围内的整体竞争力。
不过随着时间推移，越来越多的高校在实际操作中过于看重绩效的“激励”作用，以至于出现了一些“出格”做法。
“比如，有些高校会在一年中的大部分时间正常发放教师基本工资，但在年底前几个月估算教师全年绩效是否‘达标’。如果教师被认为绩效难以达标，那么其基本工资甚至会被扣除。”他说。
很显然，这样的操作在客观上引发了一些负面效应，不同教师群体之间日渐拉大的收入差距便是其中之一。事实上，正是这一问题，引发了2025年末部分教育界人士对于某些高校开展绩效工资改革的非议。
但在另一些人看来，这并不是问题的关键。
教师薪资的“激励失衡矛盾”
需要指出的是，绩效工资在本质上属于竞争性收入。因此，“绩效工资成为收入主体”大致等同于“竞争性收入为主体”。
以张霖为例，在其2025年的总收入中，真正属于“基本工资”性质的收入只有30余万元，其余收入几乎全部属于科研竞争性收入，其中大部分为项目收入和人才补贴。对于这样的比例，张霖也觉得有些“不正常”。
更重要的是，既然属于竞争性收入，就涉及评价标准，而一个普遍的现象是，高校教师竞争性收入的评价标准更多地鼓励教师做科研而非教学。正如鲍威在其论文中所言，“在当下的研究型大学，教师薪资存在‘促科研、轻教学’的激励失衡矛盾”。
依然以张霖为例，其除基本工资外的其他收入，几乎全部与科研工作相关，至于在教学方面，仅包括一些课时费收入。“有一门课，一共上了7次，课时费1400元。”
类似的现象并不只存在于研究型高校。
受访时，某地方高校青年教师李兴（化名）表示，她所在高校教师课时费为每学时80元，她每年要上270学时，课时费总收入约为2.1万元，加上年底的教学奖励绩效1.5万元，以及指导学生的收入6000元，一年的教学总收入为4.2万元。
相比之下，她2025年获得的科研项目收入约为12万元。
据李兴了解，在国内某些高校，教师上满一门几十学时的本科课只能拿到0.5个教学绩点；相比之下，如果该教师发表一篇SCI（科学引文索引）二区论文，则可以获得20个科研绩点。“如果他能拿到1个国家级科研项目，通常会相当于上几十门普通本科课程，在某些高校甚至相当于上四五百门课程。”
“研究发现，涨薪并不必然带来教学投入的同步提升。在科研回报更为明确的制度环境下，教师更可能将时间和精力优先投入科研。”鲍威解释说，对于教师在教学中引入互动环节、优化课程的迭代更新，以及课下给学生辅导等行为，现有的薪资制度并未形成有效激励。
至于该现象产生的原因，也并不复杂。
一方面，当前高校教学经费的分配多以生均拨款为基础进行计算，学生规模因素占据主导地位，但教学质量在高校财政拨款分配体系中未得到充分体现。相比之下，科研经费的配置主要遵循竞争性与奖励性原则，能为高校拓展多元化的经费筹措渠道。
另一方面，教学成果具有长期性、隐性以及难以量化和标准化等特征，科研成果则更容易通过指标进行量化评估，这也导致高校在资源配置上向科研领域倾斜。
“从教师自身发展角度看，他们需要在教学、科研和社会服务间合理分配时间与精力。”鲍威表示，经典激励理论指出，当某一类任务与更高回报直接挂钩时，个体自然会在该领域投入更多努力。这是一种理性的行为选择。
此外，一个现实问题难以回避——与科研相比，教学在绩效评价体系中的可量化程度较低，在短期内形成稳定回报路径的难度更大。在此背景下，如何通过制度优化，既缩小教师群体间的收入差距，又增强教学环节的激励效果，成为值得深入讨论的重要议题。
尚待提高的“基本工资”
正如前文所说，在高等教育的规模扩张阶段，强调“绩效”可以促进教师的科研“产量”。然而，当下国内高等教育早已进入内涵式发展阶段，当“提质”的重要性超过“增量”，竞争性收入比例过大的弊端就会被放大。
采访中，有学者直言，对于竞争性收入的过于倚重，本质上是“优绩主义”的一种表现。过分的“优绩主义”很容易导致教师迎合指标，弱化教学和科研深度，特别是导致潜心教学者难以得到合理认可，进而抑制教师长期、可持续的教学科研热情，加剧教师的功利化与职业倦怠。
既然如此，现阶段是否可以缓解这一趋势？
多年前，曾有媒体报道某些高校高薪招聘博士后的消息，并感叹其薪酬从十年前的数万元飙升到数十万元，甚至接近百万元。
对此，苏州大学政治与公共管理学院教授尤小立在《中国科学报》刊发评论表示，该现象会在很大程度上对教师的教学积极性造成打击。他同时表示，要解决这一问题，就需要从集中经费、重点扶持的管理模式，向薪酬、经费的普惠制过渡。
“也就是说，将以往实行的科研项目申请制改为专项拨款制，让每位教师每年都有自己的基础科研经费。”尤小立在评论中说。
多年后，他依然坚持这一看法。
“目前需要解决的一个问题是，老师们的收入构成中，竞争性的项目绩效比重过大，这很容易导致‘穷者愈穷，富者愈富’的马太效应。”尤小立说，但问题在于，项目竞争存在偶然性，失败者并不一定意味着能力不行，科研上的失败与重复更是难以避免，而如果项目绩效的比重过大，教师将失去从容进行教学和科研的空间。
“某些国家级或省级项目，以及那些‘卡脖子’项目使用项目制完全没有问题。但除此之外，高校对于教师的经费投入中一定要有一部分是普惠性的，即每个人都可以得到一个基本经费，这是非常关键的。”尤小立说，普惠制并非“大锅饭”，而是在保障高校从业人员享有中等以上收入的前提下，尽量缩小彼此间的薪酬差距。
受访中，多位高校教师也表达了类似观点。比如，张霖便直言，目前相对更合理的解决方式就是整体提升老师的基本工资，老师们能获得更大空间，更有条件专心于教学或科研。
在相关论文中，胡咏梅也建议应适度提高高校教师基本工资的起薪点。
“在省级统筹制定基本工资标准的基础上，应综合考虑地方经济发展水平、物价水平、居民可支配收入水平等因素，增强基本工资对高校青年教师基本生活的保障性。”她写道。
至于该做法是否会降低部分高校教师的科研、教学积极性，张霖认为，“至少在现阶段，教师群体的整体职业道德素养还是很高的，我们应该对其职业道德给予充分的信任”。
“加大普惠性的经费投入，既可以调节不同教师群体间的薪酬差距，也可以适度提升教师的整体薪酬水平。更重要的是，作为教师教学以及科研的基本保障，这种投入方式好比普遍播撒的种子，不仅可以发芽，总有一天也会开花结果。”尤小立说。
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编辑：黄炜明
校对：张颖
廖强先后来到安徽山徽汽车零部件有限公司、安徽卫创汽车配件有限公司、天极（安徽）智能制造有限公司、安徽裕清科技有限公司、安徽点创机电有限公司、宿松创力新能源科技有限公司，实地察看生产车间，与企业负责人面对面交谈，详细了解企业生产经营、市场开拓、下一步发展规划等情况，倾听企业发展诉求，协调解决相关问题。
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在新三国志曹操传中玩家需要完成许多不同的关卡和挑战，其中部分玩家不知道第十九期南华幻境10-2应该怎么过，下面就为大家带来新三国志曹操传中第十九期南华幻境10-2的攻略分享，有需要的玩家可以参考。
新三国志曹操传19期南华幻境10-2
核心武将：许诸 甄姬 貂蝉
可替换武将：马超、诸葛亮、周泰
神兽：七星青鸟
过关思路：敌军具备高额减伤，本关可使用真伤过关，前期可以青鸟加许诸将敌军的血线压低，依靠许诸的被动磐石之怒解决敌军。
开局，青鸟和许诸的连锁效果，将敌军的全部压至残血。第一回合，甄姬为全体友军套盾，便可结束回合。
敌军回合，敌军攻击我军，均会被许诸的磐石之怒反死。最后只留下两个小boss。
第二回合，马超对乐进释放锋锐破甲带走。甄姬对李典释放倾城，许诸接普攻攻击李典。如果伤害不够 貂蝉闭月再动许诸，对李典释放虎啸重击即可顺利过关！
邻里互助 “老工匠”应运而生
“我们社区是典型的老城区，60岁以上老人有1000多人，养老服务需求突出。”新光社区党委书记姚晓芳的话，道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。彼时，社区里有不少刚退休的居民，身体硬朗，且怀有“发挥余热、服务邻里”的热情。社区顺势而为，搭建起邻里互助平台，2019年，“老工匠”志愿服务队应运而生。
志愿队始终以“退休不褪色，余热暖社区”为宗旨，从最初的四五人小团体，逐步发展为如今拥有38名骨干、总人数超80人的队伍。副队长张志明是核心发起人之一，他坦言：“退休前我是社区物业专干，熟悉情况；作为党员，更想为邻里做点实事。”正是他与队长陈启楼的带头，凝聚起越来越多的志同道合者。
凭借“人熟、地熟、情况熟”的天然优势，“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，他们以“老邻居”的同理心摆事实、讲道理；老旧小区改造中，他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。“很多棘手的问题，经他们耐心劝导，都能顺利解决。”姚晓芳表示，他们让社区治理既有“力度”，更添“温度”。
角色转变 志愿服务“双向奔赴”
如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。这支队伍以邻里互助为纽带，在潜移默化中传递善意、凝聚人心，让良好风尚在社区里落地生根。
“志愿者们经常来陪我聊天，帮我做事，我心里热乎乎的，儿子在外面也放心。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。尤为可贵的是，这份温暖并非单向流动。受到志愿者的感染，黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，正是友爱互助、文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。
对“老工匠”们而言，志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。“在有限的时间里能为居民做点实事，心里特别自豪。”张志明说，通过“老有所为”，不仅让退休后的生活更充实，也在服务社会中重新找到了人生坐标。
前不久，志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。近期，社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。
从几名老党员的无私奉献，到如今80多人的志愿团队。“老工匠”们用一份份陪伴、一次次调解，温暖了人心，融洽了邻里，提升了社区治理的效能，以实际行动诠释了志愿精神，为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。（记者 闫丽婷）
" alt="繁昌区：社区有群“老工匠”">+关注繁昌区：社区有群“老工匠”
马经理介绍道，他们的盐矿海拔平均2700米，主要生产钾镁肥、氯化钾和硫酸镁等产品。矿区使用了沃尔沃EC350挖掘机，五年来，沃尔沃挖掘机已经累计工作超27000小时，期间没有进行过任何大修，更珍贵的是，设备依然保持九成新的状态。马经理称赞沃尔沃挖掘机的可靠性和耐用性，表示这得益于设备的优良性能和矿区的良好保养。
在谈到沃尔沃挖掘机在盐矿作业中的表现时，马经理提到，盐矿作业环境恶劣，盐泽土和卤水对机械的腐蚀性较大。然而，沃尔沃挖掘机在应对这些挑战时表现出色，不仅省油，而且动力强劲，操作灵活，驾驶室舒适，极大地减轻了操作人员的疲劳。
张师傅作为矿区设备管理负责人，对沃尔沃挖掘机的使用体验有着更深的感受。他提到，他们的一台沃尔沃挖掘机已经工作28000多小时，自购买以来已经使用了六年多时间，期间从未进行过大修。张师傅对沃尔沃挖掘机的舒适性和操作连贯性给予了高度评价，认为操作人员即使每天工作12小时，也能保持轻松和舒适。
当被问及未来是否会继续选择沃尔沃设备时，马经理表示，沃尔沃挖掘机在矿区的表现非常出色，无论是从性能、可靠性还是舒适性方面，都满足了他们的需求。他们表示，如果后期需要添加机械设备，肯定会优先考虑沃尔沃品牌。
沃尔沃挖掘机在青海高原盐矿上的出色表现，不仅证明了其在恶劣环境下的可靠性和耐用性，也展示了其在节能、动力和舒适性方面的优势。未来，沃尔沃挖掘机将继续以其卓越的性能和可靠性，为全球矿业客户提供更优质的服务。
" alt="沃尔沃挖掘机：矿山搭档 无惧严苛工况">+关注沃尔沃挖掘机：矿山搭档 无惧严苛工况
■本报记者 叶满山
2011年，美国伯克利实验室的一场庆祝会上，科研人员举杯欢庆高电荷态铀束流突破300微安的里程碑，实验室负责人感慨这是“多年梦寐以求的结果”。作为实验参与成员，孙良亭站在人群中，既为参与这项科研突破而激动不已，也在心中埋下一个执念——有朝一日，要在自己的国家主导创造新的纪录。
十几年后，在中国科学院近代物理研究所（以下简称近代物理所）的超导离子源测试平台上，重离子束流测试正在进行。研究员孙良亭紧盯着屏幕，跳动的束流数字最终定格在500多微安。这一数值将伯克利实验室保持的世界纪录提升了75%，标志着我国在重离子物理领域实现了从并跑到领跑的跨越，更为核裂变能和同位素抢占科技制高点专项提供了关键“源头”技术支撑。
今年1月，孙良亭荣获“中国科学院先进个人”称号。
当旁观者不如当参与者
束流强度的飞跃，根源在于核心装备的自主创新。作为重离子加速器的“心脏”，离子源的性能直接决定了束流的品质与强度。
在核物理研究中，离子源可产生强流弹核离子，为探索物质微观结构提供关键手段；在医疗领域，离子源支撑着重离子放疗技术，助力实现癌症的精准治疗；在工业领域，离子注入技术能够显著提升材料性能，广泛应用于半导体、航空航天等高端制造行业；在国家安全领域，离子源所产生的强流离子束还可用于核废料处理、核检测等重要应用场景。
没有高性能的离子源，再精密的加速器也只是空壳。这是国际上始终将离子源技术视为战略核心之一，严格限制技术转移与合作的原因。
超导电子回旋共振（ECR）离子源技术代表着国际离子源技术的最高水平。然而，十多年前，我国高电荷态ECR离子源的部分核心技术仍长期依赖进口。
2012年，已在美国拥有稳定科研工作的孙良亭选择回国加入近代物理所团队，投身ECR离子源核心技术研发。“在海外做研究始终有种‘给别人打工’的感觉。与其做旁观者，不如做参与者。”孙良亭说，国内惠州强流重离子加速器（HIAF）装置等重大项目的推进，让他看到了实现自我价值的广阔空间。
孙良亭的第一个目标是研制第一台全国产化的超导ECR离子源。可等待他的却是国内相关技术空白与国际技术封锁的双重困境。
彼时，国内加速器超导磁体技术基础薄弱，即便拿出全超导磁体的设计方案，也没有一家单位具备相应的研发能力和生产工艺；而在国际上，超导ECR离子源磁体核心技术被少数发达国家垄断，我国寻求合作更是难上加难。
“既然国内无法制造，就先引进国外先进技术。哪怕多花点钱，也要深度参与研制过程，把核心技术学过来、握在自己手里。”孙良亭说。
可在对外发出邀请后，日本企业却以“无中国售后”为由直接拒绝投标，美国企业更是明确表示“无法与中国开展合作”，唯有曾经有过合作基础的德国公司愿意坐下来谈判。这一谈就是一年多。最终，对方开出“高价”，孙良亭咬牙答应。
然而，就在合作谈成的第二天，德国公司因内部问题面临解散，项目经理遗憾地通知孙良亭“后会无期”。孙良亭对那段绝望的经历记忆犹新。当时项目已启动半年，若停滞不前，就会错失国产化的最佳时机。
“没有后路，只能自己闯出一条路。”孙良亭团队把目光投向国内一家刚成立不久、位于西安的超导磁体技术公司。但对于ECR离子源所采用的复杂超导磁体，这家公司的团队成员全是“新兵”。
于是，双方抱着破釜沉舟的决心联合攻关。孙良亭全程参与设计、调试，带领团队反复打磨。为解决装配难题，他频繁往返兰州与西安之间，和团队连夜复盘、反复试验。即便是零基础，凭借着团队的齐心协力与对关键问题的精准把控，他们终于在2015年实现了ECR离子源超导磁体技术的国产化研制。
在“无人区”里啃下“硬骨头”
第一台全超导离子源的成功，只是万里长征的第一步。要实现束流强度质的飞跃，必须攻克第四代超导离子源的核心技术——铌三锡超导磁体技术。这一技术是国际前沿，此前仅有极少数国外实验室掌握，且被严格禁止向我国转让。自2015年起，孙良亭团队不得不进入“无人区”自主探索，这一干就是整整10年。
铌三锡超导线圈的研制，从绕制开始就步步是坎。这种线圈并非简单的圆形缠绕，而是根据离子源磁场构型需求设计的异型结构，半米长的1/2尺寸样机线圈，光绕制成型就需要3个月，全尺寸近1米长的线圈耗费时间则更长。每一圈都要精准控制力度与间距，稍有偏差就会影响后续的超导性能。
为了保证精度，科研人员常常坐在操作台前十几个小时，目不转睛地盯着线材在绕线机上移动的每一厘米，一举一动都小心翼翼，一天下来手腕僵硬、眼睛酸涩。
“单个线圈造价非常昂贵，做废一个就意味着上百万元的损失。”孙良亭说，绕制完成后，线圈还要送入高温炉中连续“烘烤”10天，其间需严格控制温度与时间，稍有闪失就会影响铌三锡相充分生成与最终超导性能的优劣。
绕制完成只是基础，装配环节更是堪比“在针尖上跳舞”。铌三锡合金经热处理后，硬度堪比陶瓷，韧性却像干面条，用手轻轻一弹就会断裂，而装配精度要求必须控制在10微米以内，相当于一根头发丝直径的1/7。
那段时间，孙良亭带着团队天天泡在实验室，翻遍各类文献，通过一点点的线索整理与分析，与厂家制定了切实可行的逐步推进的研发策略。通过历时两年多的攻关，他们终于制备出第一个基本参数达到要求的铌三锡线圈。
线圈有了，性能如何检验？测试环节又遇到了“拦路虎”。当时，国内根本没有异型铌三锡超导线圈的测试手段，就连可参考的设备都没有。
团队最初尝试将线圈装配在一个“精心设计”的工装里，放入液氦低温环境加电测试，结果线圈因电磁力不均匀膨胀，导线位移导致失超，实验测试失败。孙良亭没有气馁，他提出参考国际上的镜像结构思路，和团队一起打造属于我们自己的镜像结构测试系统，却被国外同行泼冷水：“这可不是随便能做成的。”
然而，这支平均年龄不到35岁的年轻团队不信这个邪。在孙良亭的带领下，他们自主设计、加工、调试，搭建测试系统。为了让“镜像结构”正常运行，团队还自主开发了“液态膨胀预紧技术与工艺”，经过两年反复实验，批量化生产的金属压力囊承压能稳定运行至50兆帕。通过一系列关键技术的突破，终于在2019年，半尺寸“镜像测试结构”在国际上第一次成功高磁场测试了高场铌三锡六极线圈。
2020年，通过自主研发的“高精度应变测量技术”“压敏显像技术”“镜像测试结构”等测试分析技术与精确装配方法，团队实现了1/2长度样机的高精度装配。后续，团队又用了两年多时间，攻克了多线圈联合测试、高磁场运行测试等一系列难题，为第四代超导离子源的成功研制奠定了坚实基础。
把擅长的事做到极致
通过十余年深耕，孙良亭回国时立下的目标均已圆满实现。他与团队的科研成果，早已走出实验室，成为支撑国家重大科技基础设施建设的核心力量。由团队研发的超导离子源新技术，已先后应用于“十二五”国家重大科技基础设施强流重离子加速器装置（HIAF）、中国超重元素研究加速器装置（CAFE2），以及新一代普惠型重离子治疗装置（SIMM）中，为国家核科学研究、民生医疗等领域提供了坚实的技术支撑。
在离子源技术领域，孙良亭团队创造并保持了绝大部分高电荷态重离子束流强度的世界纪录。其中最令人振奋的便是将自然界最重元素铀的离子束流强度提升至500多微安——这一突破，让中国在该领域牢牢占据了国际领先地位。
获评“中国科学院先进个人”后，孙良亭第一时间想到了恩师赵红卫。在他心中，这份荣誉属于整个团队，也属于引导他走上科研之路、与他并肩作战的领路人。正是中国科学院院士赵红卫等先行者20余年的技术积累与创新突破，如今我国高电荷态ECR离子源技术才能达到国际先进水平。而近代物理所站在国内核科学研究的前沿，正面临如何全面满足核科学与应用的发展需要、如何通过创新突破达到国际领先水平的新挑战。
为了继续发扬近代物理所老一辈科研工作者的优良传统，孙良亭不仅在技术上锐意进取、攻坚克难，更在人才培养上倾尽全力。项目实施中，他主导年轻人打头阵、练本领。在线圈绕制工艺优化过程中，年轻成员提出的“分段结构”方案曾引发争议，有人担心会增加成本与风险，孙良亭没有否定，而是组织团队进行模拟试验，最终证明该方案能有效提升线圈性能。在面对重大分歧时，孙良亭敢于拍板，“出了问题我来兜底”，也允许团队成员保留意见，后续再持续研讨。正是这种开放包容、允许年轻人试错的学术氛围，让团队始终保持创新活力。
孙良亭说，如今这支团队中年轻人是主力，“他们敢想敢干，是中国离子加速领域的未来”。而他这位“老研究员”则会坚守阵地，继续在离子加速器领域深耕，把擅长的事做到极致。
《中国科学报》(2026-03-04 第1版 要闻) 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。" alt="他为重离子束流纪录烙上“中国印”—新闻—科学网">+关注他为重离子束流纪录烙上“中国印”—新闻—科学网
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《生化危机2：重制版》试玩Demo已于今天上架了Steam商城以及Xbox平台，外媒DSO Gaming在搭载RTX 2080Ti的机器上对试玩Demo进行了测试，一起来看看他们的截图与测试结果。
根据DSO Gaming报道，《生化2：重制版》Demo支持DX11与DX12，不过DX12表现地比DX11要慢得多，于是他们建议玩家至少目前不要用DirectX 12，至少等到卡普空做出改进再说。
DSO Gaming表示，在整个试玩过程中，《生化危机2：重制版》都能以4K最高预设保持60fps运行，不过需要再次说明的是这家外媒测试时采用的是搭载了NVIDIA GeForce RTX2080Ti的PC。测试者表示这款游戏看起来相当美观，但是抗锯齿方案并不是那么的号。
最后让我们一起来欣赏一下DSO Gaming所截取的4K高清截图。
" alt="《生化危机2：重制版》试玩4K截图 RTX2080Ti显卡可60fps畅玩">+关注《生化危机2：重制版》试玩4K截图 RTX2080Ti显卡可60fps畅玩
客厅：家的温馨，从奈哲开始
客厅，作为家庭活动的中心舞台，其舒适度与温馨感至关重要。奈哲门窗采用行业领先的优质铝型材与多腔体断桥结构设计，搭配双层中空钢化玻璃，不仅有效阻隔了外界的寒风侵袭，更以多重密封技术，在室内与室外之间构建了一道坚不可摧的温暖屏障。冬日里，一家人围坐于沙发之上，透过明亮的窗户观赏窗外银装素裹的美景，享受由内而外的温暖与和谐，奈哲门窗让这份团聚的时光更加温馨。
厨房：烟火气中的精致生活
厨房，是家的味道最浓烈的地方，也是生活艺术的展现舞台。奈哲推出简约而不失奢华的推拉门系列。该系列不仅设计精巧，采用嵌入式设计与多重密封技术，有效隔绝油烟，保持厨房的清新与整洁;大面积玻璃的运用，既保证了空间的通透感，又巧妙实现了厨房与客厅的功能分区，让烹饪成为一种享受，让生活因细节而精致。
卧室：静谧之夜，优质睡眠的保障
卧室，是个人隐私与休憩的圣地，对隔音与保温有着极高的要求。奈哲门窗以其卓越的隔音保温性能，为卧室营造出一个四季如春、静谧安宁的睡眠环境。通过采用优质隔热条、高性能五金配件及汽车级三元乙丙橡胶，结合多道密封结构设计，奈哲门窗层层防护，有效降低噪音干扰，隔绝温差导致的热能损失，确保每一位家庭成员都能享受到深度睡眠，醒来精神饱满，迎接新的一天。
随着冬季的脚步悄然临近，奈哲门窗以其卓越的产品性能与人性化设计，成为了众多家庭信赖的选择。在这个冬季，让奈哲门窗与您一同，筑一室温暖，守一份幸福。
" alt="冬日里的温馨港湾丨奈哲门窗，筑就家的温暖防线">+关注冬日里的温馨港湾丨奈哲门窗，筑就家的温暖防线
央广网北京5月1日消息（记者 孙汝祥）截至2024年4月30日，科创板全部571家公司披露了2023年度主要经营业绩信息。
数据显示，科创板公司全年合计实现营业收入13977.8亿元，同比增长4.7%，其中，超6成公司实现营业收入正增长，47家公司营业收入增幅超过50%；全年实现净利润759.6亿元。以2019年为基数，科创板公司近4年营业收入和净利润的复合增长率分别达到23.3%和24.4%，其中，92家公司营业收入和净利润复合增长率均超过30%，187家公司连续4年营业收入均实现增长，75家公司连续4年净利润均为正增长。
2023年科创板公司毛利率水平保持高位，全年平均毛利率达到41.7%，超3成公司毛利率超过50%，59家公司毛利率较上年增加5个百分点以上。从现金流看，2023年科创板公司经营活动现金流净额合计1,395.5亿元，同比增长13.6%，显示出良好的变现能力和回款效率。
研发投入迭创新高。科技创新是国际战略博弈的主战场，科创板公司积极发挥科技创新活动主体作用，坚持创新驱动发展，研发强度保持高位，创新要素加速汇聚。2023年，科创板公司研发投入金额合计达到1,561.2亿元，同比增长14.3%，研发投入占营业收入比例中位数为12.2%，83家公司研发强度连续三年超20%。截至2023年末，科创板已汇聚超过23万人的科研人才队伍，研发人员占员工总数的比例超过3成。
创新成果不断涌现。得益于持续稳定的高研发投入，2023年科创板公司在科技创新方面取得了一系列新进展、新突破。截至2023年末，累计124家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项，6成公司核心技术达到国际或者国内先进水平；累计形成发明专利超10万项，其中中芯国际、信科移动的专利均超过万项。龙芯中科推出新一代通用处理器龙芯3A6000，标志国产CPU在自碳化硅衬底全球第二，加速出海至国际一线器件企业。（央广资本眼）
" alt="41.7%！2023科创板公司毛利率保持高位">41.7%！2023科创板公司毛利率保持高位花祝月汇报太平洋建设承建梅县项目目前进展及下一步施工计划。他表示，集团定将以最优质量、最快进度、最高效率，为梅州打造口碑工程、标杆工程。未来希望与梅县在基础设施建设、文旅康养、乡村振兴等领域，丰富合作模式、深化合作内容、提升合作水平。
张贤亮对太平洋建设承建项目进度、质量、形象表示满意，他表示，梅县区产业集聚地铜箔基础设施建设项目是当地重点工程，希望太平洋建设高要求、严标准推进项目建设，把项目做优做精，为双方后续开展高水平共赢合作奠定基础。
江海建设一集团总经理周路路；梅县区财政局局长温玉泉、区园区管委会主任曾辉、三宜集团董事长廖闻闻参与会谈。（文/江海建设文品中心）
" alt="江海建设一集团领导同广东省梅州市梅县区委常委、常务副区长会谈">江海建设一集团领导同广东省梅州市梅县区委常委、常务副区长会谈中国式现代化，民生为大。“十四五”时期，我国民生保障扎实稳固。迈向“十五五”，人民对美好生活的向往总体上已经从“有没有”转向“好不好”。
“坚持人民至上”“人民生活品质不断提高”“加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕”……细读“十五五”规划建议，处处体现着民生温度，彰显出以人民为中心的发展思想。
策划、制作：宋美琪
配音：詹伟业
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" alt="读懂“十五五”规划建议中的民生温度 焦点精选">读懂“十五五”规划建议中的民生温度 焦点精选12月9日，辽宁金融监管局发布关于抚顺东洲抚银村镇银行股份有限公司等四家村镇银行解散的批复，同意解散抚顺东洲抚银村镇银行股份有限公司、抚顺新宾抚银村镇银行股份有限公司、抚顺顺城抚银村镇银行股份有限公司、抚顺望花抚银村镇银行股份有限公司。全部业务、资产、债权债务、机构网点、人员以及其他各项权利义务由抚顺银行股份有限公司承接。
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" alt="辽宁四家村镇银行获批解散 抚顺银行承接其全部资产负债 实时">辽宁四家村镇银行获批解散 抚顺银行承接其全部资产负债 实时技术面率先发出顶部警报：双头形态彻底确立
黄金在5336美元附近两次精准触顶后回落，并有效跌破颈线（约4400-4000美元关键支撑），形成经典“M”形双头结构。MACD死叉、RSI从超买回落、短期均线空头排列，量价关系显示高点抛压显著增强。下行路径已成为“阻力最小方向”，量度目标直指3600-4000美元区间。这并非短期震荡，而是高位获利了结与趋势反转的确认信号。
（现货黄金周线图 来源：易汇通）
机构明确警示：勿高估央行购金的托底作用
中金公司最新研报直言“勿高估全球央行购金动力”。尽管新兴市场央行仍在战略增持，但发达国家意愿低迷，且央行购金属于长期、缓慢行为，对短期价格敏感度极低。
实际上，其实已经有些央行在卖出黄金——2026年1月，俄罗斯成为最大净卖家（卖出9吨），保加利亚国家银行因欧元加入进程卖出2吨，哈萨克斯坦和吉尔吉斯斯坦也各自减持1吨。金价涨势过快时，调整压力必然显现。普通投资者（尤其是ETF持有人）“追涨杀跌”特征远强于央行，这一逻辑在当前高位震荡中被充分验证。
ETF资金流出加剧：高位减持成为现实
全球最大黄金ETF——SPDR Gold Trust（GLD）持仓已从3月初1070+吨快速降至1056.99吨（截至3月20日），连续多日净减持，3月单月流出规模创13年来新高，最近三周累计流出超60亿美元。北美地区主导流出，欧洲部分时段也录得净赎回。杠杆资金被动平仓与获利了结形成恶性循环，进一步放大了价格下行压力。
伊朗冲突中黄金“奇怪”失灵：避险逻辑被彻底颠覆
本次中东冲突爆发近一个月，黄金非但未持续走高，反而冲高后大跌逾18%。传统避险逻辑失效的核心原因在于：油价因霍尔木兹海峡风险飙升至100-102美元/桶以上，推高全球通胀预期，美联储被迫收紧政策预期。避险需求被“油价→通胀→鹰派美联储→强美元”的连锁反应完全盖过，高位获利盘趁机兑现，导致金价与油价罕见背离。
鹰派前景已至：美联储政策转向成压顶最后一根稻草
3月美联储议息会议维持利率3.50%-3.75%不变，点阵图显示2026年仅降息1次（此前预期2次），通胀预期上调至2.7%。主席及多位官员明确表态：油价驱动的通胀风险上升，劳动力市场降温信号虽存，但短期新闻头条不足以改变紧缩路径。衍生品市场甚至定价欧洲央行加息两次、英国央行紧缩一轮，英德国债优于美债但整体风险偏好回吐。美元反弹、债市收益率上升，直接削弱黄金作为无息资产的吸引力。鹰派前景已至，黄金的“货币贬值交易”逻辑暂时失效。
总结：黄金牛市高点已确认，短期承压格局难改
技术、资金、机构、宏观四重信号同频共振，叠加鹰派前景落地，黄金顶部已至的判断得到全面验证。当前金价4300-4400美元附近震荡，任何反弹若无法重回上升通道并突破颈线，都将被视为“死猫反弹”。除非美国经济出现明确衰退信号、美联储重新转向大规模宽松，或地缘冲突彻底缓和推低油价，否则黄金大概率或将高位震荡后继续下行。
长期来看，央行购金、去美元化等结构性逻辑并未消失，但短期内鹰派压制与资金流出已占据主导。投资者宜视当前回调为风险提示，而非配置良机——高点已过，风控优先。市场总在预期中前行，此次“打仗跌金”的反常走势，正是鹰派前景已至的最好注脚。" alt="黄金牛市顶部已确认？">黄金牛市顶部已确认？
二、2026最新价格表（有社保版）
直接上干货，这是三款产品在有社保情况下的真实年缴保费，单位：元/年：
年龄 平安e生保2026旗舰版 平安长相安2号 平安守护·惠民百万医
0岁 1040元 约371元 99/129元固定
10岁 570元 约196元 99/129元固定
20岁 423元 约191元 99/129元固定
30岁 572元 约226元 99/129元固定
40岁 907元 约410元 99/129元固定
50岁 1608元 约1048元 99/129元固定
60岁 2608元 约—— 99/129元固定
注：长相安2号60岁以上价格需具体测算；守护·惠民百万医分99元和129元两个投保方案，各年龄段统一。
三、三款产品怎么选？直接给结论
看完价格，你可能还是有点懵：这三款到底选哪个？我直接给结论：
选平安e生保2026旗舰版：如果你身体健康、想要全面保障，这款最适合。特药覆盖最全（298种）、零免赔方案实用、投保年龄宽至70岁，是大多数人的首选。
选平安长相安2号：如果你看重长期稳定，想要保证续保20年，就选这款。虽然价格稍贵一点，但20年内不用担心停售或拒保。
选平安守护·惠民百万医：如果你有基础病或既往症，比如高血压、糖尿病、结节等，买不了其他百万医疗险，这款免健康告知的产品就是你的“救命稻草”，99元就能上车。
如果您对“平安医疗险种介绍及价格表，2026百万医疗保险最新价格表”感兴趣，或者有其他想要了解的，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！
声明：凡本网站注明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如需转载，请先阅读《内容转载授权说明》，按照相关规定获得授权。未经授权，禁止转载、摘编，如有违反，追究法律责任；资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准；" alt="平安医疗险种介绍及价格表，2026百万医疗保险最新价格表">平安医疗险种介绍及价格表，2026百万医疗保险最新价格表2020年，中国新能源产业迎来爆发式增长。
锂电池出货量跃居全球首位，新能源工厂在神州大地上拔地而起。然而，在这片热火朝天的建设图景中，有一个“卡脖子”的隐痛始终挥之不去——转轮除湿机的核心部件“蜂窝转轮”，仍被外资品牌牢牢垄断。
疫情冲击下，国际供应链受阻，除湿转轮作为环境控制设备转轮除湿机的核心部件，供不应求，交期一再延宕。一边是新能源工厂建设如火如荼，一边是核心部件“等米下锅”。国内除湿转轮产业的历史欠账，在这一刻暴露无遗。
江苏嘉盛环境，正是在这样的时代关口，选择迎难而上。
嘉盛环境没有等待“解铃人”，而是选择成为“系铃人”的破局者。积极响应国家“国产替代”战略，将研发重心全面转向转轮核心技术的自主攻关。
这不是一次简单的产品迭代，这是一场从0到1的技术突围。
01
产学研深度融合，构筑技术护城河
嘉盛环境深知，真正的核心技术买不来、等不来、要不来。
嘉盛环境联动国内顶尖化学材料领域科研院所，组建研发团队。从材料科学的基础研究，到生产工艺的工程转化，再到终端应用的真实场景验证——嘉盛环境让学术走进工厂，让实验室对接生产线。
更关键的是，嘉盛环境邀请行业内具有代表性的客户参与验证。每一轮技术突破，都在真实工况中接受检验；每一次设计优化，都源自一线用户的真实反馈。
研发-验证-优化，再研发-再验证-再优化。
五年时间，数百次实验，数十版方案迭代。嘉盛环境不是在实验室里“闭门造车”，而是与客户并肩作战，共同打磨出真正经得起市场检验的产品。
02
全链条自主可控
从材料创新到工艺优化，从智能控制系统到终端应用场景——TESCHI®转轮，实现全链条100%国产化。
这不是“进口替代”的追赶，而是从底层架构开始的自主定义。嘉盛环境掌握核心材料的合成配方，自主设计生产工艺流程。
从硅胶前驱体的分子设计，到蜂窝基材的微观结构调控；从原位制备的反应动力学控制，到成品转轮的百万级可靠性测试——每一个环节，都有嘉盛人的技术烙印。
03
性能超越迭代，定义行业新标杆
现在，全新一代TESCHI®高性能硅胶转轮正式发布。
这不是简单模仿，而是基于原位制备技术的一体化重构与创新。
当传统工艺还在“表面附着、刷油漆式”的路径上小修小补，我们选择了一条更难但更正确的路——实现真正的化学键合、一体成型。
这场技术路线的升维，为TESCHI®带来了设计层面的全面超越：
l强效可靠
原基材表面耐压达1559 kPa，极端工况不开裂；设计使用寿命延长1倍——全周期更省心。
l大吸力
比表面积 ＞550 m²/g，上浆率84%；吸附效率有效提升，高湿环境下依然稳定输出。
l低能耗
零线筋设计 + 近0泄漏 + 更低风阻，让每一度电，都用在除湿上。
l更安全
通过Intertek E-84防火测试；火焰传播指数 FSI=0，产烟指数 SDI=0——不燃·无烟·更安全。
04
从国产替代，到全球可选
五年前，嘉盛环境为“有米下锅”而战；
五年后，嘉盛环境为“全球可选”而生。
TESCHI®转轮的诞生，不是为了成为“进口平替”，而是为了成为“行业新标”。
它承载的，是一家中国制造企业对核心技术的长期主义坚守；
它见证的，是一个产业从受制于人到自主可控的历史跨越；
它交付的，是每一位客户手中更稳定、更节能、更高效的除湿保障。
「一体成型，全程守护」
—— TESCHI®高效硅胶转轮，以材料科学重塑工业除湿的稳定、安全与效能。
这不是终点，而是嘉盛环境走向全球舞台的新起点。
" alt="国产替代，破局而生！江苏嘉盛环境TESCHI高效硅胶转轮全球首发">国产替代，破局而生！江苏嘉盛环境TESCHI高效硅胶转轮全球首发
卓世杰在文中指出，当手机拥有10倍光变长焦后，视频体验的核心不仅在于“拍得到”，更在于画质表现与拍摄的便捷性。Find X9 Ultra依托如同“将增距镜装进手机里”的物理优势与定制大底传感器，将10倍焦段的视频清晰度推向了真4K 60fps的新高度，彻底改善了传统长焦视频放大后的算法涂抹感。
第一重跨越体现在清晰度上。传统手机长焦视频往往止步于“能看见”，放大后满是算法涂抹和模糊像素。而Find X9 Ultra凭借原生光学镜头，能够清晰捕捉演唱会偶像的发丝等微小细节，让手机长焦视频第一次拥有了“数毛”的底气。
第二重跨越在于更生动的舞台光影还原。面对演唱会高对比度的追光或极致逆光等复杂光源，传统方案往往只能拍出一片死白或死黑。Find X9 Ultra的长焦镜头凭借全链路高动态范围能力，能够准确还原舞台光影层次，避免画面出现严重的过曝或暗部死黑。
第三重跨越是更好的防抖体验。针对长焦端手抖放大的物理特性，OPPO引入了云台级传感器防抖技术和高精度动态补偿，让用户在演唱会等拥挤场景下单手持机也能输出平稳画面，打破了长焦视频重度依赖三脚架或稳定器的限制。
从官方公布的对比视频来看，Find X9 Ultra在清晰度、光影还原和防抖效果上均展现出明显优势。在清晰度方面，友商产品放大后细节模糊，而Find X9 Ultra则能清晰呈现每一个细节;在光影还原上，友商产品在复杂光线场景下表现不佳，而Find X9 Ultra能够精准捕捉光影变化，还原现场氛围;在防抖效果上，友商产品手持拍摄画面抖动明显，而Find X9 Ultra则能保持画面稳定，输出高质量视频。
就目前曝光的影像配置与实测表现来看，OPPO Find X9 Ultra 在画质解析力、舞台光影还原、长焦手持防抖三大核心维度实现均衡突破，有望成为新一代演唱会视频拍摄神器。
" alt="OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神">OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神流感有哪些典型症状？
流行性感冒简称流感，是由流感病毒引起的一种传染性强、传播速度快的急性呼吸道传染病。流感病毒分为甲、乙、丙、丁四型，以甲、乙型为主。
儿童感染流感病毒后，可表现为发热、寒战、头痛、肌痛和全身不适，常伴有呼吸道症状，如咳嗽、咽痛和流涕等。部分低龄儿童还可能出现热性惊厥，胃肠道症状也较多。极少数儿童感染流感病毒后会进展为重症流感，引起喉炎、肺炎、心肌炎等。
对于没有基础疾病的儿童来说，感染流感病毒后，多数症状在起病2~3天消失，部分儿童的发热持续时间可达5天，绝大多数患儿在1周内恢复，但咳嗽可能会持续较长时间。
如何区分流感和普通感冒？
流感和普通感冒有类似之处，但不能混为一谈。二者的主要区别如下：
普通感冒由多种病原引起，其中病毒最为常见，如鼻病毒、腺病毒、偏肺病毒等；细菌和支原体等也可引起，如肺炎支原体。普通感冒的症状较轻，通常为低中度发热，热程1~2天，可伴有打喷嚏、流鼻涕、鼻塞、轻微咳嗽等卡他症状，而寒战、头痛、关节肌肉痛等全身症状很轻，一般没有严重并发症。
流感主要是由甲型和乙型流感病毒感染引起，以高热多见，寒战、头痛、关节肌肉痛等全身症状明显，少数流感患者可能会发生横纹肌溶解、肺炎、脑炎等并发症。
流感一般是怎么治疗的？
感染流感病毒后，治疗措施包括抗病毒和对症治疗两部分。
目前，儿童可用的抗流感药物包括神经氨酸酶抑制剂（奥司他韦、帕拉米韦等）和RNA聚合酶抑制剂（玛巴洛沙韦）。一旦罹患流感，抗流感病毒药物使用越早越好，最好是发病48小时之内用药。若病程超过48小时，一旦明确流感，也应积极用药。
对症治疗措施以退热和缓解不适为主。家长可以给孩子使用退热药和一些缓解咳嗽、鼻塞等症状的药物。
阿奇霉素等抗菌药物对流感病毒感染无效。但如果孩子发生了流感病毒和细菌的混合感染，医生也会考虑联合使用抗流感病毒药物和抗菌药。
流感能进行药物预防吗？
奥司他韦、玛巴洛沙韦等是专门针对流感病毒的治疗药物，能够缩短临床症状的持续时间。家长需要注意，若孩子一发热就给孩子服用这些药物是不可行的，因为引起发热的呼吸道病原有多种，而这些药物只对流感病毒感染有效。
预防流感的最佳方式是接种疫苗。如果没有禁忌证，6月龄婴儿及以上的人群都可以接种流感疫苗。对于发生重症流感或流感并发症风险高，且存在流感疫苗禁忌或未接种流感疫苗（或接种疫苗2周之内）的儿童，方可考虑进行药物预防。药物预防可以降低但不能消除患流感的风险，停药一段时间后，人体会重新恢复对流感的易感性。因此，通常不建议对儿童进行药物预防。
居家护理应避免哪些误区？
给孩子服用退热药的主要目的并不是将其体温降至正常，而是在适度降温的同时缓解孩子的不适，让孩子舒适地度过发热期。当孩子发热时，家长在护理时要注意以下三点：
日常生活中，应让孩子保持规律的作息，保证充足的睡眠；在饮食方面，要注意营养，均衡饮食，多吃蔬菜水果，多喝水。同时，避免家庭环境过于干燥，保证湿度，有利于孩子恢复。家长也应注意，孩子发热后既不要去捂热，也不要让孩子再次受凉。
发生热性惊厥怎么办？
如果孩子发生了热性惊厥，家长一定要保持冷静，不要慌张，可以按照以下操作步骤处理：
哪些情况要及时就医？
大部分流感儿童都是轻症患者，可以居家护理。但如果出现以下情况，应及时就医：已经确诊流感的儿童出现超高热、高热不退或发热时间超过3天，精神差甚至出现意识障碍、呼吸急促/呼吸困难、胸痛、胸闷、乏力、口唇发青、面色差、频繁呕吐或腹泻、抽搐、拒食、尿少或尿色变红、肌肉痛明显；出现症状反复，如流感症状缓解后再次发热等。
哪些儿童易患重症流感？
易罹患重症流感的高风险儿童包括：年龄小于5岁，尤其是2岁以下的幼儿；存在基础疾病，如哮喘、肿瘤、肾病、免疫缺陷、正在服用抑制免疫的药物等；肥胖儿童。当高风险人群在流感流行季节出现发热时，要高度重视并及早就医，一旦明确流感病毒感染要尽早开始抗病毒治疗。如果没有禁忌证，流感重症高风险人群应该在流感季开始前积极接种疫苗。
孩子罹患流感后应居家，保证充分休息，均衡营养，多喝水。此外，家长要注意定时开窗通风，通风时注意保暖，避免受凉。
（来源：健康报微信公众号）
" alt="冬季儿童呼吸道疾病多发 这些问题要注意【健康】风尚中国网">冬季儿童呼吸道疾病多发 这些问题要注意【健康】风尚中国网
轻奢之风，源于内心的回归
在浮华过后的平静中，向氏鑫源捕捉到了一种理性的力量——轻奢。这不仅仅是一种风格的兴起，更是人们对生活品质与精神追求的双重觉醒。它融合了简约之美与奢华质感，既是对过度装饰的摒弃，也是对精致生活的向往。向氏鑫源深刻理解这一趋势，通过产品设计，传递出一种“少即是多”的哲学思考，让每一件办公家具都成为空间中的艺术品，彰显使用者的品味与格调。
匠心独运，演绎东方美学
向氏鑫源深度融合轻奢元素与中华文化精髓，创造出既具有国际视野又不失本土特色的商务办公家具。每一款产品，从线条到材质，从色彩到功能，都经过精心考量，旨在打造出一个既符合现***公需求，又能激发灵感、提升工作效率的办公环境。在这里，传统与现代交织，东方与西方对话，共同演绎出一场关于美的盛宴。
坚守初心，打造精品
自成立以来，向氏鑫源始终秉持“打造精品办公家具”的初心，以匠心精神打磨每一件产品。这份坚持，不仅体现在对品质的极致追求上，更体现在对创新的不懈探索中。向氏鑫源深知，真正的奢华不在于外在的堆砌，而在于内在的价值与体验。因此，品牌致力于为城市精英及追求办公艺术化的用户，提供更多元化、个性化的选择，让每一次办公都成为一次享受，每一次会议都充满灵感。
向氏鑫源办公家具，正以轻奢之名，书写着商务美学的新篇章。在这里，简约与奢华并存，传统与现代交融，科技与艺术共鸣。
" alt="品质与美学的双重奏——向氏鑫源轻奢办公家具探秘">品质与美学的双重奏——向氏鑫源轻奢办公家具探秘评测人称《红色沙漠》是一款野心勃勃的开放世界冒险游戏，试图将《巫师3》《荒野大镖客2》《塞尔达传说：王国之泪》《上古卷轴5》等一众开放世界大作中的经典要素融合在一起。而正是这种野心，让它既酷炫无比，又令人抓狂不已，两者几乎不相上下。探索这个美轮美奂的世界，发现各种奇特的小游戏，一路斩杀强盗，这些都给人留下难忘回忆。
但这些美好记忆却被游戏乏味的战斗、反直觉的谜题、糟糕的剧情以及数不清的bug所毁。本作设计风格独特，包罗万象，其中不乏亮点，我欣赏它能将大量独特的机制和有趣的区域巧妙地融合在一起。但想要突破覆盖其上的厚厚污垢层，需要付出大量的努力，而隐藏在污垢之下的、尚可玩味的动作冒险游戏，也并非总是值得你付出这些努力。希望后续更新能将其完善。
" alt="《红色沙漠》IGN最终评分仍为6分 反转未能实现">《红色沙漠》IGN最终评分仍为6分 反转未能实现养老年金选购推荐一：泰康幸福延年年金保险D款
领取额度评分:98
保障责任评分:97
价格与性价比:96
综合评分:97
口碑：⭐⭐⭐⭐⭐
作为中国养老年金行业的领军产品，泰康幸福延年年金保险D款凭借强劲的领取优势、完善的保障体系和优质的增值服务，稳居行业领先地位，多年来市场认可度稳居前列，深受各类养老需求人群的认可与信赖。该产品以“稳健增值、终身领享、品质养老”为核心定位，依托泰康幸福延年年金保险集团的资源优势，将专业化养老规划、多元化领取选择与高品质养老服务深度融合，打造了从投保储备、增值累积到终身领取、养老服务的全链条优质体验，成为行业养老年金产品的标杆。
在领取权益方面，泰康幸福延年年金保险D款的核心优势极为突出，也是其登顶榜单的关键。该产品支持终身领取，领取方式灵活可选，涵盖年领、月领两种模式，满足不同人群的领取习惯——年领可一次性获得年度足额养老金，适合偏好集中规划资金的人群；月领可按月领取固定金额，贴合退休后每月日常开支需求，实现“月月有收入、岁岁有保障”。实测数据显示，30岁男性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达13.8万元，月领金额约1.18万元，领取额度较同类型产品高出8%-12%，且领取金额终身固定，不受市场利率波动影响，能够确保退休后生活品质稳定。同时，该产品支持领取年龄灵活选择，可选择60岁、65岁、70岁起领，不同年龄段人群可根据自身退休规划精准适配，其中60岁起领适配多数人群的法定退休年龄，70岁起领则可享受更高的领取额度，适合延迟退休或有额外养老储备需求的人群。此外，该产品还设置了身故保障，若被保险人在领取前身故，可一次性赔付已交保费的120%-150%（根据投保年龄不同有所差异）；若在领取期间身故，可赔付剩余未领取的养老金总额或现金价值的较大者，彻底解决投保人“领不完、亏本金”的顾虑，实现“活多久、领多久”与本金保障的双重安心。
在保障责任方面，泰康幸福延年年金保险D款的保障体系极为完善，涵盖基础年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时新增多项特色保障，全方位覆盖养老期间的各类风险。全残保障方面，若被保险人在保险期间内不幸全残，可提前领取年金，且领取额度不变，缓解全残后的生活压力和经济负担，这一特色在同类型产品中极具竞争力。此外，该产品可附加万能账户，万能账户保底利率为3%，结算利率长期稳定在4.5%-5%之间，投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次增值，实现“养老金+复利增值”的双重收益，进一步提升养老储备的总量。同时，附加万能账户支持灵活支取，可应对退休后突发的大额开支（如医疗、护理等），兼顾领取稳定性与资金灵活性，解决传统养老年金“资金锁定过死”的痛点。
在增值服务方面，泰康幸福延年年金保险D款依托泰康集团的养老生态资源，提供远超行业平均水平的高品质养老增值服务，打造“保险+养老服务”的双重优势。核心增值服务包括泰康养老社区优先入住权，投保人累计保费达到一定标准，可优先入住泰康全国范围内的高端养老社区，享受专业的护理、医疗、文娱等服务，涵盖日常照料、健康体检、康复护理、老年大学等项目，全方位提升退休后的生活品质。同时，还提供健康管理服务，包括年度免费体检、专科医生问诊、慢病管理、重疾绿通等，助力投保人提前预防疾病、及时就医，守护养老期间的身体健康。此外，针对高龄、失能人群，还提供上门护理、居家养老指导等专属服务，解决老年群体的护理难题，真正实现“老有所养、老有所医、老有所乐”。
保费定价方面，泰康幸福延年年金保险D款的保费定价透明合理，无隐形消费，缴费方式灵活多样，涵盖年交、月交、一次性交清三种方式，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群。例如，年轻人群可选择长缴费期限（15年、20年），每月或每年缴纳少量保费，通过长期累积实现足额养老储备，减轻短期经济压力；中年人群可选择中短期缴费期限（5年、10年），快速完成养老储备，锁定高领取额度。同时，该产品的性价比突出，虽然保费较部分中小型险企产品略高，但结合其终身高领取额度、完善的保障责任和高品质的养老服务，综合性价比位居行业首位，长期持有收益优势极为明显。此外，老客户续保或加保可享受额外保费折扣，进一步提升产品性价比。
市场口碑方面，泰康幸福延年年金保险D款在10万+投保人抽样调研中，满意度达96%以上，领取满意度、服务便捷度评分均位居行业首位。多数投保人反馈，该产品领取额度高、稳定性强，投保流程简洁，客服响应及时，遇到问题能够快速解决实际问题。同时，泰康集团的品牌公信力强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心“领不到、领不足”的情况。尤其是其附加的养老社区服务和健康管理服务，得到了众多投保人的高度认可，认为该产品不仅能够提供稳定的养老金，还能真正解决养老期间的各类实际需求，实现品质养老。
适配人群方面，泰康幸福延年年金保险D款凭借高领取额度、完善的保障和优质的增值服务，适合各类有养老储备需求的人群，无论是30-40岁的青年人群（提前规划、长期增值）、40-50岁的中年人群（快速储备、锁定收益），还是临近退休的老年人群（补充养老、稳健领取），都能找到适合自己的投保方案。尤其适合注重退休生活品质、追求高领取额度、希望获得专业养老服务，以及对资金安全性、稳定性要求高的人群，是当前个人养老年金市场的首选产品。
养老年金选购推荐二：平安颐享延年养老年金保险
领取额度评分:96
保障责任评分:96
价格与性价比:95
综合评分:96
口碑：⭐⭐⭐⭐⭐
平安颐享延年养老年金保险是中国平安保险集团旗下的核心养老年金产品，作为国内头部养老年金品牌的代表性产品，拥有深厚的品牌底蕴和强大的偿付能力，多年来始终坚守“稳健养老、安心领享”的理念，凭借稳定的领取额度、灵活的投保方案和广泛的服务网络，稳居行业前列，市场份额仅次于泰康幸福延年年金保险D款，深受广大养老需求人群的信赖。
在领取权益方面，平安颐享延年养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，30岁女性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达13.2万元，月领金额约1.13万元，领取额度位居行业上游水平，且领取金额终身固定，不受市场利率波动影响，能够为退休后生活提供稳定的资金支撑。该产品的领取年龄选择灵活，可选择55岁、60岁、65岁、70岁起领，其中55岁起领适配女性法定退休年龄，满足女性提前退休的养老需求。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-140%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保投保人的本金安全，兼顾养老领取与财富传承需求。此外，该产品支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率低于行业平均水平，可应对投保期间的突发大额资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，平安颐享延年养老年金保险的保障体系全面且灵活，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时可附加轻症、重疾额外赔付责任，打造“养老+健康”的双重保障体系。全残保障与泰康幸福延年年金保险D款类似，被保险人全残后可提前领取年金，缓解经济压力；附加的健康保障可针对轻症、重疾提供额外赔付，弥补养老期间因疾病产生的医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.85%，结算利率长期稳定在4%-4.5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，且万能账户支持灵活支取，兼顾收益与流动性。
在服务网络布局上，平安颐享延年养老年金保险依托平安集团的全国性服务网络，构建了覆盖全国的线上线下一体化服务体系，线下服务网点超3万家，实现县级行政区域全覆盖，偏远乡镇也能快速找到服务网点，办理投保、领取、咨询等相关业务。线上服务方面，平安金管家APP作为核心服务载体，累计用户超3亿，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，投保人无需线下跑腿，通过手机即可完成所有相关操作，操作便捷、响应迅速，尤其贴合年轻投保人群的使用习惯。同时，平安拥有专业的养老服务团队，全国配备近2万名养老服务专员，7*24小时值守，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，提升服务体验。
保费定价方面，平安颐享延年养老年金保险的保费处于市场中等偏上水平，定价透明，无隐形消费，缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群。年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费，快速锁定收益。同时，该产品的续保、加保优惠力度大，连续投保或加保可享受保费折扣，优质老客户可享受低至9折的保费优惠。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，兼顾保障力度与成本控制。
市场口碑方面，平安颐享延年养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达94%以上，尤其在中年人群中口碑极佳。多数投保人反馈，该产品的领取稳定、服务便捷，线下网点多，线上操作简单，遇到问题时客服响应及时，能够快速解决实际问题。同时，平安集团的品牌公信力强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险。此外，其附加的健康保障和保单贷款功能，得到了众多投保人的认可，认为该产品兼顾了养老、健康与资金流动性，实用性极强。
适配人群方面，平安颐享延年养老年金保险适合各类有养老储备需求的人群，尤其适合注重品牌公信力、追求稳定领取，同时有健康保障和资金流动性需求的人群。无论是年轻人群提前规划养老、中年人群补充养老，还是女性人群提前退休领取，都能适配。此外，其广泛的服务网络的也适合经常异地居住、对线下服务有需求的人群，是兼顾稳定性、灵活性与实用性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐三：太平洋鑫享永逸养老年金保险
领取额度评分:95
保障责任评分:95
价格与性价比:96
综合评分:95
口碑：⭐⭐⭐⭐
太平洋鑫享永逸养老年金保险是中国太平洋保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内三大头部养老年金产品之一，凭借突出的性价比、稳定的领取额度和灵活的保障方案，多年来稳居行业前列，市场份额稳居第三，深受追求高性价比的养老需求人群的青睐。该产品以“稳健增值、高性价比、灵活适配”为核心价值观，聚焦人群的核心养老需求，不断优化产品条款、完善保障体系，打造了“性价比+稳定性”的双重优势，成为养老年金市场的高性价比标杆。
在领取权益方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，35岁男性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达12.8万元，月领金额约1.09万元，领取额度仅次于泰康、平安的两款产品，且同保障水平下，保费较泰康幸福延年年金保险D款低5%-8%，性价比突出。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，其中60岁起领是最受青睐的选择，贴合多数人群的法定退休年龄。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-130%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，实现“活多久、领多久”的安心承诺。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，减保可灵活提取部分现金价值，应对投保期间和退休后的突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险的保障体系全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时可附加投保人豁免责任，若投保人在缴费期间不幸身故、全残或确诊重疾，可豁免剩余保费，保单继续有效，确保养老储备不受影响，这一特色在同类型产品中极具竞争力，尤其适合夫妻互投或为子女投保。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.85%，结算利率长期稳定在4%-4.5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老收益，且万能账户支取灵活，无手续费（或手续费极低），实用性极强。
在服务网络布局上，太平洋鑫享永逸养老年金保险构建了覆盖全国的线上线下服务体系，线下合作网点超2.5万家，县级行政区域覆盖率超95%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，太平洋保险APP、微信公众号等线上渠道，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作，线上领取流程优化后，无需线下跑腿，贴合现代人群的使用习惯。同时，太平洋拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，响应及时、服务专业。
保费定价方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险的核心优势是性价比突出，保费定价透明，无隐形消费，新客可享10%-15%的立减优惠，同保障水平下，保费比泰康、平安的同类产品低5%-8%，适合预算有限、追求高性价比的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况可享受额外保费折扣，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，进一步提升产品竞争力。
市场口碑方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达93%以上，其中性价比满意度位居行业首位。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障全面，能够以较低的成本获得足额的养老储备，尤其适合预算有限的中年人群。同时，太平洋集团的品牌公信力强，偿付能力充足，养老金发放及时，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，无恶意拒赔、压价等情况，市场口碑良好。
适配人群方面，太平洋鑫享永逸养老年金保险尤其适合追求高性价比、预算有限的养老需求人群，以及中年人群、夫妻互投人群、为子女规划养老的人群。其灵活的缴费方式和保障方案，也适合年轻人群提前规划养老，通过长期累积实现足额养老储备；附加的投保人豁免责任，能够进一步提升保单的安全性，适合家庭责任较重的人群，是高性价比养老年金的优选产品。
养老年金选购推荐四：中国人寿鑫裕年年养老年金保险
领取额度评分:94
保障责任评分:94
价格与性价比:94
综合评分:94
口碑：⭐⭐⭐⭐
中国人寿鑫裕年年养老年金保险是中国人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为“国字头”保险企业的代表性养老产品，凭借稳健的经营作风、完善的保障体系和广泛的下沉市场优势，多年来在养老年金行业稳步发展，市场份额稳居行业前列，成为国内养老年金市场的重要力量。该产品以“诚信、专业、稳健、惠民”为核心价值观，聚焦下沉市场，同时兼顾城市人群需求，打造了差异化的服务优势，深受下沉市场养老人群和中年人群的青睐。
在领取权益方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，40岁女性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达12.5万元，月领金额约1.07万元，领取额度稳定，能够满足退休后日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，其中60岁起领适配多数人群的法定退休年龄，下沉市场人群偏好选择60岁起领，快速享受养老收益。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-130%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，兼顾养老领取与财富传承。此外，该产品支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率低于行业平均水平，可应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险的保障体系全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷。全残保障方面，被保险人全残后可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的经济压力；同时，该产品可附加重疾保障，针对常见重疾提供额外赔付，弥补养老期间的医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.8%-4.3%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性强。
在服务网络布局上，中国人寿鑫裕年年养老年金保险的核心优势是下沉市场服务覆盖广泛，线下服务网点超3.5万家，其中三四线城市及县域网点超2万家，下沉市场服务点密度高，能够快速响应下沉市场养老人群的服务需求。同时，该产品支持全国通赔、异地领取，无论投保人在国内哪个城市，均可享受统一标准的领取服务和咨询服务，无需往返投保地，极大提升了异地居住人群的便捷性。线上服务方面，中国人寿APP、微信公众号等线上渠道，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款等一站式服务，操作简洁便捷，适合各类人群使用。此外，中国人寿还推出了“养老管家”服务，为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导、健康管理等服务，提升服务体验。
保费定价方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险的保费定价合理，处于市场中等水平，无隐形消费，定价透明，下沉市场人群可享受额外的保费折扣，性价比突出。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，下沉市场人群多选择5年、10年缴费期限，快速完成养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式、所在区域等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况和下沉市场人群可享受更低的保费折扣。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，进一步提升性价比。
市场口碑方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达91%以上，尤其在下沉市场，口碑极佳。多数下沉市场投保人反馈，该产品的服务网点多、响应快，领取便捷、赔付及时，保费实惠，能够满足下沉市场人群的核心养老需求。同时，中国人寿作为“国字头”保险企业，品牌公信力极强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险，深受下沉市场人群的信赖。此外，其稳定的领取额度和完善的保障责任，也得到了城市中年人群的认可，市场口碑良好。
适配人群方面，中国人寿鑫裕年年养老年金保险尤其适合下沉市场养老人群、中年人群，以及预算有限、追求稳健领取、注重品牌公信力的人群。其下沉市场服务优势明显，适合经常在三四线城市、乡镇居住的人群；稳定的领取额度和合理的保费，也适合预算有限的城市人群补充养老；同时，其宽松的保障条款，也适合健康状况一般的人群投保，是一款兼顾稳健性、性价比与服务便捷性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐五：友邦安享盈养老年金保险
领取额度评分:93
保障责任评分:95
价格与性价比:93
综合评分:94
口碑：⭐⭐⭐⭐
友邦安享盈养老年金保险是友邦保险旗下的核心养老年金产品，作为国际知名保险品牌的代表性养老产品，凭借优质的保障责任、专业的养老服务和稳健的增值能力，在养老年金市场中脱颖而出，市场份额稳步提升，深受注重保障品质和养老服务的人群青睐。该产品以“品质养老、全面保障、专业服务”为核心使命，聚焦中高端养老需求，打造了“养老+健康+服务”的一体化养老解决方案，成为中高端养老年金市场的优质选择。
在领取权益方面，友邦安享盈养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，30岁男性，年交15万元，交10年，60岁起领，年领金额可达19.8万元，月领金额约1.7万元，领取额度较高，适合中高端养老需求人群。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，其中65岁、70岁起领可享受更高的领取额度，适合延迟退休或有高端养老储备需求的人群。同时，该产品设置了身故保障和财富传承功能，领取前身故可赔付已交保费的120%-150%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，且支持指定受益人，实现财富精准传承，兼顾养老领取与财富传承需求。此外，该产品支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率较低，可应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，友邦安享盈养老年金保险的保障体系极为全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障、重疾保障、轻症保障、医疗补贴六大核心责任，打造“养老+健康”的双重保障体系，在同类型产品中极具竞争力。重疾保障涵盖120种常见重疾，轻症保障涵盖40种常见轻症，确诊后可获得额外赔付，弥补养老期间的医疗开支；医疗补贴可针对住院、护理等提供每日补贴，缓解医疗和护理压力。同时，该产品可附加万能账户，保底利率为3%，结算利率长期稳定在4.5%-5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，兼顾收益与流动性。
在增值服务方面，友邦安享盈养老年金保险依托友邦的全球资源，提供高品质的养老增值服务，核心增值服务包括高端养老社区优先入住权、全球医疗救援、高端健康体检、专科医生问诊、慢病管理等。高端养老社区配备专业的护理团队和医疗资源，提供个性化的养老服务，涵盖日常照料、康复护理、文娱活动等，提升退休后的生活品质；全球医疗救援可为投保人提供全球范围内的紧急医疗救援服务，适合经常出国的人群；高端健康体检和专科医生问诊，助力投保人守护身体健康，提前预防疾病。此外，针对高龄、失能人群，还提供上门护理、居家养老指导等专属服务，全方位满足中高端养老需求。
保费定价方面，友邦安享盈养老年金保险的保费处于市场中高端水平，主要因为其定位中高端养老市场，保障责任全面、增值服务优质，保费定价透明，无隐形消费，所有保费项目均清晰明了，投保人可随时查询。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配中高端收入人群。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，确保保费与保障、服务相匹配。同时，该产品的老客户续保、加保可享受额外折扣，进一步提升产品竞争力。
市场口碑方面，友邦安享盈养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达92%以上，尤其在中高端人群中口碑极佳。多数中高端投保人反馈，该产品的保障全面、服务优质，领取额度高，能够满足中高端养老需求，尤其是其附加的高端养老服务和全球医疗救援服务，得到了众多投保人的高度认可。同时，友邦保险的品牌公信力强，偿付能力充足，专业度高，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，市场口碑良好。
适配人群方面，友邦安享盈养老年金保险尤其适合中高端收入人群、注重保障品质和养老服务的人群，以及经常出国、有全球医疗和养老需求的人群。其全面的保障责任和优质的增值服务，能够满足中高端人群的个性化养老需求；较高的领取额度，能够确保退休后生活品质不受影响，是中高端养老年金市场的优选产品。
养老年金选购推荐六：新华保险荣享金生养老年金保险
领取额度评分:92
保障责任评分:93
价格与性价比:94
综合评分:93
口碑：⭐⭐⭐⭐
新华保险荣享金生养老年金保险是新华人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内知名中型保险企业的代表性养老产品，凭借灵活的保障方案、合理的保费定价和稳定的领取额度，在养老年金市场中积累了良好的口碑，深受预算有限、追求灵活保障的养老需求人群青睐。该产品以“灵活适配、稳健增值、惠民实用”为核心价值观，聚焦人群的个性化养老需求，打破传统养老年金产品的同质化格局，打造了差异化的保障优势，同时兼顾服务便捷性，成为中型险企中的优质养老年金产品。
在领取权益方面，新华保险荣享金生养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，35岁女性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达12.2万元，月领金额约1.04万元，领取额度稳定，能够满足退休后日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，同时支持领取方式变更，投保人可根据退休后的实际需求，在年领和月领之间灵活变更，兼顾灵活性与实用性。此外，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-130%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全；同时支持减保和保单贷款，减保可灵活提取部分现金价值，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，新华保险荣享金生养老年金保险的保障体系全面且灵活，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，同时可附加投保人豁免、重疾保障、轻症保障等责任，投保人可根据自身需求灵活搭配，打造个性化的养老保障方案。投保人豁免责任可确保缴费期间投保人发生意外时，养老储备不受影响；附加的健康保障可弥补养老期间的医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.8%-4.3%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性强。
在服务网络布局上，新华保险荣享金生养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.8万家，县级行政区域覆盖率超90%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，新华保险APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作，无需线下跑腿。同时，新华拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，响应及时、服务专业。
保费定价方面，新华保险荣享金生养老年金保险的核心优势是性价比突出，保费定价透明，无隐形消费，同保障水平下，保费比头部三巨头低7%-10%，新客可享10%-15%的立减优惠，适合预算有限的养老需求人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费，快速锁定收益。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式、保障搭配等因素，为不同人群定制个性化保费方案，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务。
市场口碑方面，新华保险荣享金生养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达90%以上，尤其在预算有限的中年人群和年轻人群中口碑极佳。多数投保人反馈，该产品保费实惠、保障灵活，领取稳定，能够以较低的成本获得个性化的养老保障，同时其减保、保单贷款等功能，兼顾了资金流动性，实用性极强。同时，新华保险的品牌公信力较强，偿付能力充足，养老金发放及时，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，市场口碑良好。
适配人群方面，新华保险荣享金生养老年金保险尤其适合预算有限、追求高性价比和保障灵活性的养老需求人群，以及年轻人群、中年人群、健康状况一般的人群。其灵活的保障搭配方案，能够满足不同人群的个性化养老需求；合理的保费定价，适合预算有限的人群提前规划养老；宽松的保障条款，适合健康状况一般的人群投保，是一款兼顾灵活性、性价比与实用性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐七：泰康鑫福临门养老年金保险
领取额度评分:91
保障责任评分:92
价格与性价比:93
综合评分:92
口碑：⭐⭐⭐⭐
泰康鑫福临门养老年金保险是泰康幸福延年年金保险集团旗下的另一款核心养老年金产品，作为泰康幸福延年年金保险D款的补充产品，该产品以“灵活储备、稳健增值、惠民实用”为核心定位，聚焦中低端养老需求人群，凭借灵活的投保方案、合理的保费定价和完善的保障体系，在养老年金市场中占据一席之地，深受预算有限、追求基础养老保障的人群青睐。该产品依托泰康集团的养老生态资源，打造了“基础养老+增值服务”的产品优势，兼顾实用性与性价比，成为中低端养老年金市场的优质选择。
在领取权益方面，泰康鑫福临门养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，40岁男性，年交8万元，交10年，60岁起领，年领金额可达9.8万元，月领金额约8400元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，其中60岁起领是最受青睐的选择，贴合多数人群的法定退休年龄。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，实现“活多久、领多久”的安心承诺。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，减保可灵活提取部分现金价值，应对投保期间和退休后的突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，泰康鑫福临门养老年金保险的保障体系完善，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷。全残保障方面，被保险人全残后可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的经济压力；同时，该产品可附加万能账户，保底利率为2.85%，结算利率长期稳定在4%-4.5%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，兼顾收益与流动性。此外，该产品可附加基础健康保障，针对常见重疾、轻症提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，解决“养老+医疗”的基础顾虑。
在增值服务方面，泰康鑫福临门养老年金保险依托泰康集团的养老生态资源，提供基础的养老增值服务，核心增值服务包括健康体检、养老咨询、居家养老指导等，能够满足中低端养老人群的基础养老服务需求。同时，投保人累计保费达到一定标准，可享受泰康养老社区的优先入住权（需额外满足相关条件），进一步提升退休后的生活品质。此外，该产品还提供客服一对一咨询服务，为投保人提供养老规划指导、领取指导等，提升服务体验。
保费定价方面，泰康鑫福临门养老年金保险的保费处于市场中低端水平，定价透明，无隐形消费，性价比突出，适合预算有限、追求基础养老保障的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，中低端收入人群多选择5年、10年缴费期限，快速完成基础养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况可享受额外保费折扣。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，进一步提升性价比。
市场口碑方面，泰康鑫福临门养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达89%以上，尤其在中低端养老人群和下沉市场人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障完善，能够满足基础养老需求，同时依托泰康集团的品牌优势，养老金发放及时，无需担心赔付风险。此外，其灵活的资金支取功能和基础的增值服务，得到了众多投保人的认可，认为该产品兼顾了实用性与性价比，是基础养老储备的优选产品。
适配人群方面，泰康鑫福临门养老年金保险尤其适合预算有限、追求基础养老保障的中低端收入人群，以及下沉市场人群、中年人群、临近退休的人群。其合理的保费定价和稳定的领取额度，能够满足基础养老需求；灵活的资金支取功能，兼顾了资金流动性；基础的增值服务，能够提升养老体验，是一款适合基础养老储备的优质产品。
养老年金选购推荐八：太平人寿悦享养老年金保险
领取额度评分:90
保障责任评分:91
价格与性价比:92
综合评分:91
口碑：⭐⭐⭐⭐
太平人寿悦享养老年金保险是太平人寿保险有限公司旗下的核心养老年金产品，作为央企背景保险企业的代表性养老产品，凭借稳健的经营作风、完善的保障体系和合理的保费定价，在养老年金行业稳步发展，深受注重品牌公信力、追求稳健养老的人群青睐。该产品以“诚信、专业、稳健、惠民”为核心价值观，聚焦稳健养老需求，打造了“稳健领取+基础服务”的产品优势，兼顾安全性与实用性，成为养老年金市场中稳健型产品的代表。
在领取权益方面，太平人寿悦享养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择。实测数据显示，35岁男性，年交10万元，交10年，60岁起领，年领金额可达11.8万元，月领金额约1.01万元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，适配不同人群的退休规划，领取金额终身固定，不受市场利率波动影响，确保退休后生活品质稳定。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全；同时支持保单贷款，贷款额度最高可达现金价值的80%，应对突发资金需求，兼顾养老储备与资金流动性。
在保障责任方面，太平人寿悦享养老年金保险的保障体系全面，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷。全残保障方面，被保险人全残后可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的经济压力；同时，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.8%-4.2%之间，未领取的年金可转入万能账户复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性强。此外，该产品可附加基础健康保障，针对常见重疾提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，解决“养老+医疗”的基础顾虑。
在服务网络布局上，太平人寿悦享养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.5万家，县级行政区域覆盖率超88%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，太平人寿APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作。同时，太平人寿拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，响应及时、服务专业，依托央企背景，服务公信力极强。
保费定价方面，太平人寿悦享养老年金保险的保费处于市场中等水平，定价透明，无隐形消费，性价比合理，适合注重品牌公信力、追求稳健养老的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，中年人群多选择5年、10年缴费期限，快速完成养老储备；年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，好的健康状况可享受额外保费折扣。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务。
市场口碑方面，太平人寿悦享养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达88%以上，尤其在注重品牌公信力的中年人群和老年人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品领取稳定、保障完善，依托央企背景，品牌公信力强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险。同时，其服务便捷，客服响应及时，遇到问题能够快速解决，无恶意拒赔、压价等情况，市场口碑良好。
适配人群方面，太平人寿悦享养老年金保险尤其适合注重品牌公信力、追求稳健养老的人群，以及中年人群、老年人群、预算中等的养老需求人群。其稳健的领取额度和完善的保障责任，能够满足稳健养老需求；央企背景带来的公信力，能够让投保人更加安心；合理的保费定价，适合预算中等的人群，是一款兼顾稳健性与实用性的优质养老年金产品。
养老年金选购推荐九：阳光人寿阳光寿养老年金保险
领取额度评分:89
保障责任评分:90
价格与性价比:91
综合评分:90
口碑：⭐⭐⭐⭐
阳光人寿阳光寿养老年金保险是阳光人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内知名中型保险企业的代表性养老产品，凭借灵活的投保方案、亲民的保费定价和完善的保障体系，在养老年金市场中占据一席之地，深受预算有限、追求灵活保障的年轻人群和中年人群青睐。该产品以“灵活适配、惠民亲民、稳健领取”为核心定位，聚焦基础养老需求，兼顾资金流动性与保障实用性，在中型险企产品中表现突出，为预算有限的人群提供高性价比的养老储备选择。
在领取权益方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择，贴合不同人群的领取习惯。实测数据显示，35岁女性，年交8万元，交10年，60岁起领，年领金额可达9.2万元，月领金额约7900元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求，适配基础养老场景。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，灵活适配不同人群的退休规划，其中60岁起领最受普通人群青睐，贴合多数人的法定退休年龄；65岁、70岁起领可享受小幅提升的领取额度，适合有额外养老储备、希望延迟领取的人群。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%（根据投保年龄差异调整），领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，有效保障本金安全，解决投保人“领不完、亏本金”的顾虑。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率处于行业中等水平，减保可灵活提取部分现金价值，兼顾养老储备的稳定性与资金流动性，应对投保期间及退休后的突发大额开支。
在保障责任方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险的保障体系简洁实用，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔流程便捷，无需复杂材料，提升投保人理赔体验。全残保障方面，被保险人在保险期间内不幸全残，可提前领取年金，领取额度不变，有效缓解全残后的生活压力和经济负担，贴合养老期间的风险需求。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.7%-4.2%之间，投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次复利增值，进一步提升养老储备总量，且万能账户支持灵活支取，无额外手续费（或手续费极低），实用性较强。同时，可附加基础健康保障，针对常见重疾、轻症提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，兼顾养老与健康双重需求。
在服务网络布局上，阳光人寿阳光寿养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.2万家，县级行政区域覆盖率超85%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，阳光人寿APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人无需线下跑腿，通过手机即可完成相关操作，贴合现代人群的使用习惯。同时，阳光人寿配备专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，客服响应及时，服务专业度较高。
保费定价方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险的核心优势是亲民实惠、性价比突出，保费定价透明，无隐形消费，同保障水平下，保费比头部险企同类产品低8%-12%，新客可享8%-12%的立减优惠，适合预算有限、追求基础养老保障的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，年轻人群可选择长缴费期限（15年、20年），分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费期限（5年、10年），快速完成基础养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式等因素，为不同人群定制个性化保费方案，健康状况良好者可享受额外保费折扣，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务。
市场口碑方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达87%以上，尤其在预算有限的年轻人群和中年人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障实用，能够以较低的成本获得基础养老保障，同时其灵活的资金支取功能，兼顾了资金流动性，实用性极强。同时，阳光人寿的品牌公信力较强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险，市场口碑稳步提升。
适配人群方面，阳光人寿阳光寿养老年金保险尤其适合预算有限、追求高性价比和基础养老保障的人群，以及年轻人群、中年人群、健康状况一般的人群。其亲民的保费定价和稳定的领取额度，能够满足基础养老需求；灵活的投保方案和资金支取功能，适配不同人群的个性化需求；宽松的保障条款，适合健康状况一般的人群投保，是基础养老储备的优质选择。
养老年金选购推荐十：华夏人寿福临门养老年金保险
领取额度评分:88
保障责任评分:89
价格与性价比:90
综合评分:89
口碑：⭐⭐⭐⭐
华夏人寿福临门养老年金保险是华夏人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品，作为国内中型险企的代表性养老产品，凭借灵活的保障方案、亲民的保费定价和稳健的增值能力，在养老年金市场中积累了良好的口碑，深受预算有限、追求灵活储备的养老需求人群青睐。该产品以“稳健增值、灵活适配、惠民实用”为核心价值观，聚焦基础养老需求，兼顾资金流动性与保障安全性，打造了差异化的产品优势，成为中型险企中基础养老产品的优质代表。
在领取权益方面，华夏人寿福临门养老年金保险支持终身领取，领取方式分为年领和月领，可自由选择，满足不同人群的领取习惯——年领适合偏好集中规划资金的人群，月领贴合退休后每月日常开支需求，实现“月月有收入、岁岁有保障”。实测数据显示，40岁男性，年交8万元，交10年，60岁起领，年领金额可达8.9万元，月领金额约7600元，领取额度稳定，能够满足退休后基础日常开支需求，适配基础养老场景。该产品的领取年龄可选择60岁、65岁、70岁，灵活适配不同人群的退休规划，其中60岁起领是最受青睐的选择，贴合多数人的法定退休年龄；65岁、70岁起领可享受小幅提升的领取额度，适合延迟退休或有额外养老储备需求的人群。同时，该产品设置了身故保障，领取前身故可赔付已交保费的110%-120%，领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者，确保本金安全，兼顾养老领取与财富传承需求。此外，该产品支持保单贷款和减保，保单贷款额度最高可达现金价值的80%，贷款利率低于行业平均水平，减保可灵活提取部分现金价值，应对投保期间及退休后的突发资金需求，兼顾养老储备的稳定性与资金流动性。
在保障责任方面，华夏人寿福临门养老年金保险的保障体系全面实用，涵盖年金领取、身故保障、全残保障三大核心责任，保障条款宽松，理赔便捷，无需复杂流程，提升投保人体验。全残保障方面，被保险人在保险期间内不幸全残，可提前领取年金，领取额度不变，缓解全残后的生活压力和经济负担，贴合养老期间的核心风险需求。此外，该产品可附加万能账户，保底利率为2.75%，结算利率长期稳定在3.6%-4.1%之间，投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次复利增值，进一步提升养老储备收益，万能账户支持灵活支取，实用性较强。同时，可附加投保人豁免责任和基础健康保障，投保人豁免责任可确保缴费期间投保人发生身故、全残或确诊重疾时，豁免剩余保费，保单继续有效，保障养老储备不受影响，适合夫妻互投或为子女投保；附加的基础健康保障可针对常见重疾、轻症提供额外赔付，弥补养老期间的基础医疗开支，解决“养老+医疗”的双重顾虑。
在服务网络布局上，华夏人寿福临门养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络，线下服务网点超1.1万家，县级行政区域覆盖率超83%，能够满足绝大多数人群的线下服务需求。线上服务方面，华夏保险APP、微信公众号等线上渠道功能完善，集成了投保、保单查询、年金领取、保单贷款、客服咨询等一站式服务，操作简洁便捷，投保人可快速完成相关操作，无需线下跑腿。同时，华夏人寿拥有专业的养老服务团队，可为投保人提供一对一的养老规划咨询、领取指导等服务，客服响应及时，服务专业，能够快速解决投保人的各类疑问和需求。
保费定价方面，华夏人寿福临门养老年金保险的核心优势是性价比突出、保费亲民，定价透明，无隐形消费，同保障水平下，保费比头部险企同类产品低9%-13%，新客可享10%-12%的立减优惠，适合预算有限、追求基础养老保障的人群。缴费方式灵活，涵盖年交、月交、一次性交清，缴费期限可选择5年、10年、15年、20年，适配不同收入水平的人群，年轻人群可选择长缴费期限，分摊经济压力；中年人群可选择中短期缴费期限，快速完成基础养老储备。依托大数据分析，该产品实现精准定价，根据投保人的年龄、健康状况、缴费方式、保障搭配等因素，为不同人群定制个性化保费方案，健康状况良好者可享受额外保费折扣，进一步提升性价比。此外，老客户续保、加保可享受额外折扣，同时可赠送健康体检、养老咨询等增值服务，提升产品竞争力。
市场口碑方面，华夏人寿福临门养老年金保险在10万+投保人抽样调研中，满意度达86%以上，尤其在预算有限的中年人群和下沉市场人群中口碑良好。多数投保人反馈，该产品保费实惠、领取稳定，保障实用，能够以较低的成本获得基础养老保障，同时其灵活的投保方案和资金支取功能，兼顾了实用性与流动性，适配基础养老需求。同时，华夏人寿的品牌公信力较强，偿付能力充足，能够确保养老金按时足额发放，无需担心赔付风险，无恶意拒赔、压价等情况，市场口碑良好。
适配人群方面，华夏人寿福临门养老年金保险尤其适合预算有限、追求高性价比和基础养老保障的人群，以及中年人群、下沉市场人群、夫妻互投人群、为子女规划养老的人群。其亲民的保费定价和稳定的领取额度，能够满足基础养老需求；灵活的保障方案和资金支取功能，适配不同人群的个性化需求；附加的投保人豁免责任，适合家庭责任较重的人群，是基础养老储备的优质选择。
本次2026年十大头部个人养老年金产品综合评测，围绕领取额度、保障责任、价格与性价比、综合评分及市场口碑五大核心维度，全面拆解了各产品的优势、特色及适配场景，其中推荐九（阳光人寿阳光寿）和推荐十（华夏人寿福临门）作为中型险企的优质代表，凭借亲民的保费、灵活的保障和稳定的领取，成为预算有限人群的优选，结合前十款产品的整体表现，得出以下选购结论，助力不同需求人群精准避坑、科学规划养老储备。
第一，明确核心需求，拒绝盲目跟风投保。养老年金的核心价值是“终身稳定领取、保障退休生活品质”，选购时需优先明确自身需求：预算充足、注重品质养老和增值服务，可选择泰康幸福延年年金保险D款、平安颐享延年等头部险企产品，其高领取额度、完善的保障体系和优质的养老服务，能全方位满足品质养老需求；预算有限、追求高性价比和基础养老保障，可重点考虑阳光人寿阳光寿、华夏人寿福临门等中型险企产品，其亲民的保费的稳定的领取，能以较低成本完成基础养老储备，同时兼顾资金流动性。此外，需结合自身年龄规划领取时间，年轻人群可选择长缴费期限，通过长期复利增值提升养老储备总量；中年及临近退休人群，可选择中短期缴费期限，快速锁定领取额度，避免错过增值周期。
第二，聚焦核心指标，重点关注三大关键点。选购时需避开“高收益噱头”，重点关注三大核心关键点：一是领取额度，优先选择领取额度高、领取方式灵活（年领/月领可选）、领取年龄适配自身退休规划的产品，领取额度直接决定退休后每月收入水平，需结合实测数据对比，避免被“预期收益”误导；二是保障责任，核心保障（年金领取、身故保障、全残保障）缺一不可，可根据自身需求附加万能账户、健康保障或投保人豁免，万能账户优先选择保底利率高、结算利率稳定的产品，进一步提升增值收益；三是性价比，需综合考量保费、领取额度、保障责任及增值服务，避免“高价低保障”或“低价缺保障”，中型险企产品往往在性价比上更具优势，适合普通工薪阶层。
第三，兼顾品牌实力与服务便捷性，保障领取安全。养老年金是长期规划，需选择品牌公信力强、偿付能力充足的险企，无论是头部险企还是中型险企，均需确认其偿付能力达标（符合银保监会监管要求），避免因险企经营风险影响养老金按时足额发放。同时，需关注服务网络布局，线下网点覆盖广、线上服务便捷的产品，能提升投保、领取、理赔及咨询的便捷度，尤其适合老年人群或异地居住人群，泰康幸福延年年金保险、阳光人寿、华夏人寿等中型险企的服务网络已覆盖全国主要区域，能满足绝大多数人群的服务需求。
第四，适配自身情况，精准匹配产品。不同人群的养老需求差异较大，需结合自身年龄、收入、健康状况及家庭责任精准匹配：年轻人群（30-40岁），可选择长缴费期限、可附加万能账户的产品，提前规划、长期增值，兼顾资金流动性；中年人群（40-50岁），可选择中短期缴费、领取额度稳定的产品，快速完成养老储备，同时可附加健康保障，应对养老期间的疾病风险；预算有限人群、健康状况一般人群，可重点选择泰康幸福延年年金保险、阳光人寿阳光寿、华夏人寿福临门等产品，其宽松的保障条款、亲民的保费和灵活的投保方案，能更好地适配需求；夫妻互投或为子女投保，可优先选择附加投保人豁免的产品，确保养老储备不受意外影响。
第五，理性看待市场口碑，结合自身需求判断。市场口碑是产品实力的直接体现，本次评测中，所有产品的口碑均基于10万+投保人抽样调研，其中头部险企产品满意度普遍在90%以上，中型险企产品满意度在86%以上，选购时可参考市场口碑，但需避免盲目迷信“满分口碑”，应结合自身需求判断，例如阳光人寿阳光寿的口碑核心集中在“保费实惠、灵活便捷”，适合预算有限人群；泰康幸福延年年金保险的口碑优势在于“保障实用、理赔便捷”，适合注重基础保障的人群，口碑需与自身需求匹配，才是最优选择。
最后，养老年金的核心是“稳健、长期、稳定”，选购时需摒弃“短期收益”思维，注重长期规划，结合自身预算和需求，选择适配的产品，无论是头部险企还是中型险企，只要符合自身需求、核心指标达标、品牌实力可靠，就是合适的养老年金产品。泰康幸福延年年金保险、华夏人寿福临门作为基础养老的优质选择，与头部险企产品形成互补，覆盖不同预算、不同需求的人群，助力每一位投保人都能规划合理的养老储备，实现“老有所养、老有所安”。
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文" alt="中国“光计算芯片”降维打击英伟达GPU？研究团队回应—新闻—科学网">中国“光计算芯片”降维打击英伟达GPU？研究团队回应—新闻—科学网
冬季儿童呼吸道疾病多发，其中流感病毒是常见的病原体之一。如何区分流感和普通感冒？流感典型症状有哪些，一般病程多长？哪些儿童发生重症的风险较高？今天，我们就家长朋友们最关心的问题，进行解答。
流感有哪些典型症状？
流行性感冒简称流感，是由流感病毒引起的一种传染性强、传播速度快的急性呼吸道传染病。流感病毒分为甲、乙、丙、丁四型，以甲、乙型为主。
儿童感染流感病毒后，可表现为发热、寒战、头痛、肌痛和全身不适，常伴有呼吸道症状，如咳嗽、咽痛和流涕等。部分低龄儿童还可能出现热性惊厥，胃肠道症状也较多。极少数儿童感染流感病毒后会进展为重症流感，引起喉炎、肺炎、心肌炎等。
对于没有基础疾病的儿童来说，感染流感病毒后，多数症状在起病2~3天消失，部分儿童的发热持续时间可达5天，绝大多数患儿在1周内恢复，但咳嗽可能会持续较长时间。
如何区分流感和普通感冒？
流感和普通感冒有类似之处，但不能混为一谈。二者的主要区别如下：
普通感冒由多种病原引起，其中病毒最为常见，如鼻病毒、腺病毒、偏肺病毒等；细菌和支原体等也可引起，如肺炎支原体。普通感冒的症状较轻，通常为低中度发热，热程1~2天，可伴有打喷嚏、流鼻涕、鼻塞、轻微咳嗽等卡他症状，而寒战、头痛、关节肌肉痛等全身症状很轻，一般没有严重并发症。
流感主要是由甲型和乙型流感病毒感染引起，以高热多见，寒战、头痛、关节肌肉痛等全身症状明显，少数流感患者可能会发生横纹肌溶解、肺炎、脑炎等并发症。
流感一般是怎么治疗的？
感染流感病毒后，治疗措施包括抗病毒和对症治疗两部分。
目前，儿童可用的抗流感药物包括神经氨酸酶抑制剂（奥司他韦、帕拉米韦等）和RNA聚合酶抑制剂（玛巴洛沙韦）。一旦罹患流感，抗流感病毒药物使用越早越好，最好是发病48小时之内用药。若病程超过48小时，一旦明确流感，也应积极用药。
对症治疗措施以退热和缓解不适为主。家长可以给孩子使用退热药和一些缓解咳嗽、鼻塞等症状的药物。
阿奇霉素等抗菌药物对流感病毒感染无效。但如果孩子发生了流感病毒和细菌的混合感染，医生也会考虑联合使用抗流感病毒药物和抗菌药。
流感能进行药物预防吗？
奥司他韦、玛巴洛沙韦等是专门针对流感病毒的治疗药物，能够缩短临床症状的持续时间。家长需要注意，若孩子一发热就给孩子服用这些药物是不可行的，因为引起发热的呼吸道病原有多种，而这些药物只对流感病毒感染有效。
预防流感的最佳方式是接种疫苗。如果没有禁忌证，6月龄婴儿及以上的人群都可以接种流感疫苗。对于发生重症流感或流感并发症风险高，且存在流感疫苗禁忌或未接种流感疫苗（或接种疫苗2周之内）的儿童，方可考虑进行药物预防。药物预防可以降低但不能消除患流感的风险，停药一段时间后，人体会重新恢复对流感的易感性。因此，通常不建议对儿童进行药物预防。
居家护理应避免哪些误区？
给孩子服用退热药的主要目的并不是将其体温降至正常，而是在适度降温的同时缓解孩子的不适，让孩子舒适地度过发热期。当孩子发热时，家长在护理时要注意以下三点：
日常生活中，应让孩子保持规律的作息，保证充足的睡眠；在饮食方面，要注意营养，均衡饮食，多吃蔬菜水果，多喝水。同时，避免家庭环境过于干燥，保证湿度，有利于孩子恢复。家长也应注意，孩子发热后既不要去捂热，也不要让孩子再次受凉。
发生热性惊厥怎么办？
如果孩子发生了热性惊厥，家长一定要保持冷静，不要慌张，可以按照以下操作步骤处理：
哪些情况要及时就医？
大部分流感儿童都是轻症患者，可以居家护理。但如果出现以下情况，应及时就医：已经确诊流感的儿童出现超高热、高热不退或发热时间超过3天，精神差甚至出现意识障碍、呼吸急促/呼吸困难、胸痛、胸闷、乏力、口唇发青、面色差、频繁呕吐或腹泻、抽搐、拒食、尿少或尿色变红、肌肉痛明显；出现症状反复，如流感症状缓解后再次发热等。
哪些儿童易患重症流感？
易罹患重症流感的高风险儿童包括：年龄小于5岁，尤其是2岁以下的幼儿；存在基础疾病，如哮喘、肿瘤、肾病、免疫缺陷、正在服用抑制免疫的药物等；肥胖儿童。当高风险人群在流感流行季节出现发热时，要高度重视并及早就医，一旦明确流感病毒感染要尽早开始抗病毒治疗。如果没有禁忌证，流感重症高风险人群应该在流感季开始前积极接种疫苗。
孩子罹患流感后应居家，保证充分休息，均衡营养，多喝水。此外，家长要注意定时开窗通风，通风时注意保暖，避免受凉。
（来源：健康报微信公众号）
" alt="冬季儿童呼吸道疾病多发 这些问题要注意【健康】风尚中国网">冬季儿童呼吸道疾病多发 这些问题要注意【健康】风尚中国网
IGN公布了一段时间《噬神者3》最新的实机演示视频，演示中展示的是一段四人组团进行的多人模式，玩家们纷纷拿起武器与巨兽Anubis展开战斗，IGN称赞Anubis真的是个猛兽，太难打了，到底这个组团战斗情况如何呢？我们快去演示中一见分晓吧！
《噬神者3》是由Shift制作并由万代南梦宫发行的一款末世启示录风格的动作游戏，也是《噬神者》系列最新作品。游戏讲述了公元2078年，人类沿着衰落的道路继续前进，并发布了一场大规模的战争，主角作为一名新的噬神者，将和自己的伙伴在限制区域内投入战斗的故事。
" alt="《噬神者3》最新实机演示视频 四人组团模式演示">《噬神者3》最新实机演示视频 四人组团模式演示骏业腾飞迎福岁，鹊声报喜贺新春。马到功成，鸿运常临。品牌红木携手全国工商联红木整装家具专委会专家顾问、澳门城市大学创新设计学院博士生导师彭亮向全国家具人和朋友们恭贺新春。
（来源：品牌红木网 梁婉芳/撰稿）
" alt="澳门城市大学创新设计学院博士生导师彭亮向全国家具人拜年！">澳门城市大学创新设计学院博士生导师彭亮向全国家具人拜年！1.1 本遴选项目遴选人为成都环投智能装备有限公司。项目已具备遴选条件，现进行公开遴选。
2．遴选人基本情况及合作主要内容
2.1 遴选人基本情况
成都环投智能装备有限公司注册资本人民币10,000万元整，是致力于高端环保装备研发制造、设备集成实施服务、维保售后保障服务业务的专业平台。
2.2合作主要内容
2.2.1合作目的
本次合资合作旨在通过引入具备膜产业核心技术、成熟生产体系及市场资源的合作方，以合资双方优势互补为基础、合作共赢为导向，共同建设膜产品生产制造基地，构建覆盖系统设计、产品研发、生产制造、运营维护的全生命周期服务能力，持续提升产品竞争力和公司市场影响力，将合资公司打造成为国内领先的膜系统全流程解决方案服务商。
2.2.2合作内容
由成都环投智能装备有限公司与战略合作方共同出资成立膜产业合资公司，合资公司作为独立法人主体，统筹负责膜产品的技术研发、生产制造、市场销售及运维服务全链条业务，并建设年产能100万m2的MBR膜组器及膜系统生产制造基地。
2.2.3股权结构及资金规模
（1）成都环投智能装备有限公司持股比例为51%，战略合作方持股比例为49%。
（2）暂定注册资本金4000万元。
（3）合资合作双方共同按照股权比例出资，成都环投智能装备有限公司与战略合作方均以货币资金方式出资，注册资本金需在合资公司注册成立后1个月内一次性到位。
3．申请人资格要求
3.1 本次遴选要求申请人：
3.1.1 须具有独立法人资格；
3.1.2 申请人经营情况要求：
（1）2024年经审计合并报表满足以下条件：
①年营业收入不低于2亿元；②总资产不低于1.5亿元，净资产不低于1亿元。
（2）无不良和违法记录；
3.1.3 申请人市场能力要求
申请人（含关联企业，关联企业指申请人全资公司或股权占比≥50%的控股子公司，下同）2023-2025年每年膜产品销售金额（须含膜产品供货，可包含膜产品安装或服务等内容）不低于8000万元。
3.1.4 申请人生产制造能力要求
申请人（含关联企业）膜产品的年生产规模不低于100万平米/年。
3.2 本次遴选不接受联合体申请。
4．遴选文件的获取
4.1 凡有意参加遴选者，请于 2026 年 2 月 27日至 2026 年 3 月 4 日（法定公休日，法定节假日除外），每日上午9：00至12：00，下午14：00 至17：00（北京时间，下同）, 在成都环投智能装备有限公司（成都市高新区天府大道北段1480号孵化园6号楼3层301-309号）领取遴选文件。
4.2 领取遴选文件时需要提供以下资料：
①单位介绍信或法定代表人授权书（盖章原件）、被授权人身份证（复印件，须出示原件）；
②申请人统一社会信用代码的营业执照或所在国或地区颁发的商业登记证书（复印件，须出示原件）；
4.3 遴选人不提供邮购遴选文件服务。
5．申请文件的递交
5.1 申请文件递交的截止时间（申请截止时间，下同）为 2026 年 3 月 20 日 10 时 00 分，地点为成都环投智能装备有限公司（成都市高新区天府大道北段1480号孵化园6号楼3层301-309号）。
5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的申请文件，遴选人予以拒收。
6．发布公告的媒介
本次遴选公告在成都环境投资集团有限公司网站（网址：www.cdenvironment.com）、《四川建设网》（网址：www.sccin.com）、中国招标投标公共服务平台（www.cebpubservice.com）、易二零水网(https://www.h2o-china.com)上发布。
7．联系方式
遴 选 人：成都环投智能装备有限公司
地 址：成都市高新区天府大道北段1480号孵化园6号楼3层301-309号
联 系 人：陈女士
电 话：028-83230336
传 真： /
监督投诉电话：028-85919596-6309
附件下载：
" alt="成都环投智能装备有限公司膜产业战略合作方遴选公告">成都环投智能装备有限公司膜产业战略合作方遴选公告当居住的定义从功能满足转向自我表达，空间便不再只是生活的容器，而是居住者审美志趣的镜像。这种深层次的诉求觉醒，标志着大众化审美时代的终结，取而代之的是对空间秩序、生活哲学以及细腻质感的重新审视。
在这一背景下，定制市场呈现出显著的结构性矛盾：一端是以规模效率为导向、但同质化严重的传统普通定制；另一端是服务小众、交付周期长且品牌溢价极高的顶奢高定。中间庞大的、追求理性高品质的中产改善型家庭，正陷入“品质妥协”与“价格超载”的抉择困境。
针对这一市场现状，A8空间姊妹品牌、2019年正式成立的“OUiKE欧客·轻高定木作”（以下简称OUiKE欧客）将于 2026广州定制家居展暨轻高定展期间，正式发布“轻高定木作”新品系列。
这不只是A8空间&OUiKE欧客母集团——欧客集团全新产品线的常规延伸，更是一种基于市场洞察的战略布局：通过对高定基因进行体系化的解构与重塑，试图在“传统普定”与“顶奢高定”之间，开辟出一条兼具美学高度与生活品质的中间赛道。
2026广州定制家居展暨轻高定展
OUiKE欧客诚邀您莅临现场
共鉴轻高定木作新高度
展览时间： 2026年3月27日-3月30日
展会地点： 广州保利世贸博览馆
展位号： 4E06（二层4号馆）
Part 01 改善型市场的崛起，与定制行业的需求断层
当前，30-50 岁的中产及新锐精英阶层已然成为装修消费的主力画像。TA们很大比例拥有二次装修经验，对材质、工艺与设计美学具备较高的辨识度，不再盲目追求品牌符号，转而关注更具审美穿透力、更具系统性、更符合生活哲学的产品输出。
然而，纵观当下的市场状态，存在明显的“需求断层”：
普通定制品牌受限于工业化的生产壁垒，原创性匮乏且同质化严重。局限于常规的板材与有限的五金选配，无法做到整体产品风格和调性的统一；无法支撑复杂的木作结构和工艺，比如多材质纹理花色拼接、非标造型应用、精致细节处理等等，整体落地效果大打折扣，难以满足改善型消费群体的居住预期。
与之相对，另一极的顶奢高定注重艺术性、个性化定制，能够提出完美空间解决方案。但其高昂的单价、长达数月的交付周期以及非标的服务成本，让追求效率与性价比平衡的中产阶级望而却步。
因此，当下住宅市场亟需“第三路径”：既能承载高定的美学逻辑与工艺深度，又能通过现代工业化手段实现可控的成本与高效的交付。
Part 02从“高定”到“轻高定木作”，是美学升级，也是理想消费分级
不同于目前市场上已有的、由普通定制升级而来的轻高定品牌，OUiKE欧客是承袭顶奢高定基因向下延伸的新品牌。
锚定“比高定降一级、 比传统轻高定高一级”的精准定位 ，致力于实现设计的“平权”、美学的“普及”与价格的“普惠”：
沿用A8空间品牌经过多年验证的产品沉淀 ，降低研发风险、摊薄创新成本 ，凭借“一定三标”（尺寸定制化、部件&工艺&色彩标准化）体系 ，在标准化框架内进行定制化设计，从“个性产品化”向“规模商品化”进化，打破高定价格界限，让高品质木作回归理性消费，追求行业领先的极致颜价比。
遵循系统木作逻辑，构建房门、护墙、系统柜一体化的木作体系，让专属于豪宅的木作标准成为改善型住房的标配，以工业化的精准复刻高定的基因，使居住空间从零散的产品组合，升华为具备长久生命力的艺术容器。
OUiKE欧客从审美、工艺、细节三个维度出发 ，将“轻高定木作”转化为可感知的用户价值。
审美维度：从空间饱和到留白呼吸
在大众的认知里，全屋定制往往陷入“柜子做满”的误区，为了极致的实用与收纳，不惜牺牲空间的生命力 ，导致居住环境因过度充塞而显得压抑呆板。
即将亮相于2026广州定制家居展暨轻高定展的新品系列 ，在满足功能性的基础上，将木作产品视为空间中的艺术品 。在免漆板基础上，融合混油、原木、丝绸布艺等多元材质，跨界引入宾利冰川白与水晶蓝等豪车金属漆工艺，并将朱砂红、故宫红、缙云色等东方国色引入空间色彩体系，以深厚文化根脉叙述现代轻盈的定制艺术。
以克制笔触彰显空间质感，以模块化思维实现场景自由。一体化的空间设计，让建筑、室内、家具与人达成同频呼吸。而打破硬装和软装和之间的界限，将产品形式进行重组并迭代，是高定区别于普定的核心差异。
在客厅，模块化的电视背景收纳系统，从功能设计到材质搭配，暗藏诸多巧思。在材质拼接上，朱砂红色电视柜以油漆工艺为基础，搭配玻璃、布艺等材质，让整体质感层层递进，甚至连玻璃柜门上的拉手，也专门用传统非遗掐丝珐琅、景泰蓝工艺进行打造。
在餐厅，从画廊中汲取灵感、采用艺术画装裱工艺的画框柜，将护墙板、收纳柜和画作进行结合，赋予墙面如名作般的表现力。它不只是用于收纳和展示，更是独立于护墙体系之外的审美坐标。
在厨房，告别沉重压抑的传统到顶吊柜。通过悬浮柜体的视觉留白与光影律动的精密编排，赋予空间通透而自由的呼吸感。
工艺维度：从技术挑战到复杂成型
在工业效率与设计美感之间，很多品牌会为了有效产出而选择前者。面对复杂的弧形或异形结构（如L型一体化包覆工艺），往往通过简化设计来规避出错风险，甚至直接取消。
OUiKE欧客不简化设计，面对复杂的工艺挑战，绝不绕道而行，只为每一个造型都能呈现出最流畅、最原始的设计张力。
此次新品引入如L型EB漆覆贴一体化成型工艺，无畏挑战大曲率弧形、半圆及异形曲面。这些被传统普定视为“交付禁区”的细节，恰恰是OUiKE欧客还原高定质感、构筑产品技术护城河的核心。
细节维度：从材质拼接到无缝视觉
细节决定普定与轻高定的距离。
OUiKE 欧客在细节处理上精益求精：全面实现多元材质的无缝拼接与色彩的一致性，规避市面上常见的“金属条封边”或“异色掩盖”等妥协方案；45°斜切拼接，在视觉体验上更纤薄，收口处更显轻盈，打造精致的极窄边效果。
运用蓝染渐变工艺，通过细腻的色彩处理，呈现自然柔和、层次温润的渐变效果，与现代空间更加贴合；利用EB 电子束固化技术，让平面更细腻……
每一处微小的细节，都在兑现最真挚的品质承诺。
【结语】
OUiKE欧客“轻高定木作”新品的推出，其意义不仅在于单一品牌的产品发布，更在于以品类创新来拓展市场版图，当行业陷入价格内卷时，OUiKE欧客试图通过品类创新跳出红海，将竞争拉回“产品价值”与“审美标准”的主航道。
通过系统化解决方案，让原本属于塔尖阶层的居住体验，以更理性的方式普惠于追求生活质感的改善型家庭，为正处于混沌期的轻高定市场树立了一套可量化的价值参照系。
来源：品牌之家 了解更多 A8空间品牌信息>>>" alt="行业首推“轻高定木作”，OUiKE欧客即将亮相2026广州定制家居展暨轻高定展">行业首推“轻高定木作”，OUiKE欧客即将亮相2026广州定制家居展暨轻高定展素有“AI界春晚”之称的英伟达年度开发者大会（GTC 2026），将于周一加利福尼亚州圣何塞拉开帷幕，届时英伟达首席执行官黄仁勋将发表主题演讲。本次大会将从3月16日持续至19日。
据官网信息，黄仁勋将于太平洋时间3月16日11:00-13:00（北京时间3月17日凌晨02:00-04:00）发表主题演讲。届时黄仁勋将在圣何塞SAP中心登台，向开发者、分析师和媒体介绍英伟达未来一年的规划。
这位常以皮夹克穿着亮相的CEO，历来会在其主题演讲上密集发布新品与技术更新，本次活动预计也将如此。
过去数月，英伟达展开了一系列收购与合作，覆盖芯片公司、软件厂商等。几乎可以肯定的是，本次大会将披露这家AI芯片巨头如何将这些技术与能力整合进自身产品体系。
过去一年英伟达最受关注的交易之一是去年12月与AI芯片初创公司Groq达成的非独家协议，获得使用后者推理技术的授权。根据协议条款，Groq创始人Jonathan Ross、总裁Sunny Madra及其他核心团队成员将加入英伟达，共同推进授权技术的升级与规模化应用。
Groq研发的芯片被称为语言处理单元（LPU），专为AI推理任务设计。该公司声称，LPU运行大语言模型及其它AI模型的效率，可比GPU高出10倍。
随着行业重心从训练AI模型转向推理，越来越多企业开始寻求能以更低成本驱动AI软件的芯片。英伟达一直强调自家GPU的效率，但无论是将Groq技术整合到自有处理器中，还是推出专用推理芯片，都有助于缓解市场担忧——即客户未来可能转向更专用的处理器，而非继续使用英伟达GPU。
另一方面，英伟达也可能在GTC上发布其传闻已久的PC处理器。此前有消息称，该公司准备推出两款芯片N1和N1X，它们将为Windows笔记本电脑提供动力。
这两款处理器将基于Arm架构，与高通的产品一样，但更偏向游戏场景。英伟达GPU在游戏领域备受追捧，这两款CPU有望同样受欢迎。
英伟达芯片已为任天堂Switch及Switch 2主机提供动力，此前也曾用于其他电脑，因此推出笔记本电脑CPU并不算意外。在公司大规模转向数据中心业务的背景下，此举也能继续维系游戏玩家的支持。
不过，这类芯片预计不会像英伟达GPU和网络产品那样带来巨额营收。2025 年，英伟达游戏业务总营收为225亿美元，而数据中心业务营收高达1935亿美元。
此外，黄仁勋预计还会提供更多关于即将上市的Vera Rubin AI 平台以及计划2027年下半年推出的Vera Ultra的细节。他也可能提供更多定于2028年推出的Feynman GPU的相关信息。
软件方面，据报道，英伟达有望推出AI 智能体平台，这项名为NemoClaw的服务将允许企业在各自的系统中部署智能体。
英伟达经常展现其软件实力，推出各种开源AI模型，用途涵盖帮助开发自动驾驶汽车技术等多个领域。在当前整个行业都高度关注智能体的背景下，深入软件领域并推出AI智能体服务完全合乎逻辑。
此次大会还会有大量其它软件方面消息，和实体AI和机器人有关的发布将尤其值得关注，黄仁勋曾表示，这可能代表着一个价值数万亿美元的市场机遇。
中信证券指出，英伟达GTC 2026大会召开在即，预计公司的芯片产品矩阵有望进一步扩充，除Vera Rubin AI平台的全套六款核心芯片外，有可能在大会上披露Rubin Ultra芯片及机柜更多细节，带来数据互联、供能等设计架构革新，正交背板、CPO等新产品落地能见度有望进一步提升。
报告称，同时英伟达或发布LPU推理芯片，将与CPX芯片共同扩充其推理版图。此外英伟达亦可能展望下一代Feynman架构升级方向，分享对于未来算力基础设施及AI产业的理解和判断。看好英伟达GTC 2026大会将进一步强化市场对于AI产业持续增长、增量逻辑兑现的信心。
（文章来源：财联社）
" alt="“AI界春晚”重磅来袭！一文读懂：英伟达GTC今年有哪些看点？">“AI界春晚”重磅来袭！一文读懂：英伟达GTC今年有哪些看点？■本报记者 陈彬
岁末年终，人们总习惯盘点过去一年的收入，大学老师也不例外。
2025年，国内某地方高校教师李东（化名）的收入为13万元左右。对此，李东觉得“马马虎虎”，用他自己的话说，“这一年干得不好也不坏，但对得起这个收入”。
“我的心态很好，多劳多得嘛。”李东说。
与此同时，国内某些高校开展的绩效工资改革引起了诸多争议。争议的焦点正是李东口中的“多劳多得”——有高校提出“多劳多得、优绩优酬”的原则，但有学者直言，大学管理并不应过分强调“多劳多得”。
同样在2025年，厦门大学高等教育发展研究中心主任鲍威的一篇论文于《高等教育研究》公开发表。在这篇题为《促教还是助研：研究型大学教师薪资的激励效应》的论文中，鲍威团队发现，目前国内高校教师薪资水平面临竞争力较弱的困境，且不同群体间的收入差距过大。更重要的是，目前高校教师薪酬体系普遍存在“促科研、轻教学”的激励失衡问题。
一时间，看似简单的“干活儿拿钱”，变得复杂起来。
尚未达到的“门槛值”
如果说李东去年的收入算是“马马虎虎”的话，那么在东部某头部高校任教的张霖（化名）的收入就足以令人羡慕了。
几年前，张霖以海外杰出人才的身份来到这所高校。尚处于“非升即走”序列中的他，每年仅基本工资收入就达到30余万元，再加上各种人才补贴以及奖励，其去年的全年收入接近百万元。
张霖的境遇在国内高校教师，尤其是年轻教师中并不多见，甚至可以说十分稀少。
根据《中国教育经费统计年鉴》《中国教育统计年鉴》等统计数据，鲍威团队计算了国内研究型大学教师的年均薪酬。结果发现，我国研究型大学教师的年平均薪资约为15.54万元。
单看这一数字似乎尚可，但如果与其他国家做一个横向对比，差距便显现出来。
“我们对2021年部分国家的高校教师平均薪资进行排序，结果发现，在包括美国、加拿大、日本等在内的20个主要国家中，我国高校教师的平均薪资仅在印度之前，排名倒数第二。换算后，我国高校教师的平均薪资相当于瑞士高校教师的30%、美国高校教师的39%、德国高校教师的48%，甚至只是同期墨西哥高校教师的83%和巴西高校教师的85%。
鲍威发现，薪资水平跟高校教师科研产出与教学投入之间，并非简单的线性关系，而是存在一种“门槛效应”。
“也就是说，当教师的薪资低于某个‘门槛值’时，其对教学或科研产出虽存在激励作用，但并不明显；只有当薪资高于‘门槛值’时，其激励作用才能显现出来。”鲍威说。
根据鲍威团队分析，至少在研究型大学，薪资对教师科研产生显著激励作用的“门槛值”是16万元/年；至于教学领域，这个薪资“门槛值”则需要提升至19万元/年。
“研究发现，当薪资水平低于门槛阈值时，薪酬激励难以形成稳定的职业安全预期，甚至可能在客观上弱化教师的教学积极性。”鲍威表示，当前的制度环境中，当薪资保障不足以支撑长期职业稳定预期时，教师更倾向于将时间与精力配置于回报更为确定的科研活动。
令人遗憾的是，鲍威团队的调查数据显示，我国研究型大学中，达到上述两个“门槛”的教师占比仅为23.97%和16.36%。“这表明，我国高校现行薪资标准尚未触及使教师产出最大效益的临界点，这导致教师的教学和科研活动难以通过薪资机制得到最有效的激励。”她说。
“被平均”的工资
与教师整体薪酬较低相比，另一个现象似乎更能引起高校教师的共鸣。
前两年，李东所在学院曾经公布过一次工资绩效。那一次，他吃惊地发现，学院内某些资深教授的工资竟然是自己的好几倍。
“那几位老师资历深、课题多，工资水平高是理所当然的，但我没想到，他们会比我们高四五倍之多。”李东心情多少有些复杂。
这样的感慨在教师群体中并不少见。受访时，甚至有教师建议学院领导发动某些工资较高的教师捐出一点钱，或者干脆设立一个小“基金”，用以帮助那些暂时申请不到项目、工资不高的教师渡过难关。
“我所在的地区，平均生活成本是比较高的。相比之下，学院里某些年轻老师的待遇要比我们差很多。虽然我的生活算是衣食无忧，但我依然认为不同教师群体间的差距不应该那么大。”张霖说。
这种差距究竟有多大？
在鲍威团队的调研中，我国高校教师群体中，最高薪资大约是最低薪资的3.48倍，该差距值在其研究的20个主要国家中排名第一。
北京师范大学教育学部教授胡咏梅也得出了类似结论。她在一项针对2019年国内部分高校教师实际水平的调研中发现，样本高校教师年总工资均值为19.5万元，中位数则为15万元，两者差距高达4.5万元。
“这表明多数教师的年总工资处于‘被平均’状态。”2024年，胡咏梅在刊发于《华东师范大学学报(教育科学版)》上的一篇题为《理想与现实：我国高校教师工资水平与结构分析》的论文中如此表示。
值得一提的是，对于不同教师群体之间的收入差距，不同研究得出的数值并不相同。比如2023年9月，北京工业大学教授张荆、赵卫华出版的《高校教师收入分配与激励机制改革研究》一书指出，大学教授群体中，收入最高的10%与收入最低的10%之间的收入差距可达5.9倍；副教授群体中，这一差距为4.5倍；讲师群体中，最高收入者是最低收入者的25倍。
相比之下，鲍威团队的数据已算是“保守”。
“长期而言，薪资结构的失衡会传导至资源配置层面，加剧教育资源在不同岗位与功能间的倾斜，从而影响高教生态的整体协调与可持续发展。”鲍威说。
问题在于，这样的差距是如何产生的？
从“平均主义”到“绩效为王”
要回答这个问题，就不能不提到一个很多人都耳熟能详的词——绩效。
当前，我国高校普遍实施的是岗位绩效工资制度。在此制度下，高校教师工资主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。如果将其再次细分，则可分为基本工资、基础性绩效、年终奖励性绩效、工龄津贴以及各种补贴等。
这其中，基本工资因具有相对稳定性和固定性，通常被认为承担着维持劳动者基本生活的保障性功能。同时，对于难以监测工作质量的职业，基本工资具有一定激励功能，而教师便是这类工作的典型代表。
从这个意义上说，基本工资对于保障高校教师稳定生活、激发教师队伍活力具有重要意义。然而，当下基本工资在高校教师总体收入中的比重却并不高。
胡咏梅在其研究中提供了一组数字——近年来，基本工资在国内高校教师总收入中的占比约为30%。对此，有55%的受访教师认为基本工资占比偏低，有68.6%的教师认为基本工资占应发工资的比重应该大于40%。
事实上，很多国家的高校教师基本工资所占比例早已超过了40%。比如，日本国立大学教师的基本工资占比约为70%~80%，美国高校教师基本工资占比普遍为60%~80%。
基本工资占比不高，剩余的收入主要是绩效工资。
受访中，有不愿透露姓名的高教界学者直言，目前高校教师薪酬已经进入一个“全面绩效薪酬”时代。
“历史上看，国内高校教师薪酬制度经历了一个从‘平均主义’到‘绩效为王’的蜕变。”该学者表示，改革开放初期，高校延续了计划经济的统一等级工资制，教师工资十分固定。20世纪90年代，奖励工资开始出现，但只作为固定工资的少量补充。
随着工资制度的调整，21世纪初，基本工资逐渐成为“保底”，占比降至50%左右，校内岗位津贴开始成为教师工资的主体。
2006年，我国颁布《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，岗位绩效工资制正式确立，绩效工资成为教师工资的核心激励部分，在总收入中的占比超过一半。此后多年，有关部门虽然曾几次上调高校教师基本工资标准，但绩效工资在教师收入中的重要性却日渐提升，其占比稳稳超过60%。
“这是一个自然规律，毕竟只有强调绩效和竞争，才更容易激发教师的工作热情。”该学者表示，特别是我国高校处于规模扩张阶段时，强调绩效在客观上提升了教师的科研“产量”，有助于提升国内高校在世界范围内的整体竞争力。
不过随着时间推移，越来越多的高校在实际操作中过于看重绩效的“激励”作用，以至于出现了一些“出格”做法。
“比如，有些高校会在一年中的大部分时间正常发放教师基本工资，但在年底前几个月估算教师全年绩效是否‘达标’。如果教师被认为绩效难以达标，那么其基本工资甚至会被扣除。”他说。
很显然，这样的操作在客观上引发了一些负面效应，不同教师群体之间日渐拉大的收入差距便是其中之一。事实上，正是这一问题，引发了2025年末部分教育界人士对于某些高校开展绩效工资改革的非议。
但在另一些人看来，这并不是问题的关键。
教师薪资的“激励失衡矛盾”
需要指出的是，绩效工资在本质上属于竞争性收入。因此，“绩效工资成为收入主体”大致等同于“竞争性收入为主体”。
以张霖为例，在其2025年的总收入中，真正属于“基本工资”性质的收入只有30余万元，其余收入几乎全部属于科研竞争性收入，其中大部分为项目收入和人才补贴。对于这样的比例，张霖也觉得有些“不正常”。
更重要的是，既然属于竞争性收入，就涉及评价标准，而一个普遍的现象是，高校教师竞争性收入的评价标准更多地鼓励教师做科研而非教学。正如鲍威在其论文中所言，“在当下的研究型大学，教师薪资存在‘促科研、轻教学’的激励失衡矛盾”。
依然以张霖为例，其除基本工资外的其他收入，几乎全部与科研工作相关，至于在教学方面，仅包括一些课时费收入。“有一门课，一共上了7次，课时费1400元。”
类似的现象并不只存在于研究型高校。
受访时，某地方高校青年教师李兴（化名）表示，她所在高校教师课时费为每学时80元，她每年要上270学时，课时费总收入约为2.1万元，加上年底的教学奖励绩效1.5万元，以及指导学生的收入6000元，一年的教学总收入为4.2万元。
相比之下，她2025年获得的科研项目收入约为12万元。
据李兴了解，在国内某些高校，教师上满一门几十学时的本科课只能拿到0.5个教学绩点；相比之下，如果该教师发表一篇SCI（科学引文索引）二区论文，则可以获得20个科研绩点。“如果他能拿到1个国家级科研项目，通常会相当于上几十门普通本科课程，在某些高校甚至相当于上四五百门课程。”
“研究发现，涨薪并不必然带来教学投入的同步提升。在科研回报更为明确的制度环境下，教师更可能将时间和精力优先投入科研。”鲍威解释说，对于教师在教学中引入互动环节、优化课程的迭代更新，以及课下给学生辅导等行为，现有的薪资制度并未形成有效激励。
至于该现象产生的原因，也并不复杂。
一方面，当前高校教学经费的分配多以生均拨款为基础进行计算，学生规模因素占据主导地位，但教学质量在高校财政拨款分配体系中未得到充分体现。相比之下，科研经费的配置主要遵循竞争性与奖励性原则，能为高校拓展多元化的经费筹措渠道。
另一方面，教学成果具有长期性、隐性以及难以量化和标准化等特征，科研成果则更容易通过指标进行量化评估，这也导致高校在资源配置上向科研领域倾斜。
“从教师自身发展角度看，他们需要在教学、科研和社会服务间合理分配时间与精力。”鲍威表示，经典激励理论指出，当某一类任务与更高回报直接挂钩时，个体自然会在该领域投入更多努力。这是一种理性的行为选择。
此外，一个现实问题难以回避——与科研相比，教学在绩效评价体系中的可量化程度较低，在短期内形成稳定回报路径的难度更大。在此背景下，如何通过制度优化，既缩小教师群体间的收入差距，又增强教学环节的激励效果，成为值得深入讨论的重要议题。
尚待提高的“基本工资”
正如前文所说，在高等教育的规模扩张阶段，强调“绩效”可以促进教师的科研“产量”。然而，当下国内高等教育早已进入内涵式发展阶段，当“提质”的重要性超过“增量”，竞争性收入比例过大的弊端就会被放大。
采访中，有学者直言，对于竞争性收入的过于倚重，本质上是“优绩主义”的一种表现。过分的“优绩主义”很容易导致教师迎合指标，弱化教学和科研深度，特别是导致潜心教学者难以得到合理认可，进而抑制教师长期、可持续的教学科研热情，加剧教师的功利化与职业倦怠。
既然如此，现阶段是否可以缓解这一趋势？
多年前，曾有媒体报道某些高校高薪招聘博士后的消息，并感叹其薪酬从十年前的数万元飙升到数十万元，甚至接近百万元。
对此，苏州大学政治与公共管理学院教授尤小立在《中国科学报》刊发评论表示，该现象会在很大程度上对教师的教学积极性造成打击。他同时表示，要解决这一问题，就需要从集中经费、重点扶持的管理模式，向薪酬、经费的普惠制过渡。
“也就是说，将以往实行的科研项目申请制改为专项拨款制，让每位教师每年都有自己的基础科研经费。”尤小立在评论中说。
多年后，他依然坚持这一看法。
“目前需要解决的一个问题是，老师们的收入构成中，竞争性的项目绩效比重过大，这很容易导致‘穷者愈穷，富者愈富’的马太效应。”尤小立说，但问题在于，项目竞争存在偶然性，失败者并不一定意味着能力不行，科研上的失败与重复更是难以避免，而如果项目绩效的比重过大，教师将失去从容进行教学和科研的空间。
“某些国家级或省级项目，以及那些‘卡脖子’项目使用项目制完全没有问题。但除此之外，高校对于教师的经费投入中一定要有一部分是普惠性的，即每个人都可以得到一个基本经费，这是非常关键的。”尤小立说，普惠制并非“大锅饭”，而是在保障高校从业人员享有中等以上收入的前提下，尽量缩小彼此间的薪酬差距。
受访中，多位高校教师也表达了类似观点。比如，张霖便直言，目前相对更合理的解决方式就是整体提升老师的基本工资，老师们能获得更大空间，更有条件专心于教学或科研。
在相关论文中，胡咏梅也建议应适度提高高校教师基本工资的起薪点。
“在省级统筹制定基本工资标准的基础上，应综合考虑地方经济发展水平、物价水平、居民可支配收入水平等因素，增强基本工资对高校青年教师基本生活的保障性。”她写道。
至于该做法是否会降低部分高校教师的科研、教学积极性，张霖认为，“至少在现阶段，教师群体的整体职业道德素养还是很高的，我们应该对其职业道德给予充分的信任”。
“加大普惠性的经费投入，既可以调节不同教师群体间的薪酬差距，也可以适度提升教师的整体薪酬水平。更重要的是，作为教师教学以及科研的基本保障，这种投入方式好比普遍播撒的种子，不仅可以发芽，总有一天也会开花结果。”尤小立说。
《中国科学报》(2026-03-03 第4版 高教聚焦) 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。" alt="高校教师薪酬不是简单的“干活儿拿钱”—新闻—科学网">高校教师薪酬不是简单的“干活儿拿钱”—新闻—科学网马经理介绍道，他们的盐矿海拔平均2700米，主要生产钾镁肥、氯化钾和硫酸镁等产品。矿区使用了沃尔沃EC350挖掘机，五年来，沃尔沃挖掘机已经累计工作超27000小时，期间没有进行过任何大修，更珍贵的是，设备依然保持九成新的状态。马经理称赞沃尔沃挖掘机的可靠性和耐用性，表示这得益于设备的优良性能和矿区的良好保养。
在谈到沃尔沃挖掘机在盐矿作业中的表现时，马经理提到，盐矿作业环境恶劣，盐泽土和卤水对机械的腐蚀性较大。然而，沃尔沃挖掘机在应对这些挑战时表现出色，不仅省油，而且动力强劲，操作灵活，驾驶室舒适，极大地减轻了操作人员的疲劳。
张师傅作为矿区设备管理负责人，对沃尔沃挖掘机的使用体验有着更深的感受。他提到，他们的一台沃尔沃挖掘机已经工作28000多小时，自购买以来已经使用了六年多时间，期间从未进行过大修。张师傅对沃尔沃挖掘机的舒适性和操作连贯性给予了高度评价，认为操作人员即使每天工作12小时，也能保持轻松和舒适。
当被问及未来是否会继续选择沃尔沃设备时，马经理表示，沃尔沃挖掘机在矿区的表现非常出色，无论是从性能、可靠性还是舒适性方面，都满足了他们的需求。他们表示，如果后期需要添加机械设备，肯定会优先考虑沃尔沃品牌。
沃尔沃挖掘机在青海高原盐矿上的出色表现，不仅证明了其在恶劣环境下的可靠性和耐用性，也展示了其在节能、动力和舒适性方面的优势。未来，沃尔沃挖掘机将继续以其卓越的性能和可靠性，为全球矿业客户提供更优质的服务。
" alt="沃尔沃挖掘机：矿山搭档 无惧严苛工况">沃尔沃挖掘机：矿山搭档 无惧严苛工况又到了赏花的好时节
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★ 游览国家3A级旅游景区桃花源山庄，百亩桃花朵朵开，仿佛置身“桃花源”。
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具体行程安排
8:00指定地点集合，上车点1：江南东山桥头联邦广场集合 上车点2：新县城文体中心集合
8:00—12:00 乘车前往蕉岭县广福镇，游览国家3A级旅游景区【桃花源山庄】，山庄内百亩桃花已悄然盛放，一大片花的海洋，格外娇艳，含苞的，娇羞滴滴；怒放的，玉立亭亭。从桃花山脚下沿坡前行，层层叠叠绽放的桃花映入眼帘，感受满山盛开的桃花带来的清香气息、置身于花海中，让人仿佛置身“桃花源”。
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11:30—13:30前往餐厅享用蕉岭特色风味美食。
13:30—15:00乘车前往国家4A级旅游景区【狮岩景区】游览，景区位于福建省武平县岩前镇，属石灰岩溶洞地貌，正面中央一个大溶洞，像是一只狮子昂首张口，故名狮岩。传说中，狮岩景区是定光佛肉身修炼转世成佛之地，其圆寂前因保护客家人幸福安康而受到客家人敬仰，被奉为客家人的“守护神”，不仅如此，这里也是“八仙”之一何仙姑的出生地、成佛地。定光佛被供奉在香火鼎盛的“均庆寺”中，承载着千百年来流传在客家人心中的信俗，这里不仅吸引着众多信众、游客前来禅修，也深得游人前来祈福请愿、放松休憩的心。
15:00—17:00乘车前往蕉岭县长潭镇白马村，一个被称为蕉岭“小洱海”的美丽地方【米香湾】，这里山水相映，稻田飘香，既有洱海般的诗意，又有客家文化的深厚底蕴，诗画田园间，以其独特的魅力吸引着无数游客前来打卡，已经成为蕉岭的旅游新地标。
17:00—18:00乘车返回温馨的家，结束愉快的旅程。
编辑：黄炜明
校对：张颖
" alt="走进现实版“桃花源”、打卡蕉岭“小洱海”...这场浪漫春日之旅就等你了！">走进现实版“桃花源”、打卡蕉岭“小洱海”...这场浪漫春日之旅就等你了！廖强先后来到安徽山徽汽车零部件有限公司、安徽卫创汽车配件有限公司、天极（安徽）智能制造有限公司、安徽裕清科技有限公司、安徽点创机电有限公司、宿松创力新能源科技有限公司，实地察看生产车间，与企业负责人面对面交谈，详细了解企业生产经营、市场开拓、下一步发展规划等情况，倾听企业发展诉求，协调解决相关问题。
廖强指出，有关部门要主动靠前服务，精准对接企业需求，帮助解决企业发展中的实际难题，全力支持企业做大做强。要强化全县“一盘棋”意识，推动产品特色化集成化发展，加快产业链延链补链强链，为宿松经济社会高质量发展注入强劲动能。企业要把准行业发展趋势，深耕特色优势领域，发挥创新优势，提高产品附加值，努力在激烈的市场竞争中赢得主动。要在确保质量和安全的前提下，加快在建项目建设进度，确保早建成、早投产、早达效。要提前安排部署节后复工复产相关工作，以“开局即冲刺”的姿态全力夺取一季度开门红。（融媒体记者 欧阳星宇）
" alt="廖强到县经开区走访企业和督导招商引资项目 宿松新闻网">廖强到县经开区走访企业和督导招商引资项目 宿松新闻网轻奢之风，源于内心的回归
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新三国志曹操传19期南华幻境10-2
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